Emplois actuels liés à Agent de police municipale APM - SaintMartindHères, Auvergne-Rhône-Alpes - Saint-Martin-D'heres


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Saint-Martin-D'heres Temps plein

    À propos de la Ville de Saint-Martin-d'HèresLa Ville de Saint-Martin-d'Hères est une commune dynamique et innovante qui accueille le Domaine Universitaire avec près de étudiants et employés. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de habitants).Missions du serviceLe...

  • Agent de police municipale APM

    il y a 4 semaines


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Saint-Martin-D'heres Temps plein

    Poste d'agent de police municipale APML'ambition du pôle de vie Neyrpic est de devenir un lieu de vie ouvert et collaboratif pour les étudiants et tous les visiteurs de l'agglomération. Son emplacement stratégique renforce le cœur de ville. Il contribuera d'une part au rayonnement de la commune et d'autre part deviendra un pôle...

  • Agent de police municipale

    il y a 4 semaines


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Saint-Martin-D'heres Temps plein

    À propos de la Ville de Saint-Martin-d'HèresLa Ville de Saint-Martin-d'Hères est une commune dynamique et innovante, située au cœur du développement de nombreux projets. Elle accueille le Domaine Universitaire, avec près de étudiants et employés. La Ville est attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec...

  • Agent de police municipale

    il y a 4 semaines


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Saint-Martin-D'heres Temps plein

    Missions du serviceLe service de Police municipale est l'un des services opérationnels dans la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de prévention de la délinquance et de la sécurité de la ville. Il exerce un rôle à la fois préventif et répressif. Des incivilités aux actes plus graves, les questions touchant à l'insécurité font...

  • Agent de police municipale

    il y a 4 semaines


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Saint-Martin-D'heres Temps plein

    Missions du serviceLe service de Police municipale est l'un des services opérationnels dans la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de prévention de la délinquance et de la sécurité de la ville. Il exerce un rôle à la fois préventif et répressif. Des incivilités aux actes plus graves, les questions touchant à l'insécurité font...


  • Saint-Chamond, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Chamond Temps plein

    Missions du posteL'objectif principal du Chef de brigade de soirée est de coordonner et d'animer les actions de la brigade de soirée sous l'autorité du responsable de la Police Municipale. Il est chargé de décliner les directives reçues en consignes opérationnelles et d'assurer la transmission et l'appropriation des missions définies par la...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Saint-Martin-D'heres Temps plein

    Missions La direction de la communication est chargée de la mise en œuvre de la stratégie de la communication. Elle est garante de l'image de la ville et de la charte graphique de la ville. Elle nourrit l'expression de la citoyenneté et de la participation au débat démocratique. Fonctions Mission 1 : Traitement de l'information Elaborer le...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Saint-Martin-D'heres Temps plein

    À propos du posteLe poste de journaliste territorial(e) est un rôle clé dans la Direction de la communication de la Ville de Saint-Martin-d'Hères. En tant que journaliste territorial(e), vous serez chargé(e) de recueillir, de traiter et de mettre en forme l'information à destination du public martinérois et des agents municipaux.Activités et...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Saint-Martin-D'heres Temps plein

    Mission du posteL'objectif principal de ce poste est de recueillir, traiter et diffuser l'information à destination du public martinérois et des agents municipaux. Le journaliste territorial et rédacteur de contenu doit être capable de travailler en équipe et de collaborer avec les autres secteurs de compétences pour atteindre cet objectif.Activités...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Saint-Martin-D'heres Temps plein

    À propos de la Direction de la CommunicationLa Direction de la Communication de la Ville de Saint-Martin-D'Hères est chargée de la mise en œuvre de la stratégie de communication de la ville. Elle est garante de l'image de la ville et de la charte graphique de la ville. Ses missions incluent la pédagogie des décisions et des politiques publiques, la...


  • Saint-Chamond, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Chamond Temps plein

    La Ville de Saint-Chamond recrute un directeur de cuisine pour son restaurant municipal.Nous offrons un salaire attractif à temps complet dans le cadre d'un cadre d'emplois des agents de maîtrises (catégorie C).Description du poste :Gestion et pilotage de la production :Assurer la production, la distribution et les tâches afférentes à la bonne marche...

