Emplois actuels liés à Stratégie RH - Lille, Hauts-de-France - Château Blanc

  • Chef de la Stratégie RH Groupe

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France RELIEF RH Temps plein

    Description du PosteL'entreprise Kiloutou, leader sur le marché français et 3ème acteur européen de la location de matériel, recherche un Responsable du Développement des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.ContexteLe groupe Kiloutou est présent dans 7 pays : France, Allemagne, Danemark, Pologne, Espagne, Italie et Portugal. Nous sommes...

  • Chef de la Stratégie RH Groupe

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France RELIEF RH Temps plein

    Poste : DRH GROUPE f/hRattaché au Président (CEO) et membre du Comité Exécutif (Comex), vous êtes responsable de la définition, de la proposition et du déploiement de la stratégie RH du groupe. Vous exercez un management fonctionnel auprès des DRH des 7 pays dont vous avez la responsabilité et vous vous positionnez en véritable business partner...

  • Partenaire Stratégique RH

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France Château Blanc Temps plein

    Responsabilités Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs Gestion des performances et du bien-être au travail Collaboration avec les partenaires sociaux Analyse des KPI's RH et mise en œuvre de stratégies pour améliorer l'environnement de travail Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les collaborateurs pour...

  • Chef de la Stratégie RH

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France Unilabs Group Temps plein

    Présentation du posteSous la responsabilité du Président de la SELAS, vous intégrez le comité de direction et pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise en matière de ressources humaines pour accompagner le projet d'entreprise, la transformation des métiers et des organisations, et le dialogue social.Compétences...

  • Directeur développement

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France Domino RH Siège Temps plein

    Présentation du posteLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à...

  • Directeur développement

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France Domino RH Siège Temps plein

    Présentation du posteLe groupe Domino RH Siège recherche un Directeur développement pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est clef dans la déclinaison de la stratégie du groupe pour assurer la création de nouvelles agences et leurs rentabilités ainsi que la gestion d'agences déjà présentes dans le réseau pour les Régions des Hauts de...

  • Partenaire RH Business

    Il y a 2 mois

    Lille, Hauts-de-France Groupe Rossel Temps plein

    MissionL'objectif de ce poste est de soutenir le développement du Pôle Le Soir en tant que Partenaire RH Business. Vous serez chargé(e) de définir et d'implémenter une stratégie RH visant à soutenir et à développer l'ensemble du Pôle en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.Rôles et responsabilitésStratégie RH :...

  • Assistant RH Développement

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Découvrez l'opportunité de rejoindre notre équipe de conseil en ingénierie à Lille, où nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour une expérience unique et enrichissante. **Votre rôle** - Recrutement et intégration : Assister dans le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des...

  • Développeur RH

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Chargé de Développement des Ressources Humaines L'école Pigier Lille, spécialisée dans la formation en alternance, vous propose de suivre le MBA en Ressources Humaines en alternance au sein d'une de ses entreprises partenaires. Notre entreprise partenaire, située à Hem, recherche un professionnel expérimenté pour développer et mettre en...

  • Développeur RH

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Développeur RH L'école Pigier Lille propose un MBA en Ressources Humaines en alternance au sein d'une entreprise partenaire. Notre entreprise partenaire recherche un Développeur RH. Responsabilités Développer la stratégie RH de l'entreprise Contribuer au processus de recrutement Développer des programmes de formation Analyser les...

  • Chef de la Stratégie Financière

    il y a 7 jours

    Lille, Hauts-de-France REUSSITE RH Temps plein

    Détails du PosteVous rejoindrez notre équipe dirigeante comme Directeur Financier, rattaché au Directeur Général. Vous serez un acteur clé dans la définition et l'exécution de la stratégie de notre association.ResponsabilitésVous définit et pilote la politique financière de l'association.Vous assurez les fonctions régaliennes d'une direction...

  • Chef de Projets RH

    il y a 4 jours

    Lille, Hauts-de-France LOGISTA HOMETECH Temps plein

    MissionDans le cadre de votre intégration au sein de la Direction RH de Logista Hometech, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers pour mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de ressources humaines.Vos missions principales incluent l'accompagnement et le conseil des Managers sur tous les aspects RH de leur fonction,...

