Conseiller en Expérience Utilisateur

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France ManoMano Temps plein
Contexte

L'équipe Expérience Design fait partie du département Tech chez ManoMano, aux côtés des équipes Produit, Data et IT.

Responsabilités

Responsable d'aider le UX Researcher à mener des études qualitatives et quantitatives en :

  1. Coordonnant avec toutes les parties prenantes internes pour recueillir les informations ou données déjà disponibles, afin de cadrer le projet et adapter la méthodologie :
  • Recueillir des informations provenant de recherches antérieures
  • Rechercher des données à partir de nos outils d'analyse de site web (Amplitude, etc.) pour comprendre ou identifier les tendances des comportements en ligne des utilisateurs, recueillir des retours qualitatifs des clients sur le sujet de recherche dans Chattermill...
  1. Soutenir le recrutement des utilisateurs pour organiser des entretiens qualitatifs, des tests d'utilisabilité, des tests de concepts, des focus groups... ce qui inclut :
  • Extraire de notre base d'utilisateurs le panel ciblé pour les contacter par e-mail
  • Rédiger le message qui incitera les utilisateurs à participer à l'étude et expliquer en détail comment elle se déroulera et ce que nous attendons d'eux
  • Suivre le processus de recrutement des utilisateurs : organiser un envoi de relance si nécessaire, confirmer les rendez-vous, s'assurer que l'entretien se déroulera de manière fluide
  • Envoyer les incitations une fois l'étude terminée et suivre les résultats
  • Si le recrutement est réalisé par un partenaire externe pour cibler des utilisateurs spécifiques : expliquer le brief de recrutement au partenaire, s'assurer qu'il est bien compris et pris en compte, suivre le processus et la planification du recrutement
  1. Participer aux études en assistant le UX Researcher et les UX/UI Designers : prendre des notes lors des entretiens ou des tests utilisateurs, et résumer les apprentissages.
  2. Après l'étude : soutenir le UX Researcher et les designers dans le suivi de la prise en compte des recommandations et des enseignements des études par les équipes en :
  • Créant des documents de rapport et en les partageant avec les équipes
  • Identifiant les KPI, métriques ou méthodes qualitatives pour mesurer comment ces enseignements ont permis à l'entreprise d'améliorer l'expérience utilisateur
  1. Jouer un rôle actif dans l'accessibilité de la recherche UX à toutes les équipes pour s'assurer que les décisions commerciales et produits tiennent compte des besoins des utilisateurs :
  • Mettre à jour notre dépôt de recherches et nos espaces de connaissances pour qu'ils contiennent toujours des informations fraîches et pertinentes pour les équipes
  • Organiser des formations internes (en présentiel ou à distance) avec les équipes pour partager ces connaissances et faire de la pédagogie sur les pratiques et outils de recherche UX
  • Responsable et animation des clubs utilisateurs
Compétences et expérience souhaitées
  • Suivi d'un master ou équivalent en design de services, expérience utilisateur, recherche utilisateur ou similaire
  • Empathie envers les utilisateurs, avec une forte volonté de comprendre leur parcours, leurs besoins et leurs difficultés
  • Fort esprit d'équipe, collaboratif et désireux de trouver des solutions
  • Personne pragmatique et orientée vers la résolution de problèmes
  • Sens du service démontré
  • Compétences en communication excellentes, tant à l'écrit qu'à l'oral (en français et en anglais)
  • Bonne connaissance des méthodologies de design UX et design de services
  • Expérience en UX/UI design, sciences sociales, sciences cognitives est un plus


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