  • Chef de cuisine municipal

    il y a 2 semaines


    Saint-Chamond, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Chamond Temps plein

    Ce poste de Chef de cuisine municipal est un appel à candidature hors concoursPrésentation du poste :Missions :Activités principales :Assurer la production, la distribution et les tâches afférentes à la bonne marche de la cuisinePlanifier et contrôler la quantité et la qualité de la productionParticiper à la sélection des produitsÉlaborer des...


  • Saint-Chamond, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Chamond Temps plein

    La Ville de Saint-Chamond recrute un chef de cuisine pour son restaurant municipal.Description des missions :Activités principales :Assurer la production, la distribution et les tâches afférentes à la bonne marche de la cuisine.Planifier et contrôler la quantité et la qualité de la production.Participer à la sélection des produits.Élaborer des...


  • Saint-Chamond, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Chamond Temps plein

    La Ville de Saint-Chamond recrute un chef de cuisine à temps complet pour son restaurant municipal.Description des missions :Activités principales :Assurer la production, la distribution et les tâches afférentes à la bonne marche de la cuisine.Planifier et contrôler la quantité et la qualité de la production.Participer à la sélection des...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps plein

    Missions et responsabilités L'Institut de formation des professionnels de santé (IFPS) est une structure mixte Université Grenoble Alpes (UGA) - Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble (CHUGA) qui regroupe dans un bâtiment unique sur le campus de St Martin d'Hères les étudiants des 7 instituts de formation paramédicaux et sages-femmes gérés par...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Martin-d'Hères Temps plein

    Description du Poste Le Directeur(trice) des Affaires Juridiques et Citoyennes est un membre du Comité de Direction, rattaché(e) au Directeur Général de services. Il/elle occupe un positionnement transverse et stratégique, conseillant et alertant le Directeur Général sur les risques juridiques et analysant l'impact des évolutions juridiques pour la...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Martin-d'Hères Temps plein

    Description du Poste Le Directeur(trice) des Affaires Juridiques et Citoyennes est un membre du Comité de Direction, rattaché(e) au Directeur Général de services. Il/elle occupe un positionnement transverse et stratégique, conseillant et alertant le Directeur Général sur les risques juridiques et analysant l'impact des évolutions juridiques pour la...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps plein

    Missions et responsabilitésL'Institut de formation des professionnels de santé (IFPS) est une structure mixte Université Grenoble Alpes (UGA) - Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble (CHUGA) qui regroupe les étudiants des 7 instituts de formation paramédicaux et sages-femmes gérés par le CHUGA. Le poste d'agent d'accueil polyvalent est essentiel...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps plein

    Mission du posteL'Institut de formation des professionnels de santé (IFPS) est une structure mixte Université Grenoble Alpes (UGA) - Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble (CHUGA) qui regroupe dans un bâtiment unique sur le campus de St Martin d'Hères les étudiants des 7 instituts de formation paramédicaux et sages-femmes gérés par le...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Saint-Martin-D'heres Temps plein

    À propos de la Ville de Saint-Martin-d'HèresLa Ville de Saint-Martin-d'Hères est une commune dynamique et innovante qui accueille le Domaine Universitaire avec près de étudiants et employés. La Ville est au cœur du développement de nombreux projets et est membre de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole.Missions de la directionLes...

Agent de police municipale APM

il y a 1 mois


SaintMartindHères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Saint-Martin-D'heres Temps plein

À propos de la Ville de Saint-Martin-d'Hères

La Ville de Saint-Martin-d'Hères est une commune dynamique et innovante, attachée à un service public de qualité. Nous sommes au cœur du développement de nombreux projets et accueillons le Domaine Universitaire avec près de étudiants et employés.

Délais de publication : Dimanche 06 octobre 2024

Cadre d'emplois : Agent(e) de police municipale APM

Quotité : Temps complet

Le poste

L'ambition du pôle de vie Neyrpic est de devenir un lieu de vie ouvert et collaboratif pour les étudiants et tous les visiteurs de l'agglomération. Son emplacement stratégique renforce le cœur de ville. Il contribuera d'une part au rayonnement de la commune et d'autre part deviendra un pôle attractif pour tout le nord-est de la métropole grenobloise, en complément du centre de Grenoble bientôt accessible directement par l'extension de la ligne D du tramway.

