Chef de service police municipale brigade de jour ou de soirée

il y a 5 jours


Nantes, Pays de la Loire, France Nantes Metropole Temps plein
Le poste de Chef de service police municipale brigade de jour ou de soirée (H/F)

Présentation du poste

Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Rejoignez notre équipe de commandement de la police municipale de Nantes. Sous l'autorité du Directeur de la Police municipale, vous coordonnerez, dirigerez et contrôlerez l'activité des brigades de jour ou de soirée chargées d'assurer la tranquillité, la sécurité et la salubrité des personnes et des biens dans le cadre d'une police municipale de proximité.

Responsabilités
  • Concevoir et organiser l'activité en lien avec les chefs de brigade (définition des objectifs et des missions quotidiennes),
  • Manager de façon fonctionnelle et opérationnelle l'ensemble des agents des brigades,
  • Assurer une coordination d'encadrement afin de garantir l'harmonisation des pratiques sur le terrain.

Fonction de référent thématique

  • ©tre la personne ressources interne & externe pour les questions relevant du champ de la tranquillité publique,
  • Participer à des réunions institutionnelles sur ces sujets,
  • Mettre à disposition des agents l'information,
  • Initier, organiser et diriger des opérations coordonnées adaptées aux problématiques signalées.

Horaires de travail

  • Pour la nuit : cycle de 3 et 4 jours hebdomadaire sur planning défini 16h00 / 2h00
  • Pour le jour : 35 heures par semaine réparties sur 4 journées de 08h45 du lundi au samedi avec une amplitude de 6h30 à 20h00.

Rémunération et avantages sociaux

La rémunération de base est celle prévue par les statuts. À cette rémunération, s'ajoutent la prime de fonction (30%), l'IAT de jour à 7 et de nuit à 8 (passage au RIFSEEP au 01/01/2025), le PIPCS mensuel de 50 euros, le NBI 22.5 points, la prime de service public de 1821 euros brut annuelle, les heures supplémentaires rémunérées ou récupérées, la carte pass restaurant avec participation employeur à hauteur de 60 % (19 titres à 10,60 par mois pour un temps de travail complet), l'aide aux familles, le Comité des uvres Sociales : chèques vacances, culture, cinéma... et la participation santé et prévoyance.

Professionnel souhaité

Compétences requises

  • Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et du cadre juridique et déontologique applicable à la Police Municipale,
  • Expérience du management et du commandement opérationnels,
  • Définir les missions et les objectifs prioritaires et planifier l'activité,
  • Travailler en autonomie et en transversalité avec des partenaires internes et externes de manière organisée,
  • Aisance à vous exprimer en public,
  • Connaissance du travail en mode projet,
  • Rédactionnelles et qualités organisationnelles et rigueur,
  • Esprit d'initiative et le sens des responsabilités.

Environnement de travail

La Ville de Nantes s'attache à poursuivre son action de sécurité des nantais par la création d'une brigade canine, l'augmentation des caméras de vidéo protection et le renforcement des effectifs de la police municipale. La collectivité a lancé en 2024 son propre concours pour recruter des policièrères municipaux. Ces nouveaux recrutements permettront de développer l'action des services et l'amplitude horaire d'intervention jusqu'à 2h du matin à compter janvier 2025.



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