  • Spécialiste RH International

    il y a 7 jours

    Lille, Hauts-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    MissionEn tant que Spécialiste RH International, vous accompagnez les Directeurs de votre périmètre pour aligner les stratégies RH et garantir l'excellence opérationnelle des équipes.Compétences requisesÉcoute et réalisation du potentiel de votre population de référenceGestion du talent managementAnticipation et support des changements...

  • Chef de Projet RH

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France CAPTALENTS Temps plein

    Poste : Membre du CODIR de votre business unitVous contribuez aux réflexions liées à l'organisation du travail en pilotant le dialogue social et en aidant les managers sur les prises de décision stratégique.Compétences requisesGestion des ressources humainesGestion de l'administration du personnelRecrutement du personnelLa formationLes Relations...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France Château Blanc Temps plein

    Missions Gérer le processus de recrutement et de sélection des candidats Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions RH Soutenir la gestion structurée des performances et le bien-être au travail Collaborer avec les partenaires sociaux et analyser les KPI's RH Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour...

  • Partenaire RH Business pour le Pôle Le Soir

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France Groupe Rossel Temps plein

    Le Groupe Rossel recherche un Partenaire RH Business pour rejoindre son équipe et contribuer au développement du Pôle Le Soir. Ce rôle clé consiste à définir et à mettre en œuvre une stratégie RH qui soutient et développe l'ensemble du Pôle en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.MissionsStratégie RH : Définir et mettre en...

  • Chef de Projet RH

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France CAPTALENTS Temps plein

    Poste : Membre du CODIR de votre business unitCe poste vous permettra de contribuer aux réflexions liées à l'organisation du travail en pilotant le dialogue social et en aidant les managers sur les prises de décision stratégique.Fonctions clésGestion des ressources humainesGestion de l'administration du personnelRecrutement du personnelLa formationLes...

  • Chef de Projet RH

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France CAPTALENTS Temps plein

    Poste : Membre du CODIR de votre business unitVous contribuez aux réflexions liées à l'organisation du travail en pilotant le dialogue social et en aidant les managers sur les prises de décision stratégique.ResponsabilitésGestion des ressources humainesGestion de l'administration du personnelRecrutement du personnelLa formationLes Relations...

  • Contrôleur de gestion sociale confirmé f/h

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France RELIEF RH Temps plein

    Poste : CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE confirmé f/hMission : Vous serez chargé de l'analyse et de la synthèse des données sociales pour optimiser la politique RH et les coûts financiers du groupe. Intégré au département Compensation & Benefits, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité des informations financières et la pertinence des...

  • Partenaire RH Business pour le Pôle Le Soir

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France Groupe Rossel Temps plein

    MissionLe Groupe Rossel recherche un Partenaire RH Business pour rejoindre son équipe et contribuer au développement du Pôle Le Soir. Cette mission s'inscrit dans une dynamique d'évolution où nous avons étendu le rôle de l'HR Business Partner au sein de notre rédaction Le Soir et de l'ensemble du Pôle Le Soir.Rôles et responsabilitésStratégie RH...

Stratégie RH

Il y a 2 mois

Lille, Hauts-de-France Château Blanc Temps plein

Présentation du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH au sein de Château Blanc.

Rôle et responsabilités

  • Analyser les besoins futurs et anticiper le turnover ;
  • Gérer le process de recrutement ;
  • Veiller à la bonne intégration et la rétention des nouveaux collaborateurs ;
  • Soutenir et garantir une gestion structurée des performances ;
  • Analyser et gérer les besoins en formation ;
  • Avoir une attitude de coach envers les managers ;
  • En partenariat avec les managers, gérer et résoudre les problèmes liés aux relations avec les collaborateurs ;
  • Collaborer avec les partenaires sociaux ;
  • Soutenir la politique de l'entreprise en matière de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux ;
  • Analyser les KPI's RH et entreprendre des actions pour garantir un environnement de travail juste et motivant ;
  • Analyser les AT ;
  • Copil Sécurité ;
  • Sensibiliser le personnel en matière de santé et sécurité au travail ;
  • Superviser la planification des effectifs dont les intérimaires ;
  • Suivre les sociétés intérimaires et cabinets ;

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +, avec une spécialisation en RH.

Vous avez une première expérience réussie à un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de prise d'initiative.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation et rigueur.

Vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique au service des collaborateurs.