Emplois actuels liés à Responsable des ressources humaines H/F - RisOrangis, Île-de-France - Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique


  • Ris-Orangis, Île-de-France Leroy Merlin Temps plein

    Un poste pour les passionnés de l'humain et du terrainEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le garant de la politique RH et de la culture Leroy Merlin au sein de l'ensemble des équipes du magasin.Vous travaillerez en binôme avec le Directeur du Magasin sur la globalité du périmètre RH du magasin, de la gestion administrative au...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Leroy Merlin Temps plein

    Un poste pour les passionnés de l'humain et du terrain.En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous animerez l'engagement et l'épanouissement professionnel de l'ensemble des collaborateurs du magasin. Votre futur métier :Au sein du Comité de Direction, vous travaillerez en binôme avec le Directeur du Magasin sur la globalité du périmètre RH...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Leroy Merlin Temps plein

    Un poste pour les passionnés de RH et de terrainEn tant que Responsable Ressources Humaines Magasin, vous serez l'ambassadeur de la culture Leroy Merlin au sein de l'équipe du magasin. Vous animerez l'engagement et l'épanouissement professionnel de l'ensemble des collaborateurs.Votre futur métierAu sein du Comité de Direction, vous...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Leroy Merlin Temps plein

    Un poste pour les passionnés de RH et de terrainEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez l'ambassadeur de la culture Leroy Merlin au sein de l'équipe du magasin. Vous animerez l'engagement et l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs.Votre futur métierAu sein du Comité de Direction, vous travaillerez en binôme...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Leroy Merlin Temps plein

    Un poste pour les passionnés de RH et de terrainEn tant que Responsable Ressources Humaines Magasin, vous serez l'ambassadeur de la culture Leroy Merlin au sein de l'équipe du magasin. Vous animerez l'engagement et l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs, en leur offrant un environnement de travail stimulant et en les...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Leroy Merlin Temps plein

    Un poste pour les passionnés de RH et de terrainEn tant que Responsable Ressources Humaines Magasin, vous serez l'ambassadeur de la culture Leroy Merlin au sein de l'équipe du magasin. Vous animerez l'engagement et l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs, en leur offrant un environnement de travail stimulant et en les...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Leroy Merlin Temps plein

    Un poste pour les passionnés de RH et de terrainEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez l'animateur de l'engagement et de l'épanouissement professionnel de l'ensemble des collaborateurs du magasin. Vous travaillerez en binôme avec le Directeur du Magasin sur la globalité du périmètre RH du magasin.Votre futur métierAu...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Leroy Merlin Temps plein

    Un poste pour les passionnés de RH et de terrainEn tant que Responsable Ressources Humaines Magasin, vous serez l'ambassadeur de la culture Leroy Merlin au sein de l'équipe du magasin. Vous animerez l'engagement et l'épanouissement professionnel de l'ensemble des collaborateurs.Votre futur métierAu sein du Comité de Direction, vous...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Leroy Merlin Temps plein

    Un poste pour les passionnés de RH et de terrainEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez l'ambassadeur de la culture Leroy Merlin au sein de l'équipe du magasin. Vous animerez l'engagement et l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs, en leur offrant un environnement de travail stimulant et en les accompagnant...


  • Ris-Orangis, Île-de-France LE CERCLE INTERIMAIRE Temps plein

    ResponsabilitésLe recruteur sera chargé de la gestion des ressources humaines, de la recherche de candidats, de l'approche directe, des réseaux sociaux, des jobboards et de la publication d'annonces sur internet. Il sera également responsable de la mise à jour du système d'information (ATS) et du reporting d'avancement. Le poste est amené à évoluer...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteL'administrateur des ressources humaines est chargé de la gestion administrative et de la paie des personnels contractuels du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Il est responsable de la constitution des dossiers administratifs, de la rédaction des contrats d'engagement, de...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteL'administrateur des ressources humaines est chargé de la gestion administrative et de la paie des personnels contractuels du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Il est responsable de la constitution des dossiers administratifs, de la rédaction des contrats d'engagement, de...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteL'administrateur des ressources humaines est chargé de la gestion administrative et de la paie des personnels contractuels du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Il est responsable de la constitution des dossiers administratifs, de la rédaction des contrats d'engagement, de...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Fondation des Amis de l'Atelier Temps plein