Déploiement de nouveaux moyens

La sécurité sera un atout majeur pour la réputation de la ville de Saint-Martin-d'Hères et l'attractivité de cet espace. L'organisation actuelle du service ne permettra que partiellement d'intégrer le flux d'activité complémentaire lié à ce nouveau lieu qui sera en capacité d'accueillir de 2 à 8 millions de visiteurs par an. La ville de Saint-Martin-d'Hères souhaite que le service de la police municipale soit impliqué afin d'assurer une continuité du service public comme actuellement, tout en répondant aux nouveaux besoins de ce nouveau « Cœur de ville ».

Missions du service

Le service de Police municipale est l'un des services opérationnels dans la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de prévention de la délinquance et de la sécurité de la ville. Il exerce un rôle à la fois préventif et répressif. Des incivilités aux actes plus graves, les questions touchant à l'insécurité font l'objet d'une attention soutenue des pouvoirs publics et de la Ville y compris dans le domaine de la sécurité routière.

Activités du poste

Les missions confiées à cette équipe peuvent être variées, aussi bien en matière de police administrative que judiciaire.

Sous l'autorité du chef de service, l'agent de police municipale doit effectuer :

  • Accueil du public et rédaction des procédures administratives,
  • Îlotage, patrouilles pédestres, en transports en commun, en VTT et en véhicules (motos, voitures),
  • Porter assistance et renseigner les usagers,
  • Conforter et renforcer le contact direct avec les commerces, les entreprises et les partenaires sociaux,
  • Surveillance du domaine public : Participation aux manifestations mises en place par la Ville (festives, commerciales, marchés et autres),
  • Sécurisation des cérémonies officielles et participation au déroulement du protocole,
  • Surveillance des entrées et sorties d'école en collaboration avec l'équipe d'ASVP,
  • Utilisation du système de vidéoprotection dans les règles d'éthique définies par la ville,
  • Recueil d'informations et constats à la demande de services communaux et extra-communaux,
  • Gestion de la main courante (compte-rendu du travail effectué chaque jour),
  • Opération Tranquillité Vacance,
  • Assurer et faire respecter l'exécution des arrêtés du maire,
  • Rédaction des procédures judiciaires relatives aux infractions aux différents codes de loi pour lesquels les policiers municipaux ont compétence, principalement au code de la route,
  • Surveillance et contrôle de l'arrêt et du stationnement avec le discernement applicable aux circonstances,
  • Mise en fourrière, Opération de sécurité routière (contrôles routiers, rodéo, ...),

Pour effectuer ces missions, vous êtes dotés des moyens suivants :

  • Armement Cat B et D : PIE X2, GAIL plus de 300ml, BTD, PSA
  • Pve, cinémomètre, DIA, caméras piétons
  • 3 véhicules, VTT

Conditions

Conditions d'exercice

  • Être titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents de Police Municipale ou être inscrit sur liste d'aptitude du concours de recrutement des agents de Police Municipale et pouvoir obtenir l'agrément du Procureur de la République et du Préfet.

Conditions d'exercice particulières

  • Selon les besoins du service, nécessité de travailler le dimanche.

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités

  • Permis B
  • Permis A

Conditions de rémunération

  • Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
  • Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (NBI 22,5, Indemnité spéciale APM 20 %, IAT 7) + indemnisation heures supplémentaires

Avantages et participations de l'employeur

Sans condition d'ancienneté

Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75 % de l'abonnement

(plafond de 99€ /mois)

Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille

Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice

Sous condition de 3 mois d'ancienneté

Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

Proposition d'adhésion aux comités des oeuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements...) sous condition.

Profil recherché

Connaissances et savoir faire

  • Observer, analyser et gérer une situation dans les limites de la compétence,
  • Prévenir les infractions,
  • Réguler la circulation et sécuriser un accident,
  • Connaissance du code pénal, code de procédure pénale, code de la route et des règlements de police municipale,
  • Bonne connaissance du territoire communal,
  • Identifier les infractions et les incidents troublant l'ordre public et les qualifier,
  • Rédiger les procès-verbaux,
  • Renseigner le public,
  • Travailler en équipe.

Qualités

  • Intégrité,
  • Discrétion professionnelle,
  • Disponibilité,
  • Sens du service public,
  • Maîtrise de soi,
  • Bonne condition physique.