    Mission :Le Foyer l'Alliance est un des deux foyers de vie du pôle des foyers du 91. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap mental, psychique et/ou avec Troubles du Spectre Autistique.Vos missions principales seront :L'accueil et la communication (accueil physique, téléphonique, courrier)La gestion des Ressources Humaines (suivi...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteL'objectif principal de ce poste est de gérer les ressources humaines au sein de l'équipe du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Le titulaire de ce poste sera chargé de la gestion administrative et de la paie des personnels contractuels, du recrutement à la fin de...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteLe ou la titulaire du poste est chargé(e) de la gestion administrative et de la paie à façon d'une partie des personnels contractuels, du recrutement à la fin de contrat :Compétences requisesConnaissance générale de la gestion des ressources humainesConnaissance du statut de la fonction publiqueExpérience dans le domaine de la...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Elior Group Temps plein

    Fonctions Générales Le Chargé(e) des Ressources Humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique RH au sein de l'agence. Il/elle s'assure de l'application des bonnes procédures et de leur mise en œuvre dans le respect de la législation. Missions Principales Déployer la politique RH et en assurer le déploiement dans le respect...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteLe titulaire du poste est chargé de la gestion administrative et de la paie des personnels contractuels du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Les responsabilités incluent la gestion des recrutements, la conception et le contrôle des actes administratifs, la mise en œuvre et...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteLe ou la titulaire du poste est chargé(e) de la gestion administrative et de la paie des personnels contractuels du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Les responsabilités incluent la gestion des recrutements, la conception et le contrôle des actes administratifs, la mise en œuvre...


  • Ris-Orangis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteLe ou la titulaire du poste est chargé(e) de la gestion administrative et de la paie des personnels contractuels du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Les responsabilités incluent la gestion des recrutements, la conception et le contrôle des actes administratifs, la mise en œuvre...

Responsable des ressources humaines H/F

Il y a 3 mois


RisOrangis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion administrative et de la paie d'une partie des personnels contractuels, depuis le recrutement jusqu'à la cessation de contrat :

Gestion des recrutements : préparation des dossiers administratifs, rédaction des contrats, élaboration des fiches financières, suivi des contrats, réponses aux interrogations des employés de son portefeuille, gestion des fins de contrat et des aides au retour à l'emploi ;

Conception et validation des actes administratifs : positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc. ;

Mise en œuvre de campagnes annuelles : suivi et contrôle des diverses campagnes ;

Gestion de la paie : traitement des éléments de paie pour les personnels concernés ;

Vérification des droits à rémunération : établissement des documents nécessaires pour le versement des droits ;

Gestion des bases de données RH : saisie, mise à jour et fiabilisation des données ;

Mise à jour des tableaux de bord : suivi des indicateurs de performance ;

Gestion des dossiers administratifs : archivage des dossiers des agents, tant en format papier qu'électronique.

Le ou la titulaire du poste collaborera étroitement avec un autre gestionnaire, également responsable d'une partie des personnels contractuels, ainsi qu'avec la coordinatrice de la paie pour garantir la fiabilité des mouvements de paie mensuels. Les personnels contractuels concernés incluent des enseignants-chercheurs, des doctorants, des post-doctorants, des assistants de recherche et des personnels administratifs.

Le ou la gestionnaire apportera un soutien à la coordinatrice de la paie pour assurer la continuité du service dans ce domaine et pourra suppléer l'autre gestionnaire en son absence.

Conditions d'exercice particulières

  • Le poste est accessible à un fonctionnaire de catégorie B ou à un contractuel ;
  • Poste basé à Palaiseau ;
  • Cycle hebdomadaire de 37h30 ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Contraintes liées au calendrier de paie.

Description du profil recherché

Connaissances :

  • Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
  • Compréhension du statut de la fonction publique
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la paie

Compétences opérationnelles :

  • Application des dispositions réglementaires
  • Rédaction administrative (maîtrise requise)
  • Gestion d'activités dans un cadre complexe
  • Réponse appropriée aux demandes
  • Maîtrise de PackOffice
  • Connaissance de WinPaie (formations disponibles si nécessaire)

Compétences comportementales :

  • Travail en équipe
  • Organisation et méthode
  • Autonomie et réactivité
  • Confidentialité
  • Capacité d'adaptation
  • Relations humaines

Niveau d'études minimum requis : Baccalauréat ou équivalent

Temps plein : Oui

Compétences candidat :

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
  • CONNAISSANCES - Ressources humaines
  • SAVOIR-FAIRE - Analyse d'informations et de situations
  • SAVOIR-FAIRE - Application de règles et procédures
  • SAVOIR-FAIRE - Conception de documents
  • SAVOIR-FAIRE - Gestion des délais
  • SAVOIR-FAIRE - Mise en œuvre de normes et procédures
  • SAVOIR-FAIRE - Travail en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Rigueur
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé