Emplois actuels liés à Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - CRIT GRENOBLE Tertiaire

  • Chargé(e) de recrutement H/F

    il y a 2 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France La Compagnie Des Familles Temps plein

    La Compagnie Des Familles recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe.Ce poste est axé sur la gestion des ressources humaines, notamment la recherche active de nouveaux intervenants, le pré-recrutement, l'entretien préalable et la gestion des urgences.Vous serez en charge de passer les annonces sur les différents supports, de...

  • Chargé(e) de recrutement H/F

    il y a 4 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France La compagnie des Familles Temps plein

    La Compagnie des Familles recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner la responsable des Services à la Personne dans la gestion des ressources humaines.Ce poste est un excellent opportunité pour un(e) professionnel(le) motivé(e) qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expansion de notre entreprise.Responsabilités...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Grenoble Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Contrôleur de gestion en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources humaines de la Ville de Grenoble. Vous serez en charge de la préparation, de l'exécution et du suivi du budget consacré à la masse salariale, ainsi que de l'extraction et de l'exploitation des données...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Alternance Chargé de Ressources Humaines H/F Pigier Grenoble, établissement d'enseignement supérieur de niveau Bac à Bac +3, recherche, pour un de ses partenaires, un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines , en contrat de professionnalisation et apprentissage sur l'agglomération grenobloise. Responsabilités : Développer et...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Présentation de l'entreprise : Groupe Alternance GRENOBLE est une institution d'enseignement supérieur spécialisée dans le secteur tertiaire, offrant des formations en alternance. Avec plus de 25 ans d'expérience, le Groupe Alternance dispose de plus de 60 établissements à travers la France. Nos valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Grenoble Temps plein

    Job DescriptionLa Ville de Grenoble recherche un Contrôleur de gestion en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de la préparation, de l'exécution et du suivi du budget consacré à la masse salariale, ainsi que de l'extraction et de l'exploitation des données sociales de la collectivité.ResponsabilitésParticiper à la...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Offre de Stage en Ressources HumainesPigier Performance Paris recherche un(e) alternant(e) pour un stage en Ressources Humaines.Compétences requisesGestion des compétencesFormationsGestion des carrièresGestion administrative et socialePaiesRecrutementsSystème d'information RHResponsabilitésProposer et élaborer la politique RHConseiller les responsables...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Offre de Contrat de ProfessionnalisationPigier Performance Paris recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour l'un de ses partenaires.Compétences requisesGestion des compétencesFormationsGestion des carrièresGestion administrative et socialePaiesRecrutementsSystème d'information RHResponsabilitésProposer et élaborer la politique...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Alternance Chargé de Ressources Humaines H/F Pigier Grenoble recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour un contrat de professionnalisation et apprentissage sur l'agglomération grenobloise. Fonctions clés : Développer et mettre en œuvre la politique RH dans son domaine de compétence Conseiller les responsables opérationnels...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Recherchez-vous un défi professionnel stimulant ? Nous sommes à la recherche d'un Chargé des Ressources Humaines en Alternance pour rejoindre notre équipe à Saint Jean de Maurienne. Un poste qui vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines ! Vous serez chargé de l'administration des dossiers du personnel, du...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein

    Description du poste Le Chargé de Recrutement et Mobilité est un poste clé au sein du Département de l'Isère. Il est responsable de la gestion des processus de recrutement et de mobilité, en collaboration avec les directions. Le candidat idéal possède une expérience en ressources humaines et une maîtrise des outils numériques. Il doit être...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alpes Isère Habitat Temps plein

    MissionsRattaché(e) à la Responsable du service Gestion des Ressources Humaines / Paie / Tableaux de bord, vous contribuez par votre expérience et votre savoir-faire, au bon fonctionnement et à l'amélioration des activités de gestion RH ; vous :assurez la gestion d'activités spécifiques : gestion des temps, suivi des dossiers médicauxoptimisez les...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    **Groupe Alternance : une entreprise spécialisée dans le commerce et la recherche** Nous recherchons un(e) candidat(e) pour occuper le poste de Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance au sein de l'une de nos entreprises partenaires basée à Grenoble (38). **Notre groupe est un leader dans le domaine de l'alternance** Créé depuis plus de 25 ans,...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Poste de Gestionnaire des Ressources HumainesVous rejoindrez une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes motivées et passionnées par leur travail. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines de l'entreprise, en mettant en œuvre des stratégies pour améliorer la...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Alternance Chargé de Ressources Humaines H/FSecteur : Ressources HumainesPigier Grenoble, établissement d'enseignement supérieur de niveau Bac à Bac +3, recherche, pour un de ses partenaires, un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines, en contrat de professionnalisation et apprentissage sur l'agglomération grenobloise.**Mission**Proposer,...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alpes Isère Habitat Temps plein

    Missions : Vous rejoignez l'équipe de l'Alpes Isère Habitat en tant que responsable de la gestion des ressources humaines. Vous contribuerez au bon fonctionnement et à l'amélioration des activités de gestion RH en assurant la gestion d'activités spécifiques, en optimisant les processus liés à la gestion administrative et en...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alpes Isère Habitat Temps plein

    Missions : Vous rejoignez l'équipe de l'Alpes Isère Habitat en tant que responsable de la gestion des ressources humaines. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service Gestion des Ressources Humaines / Paie / Tableaux de bord. Vous contribuez par votre expérience et votre savoir-faire, au bon fonctionnement et à l'amélioration des...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    **Groupe Alternance : une entreprise spécialisée dans le commerce et la recherche** Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance au sein de notre équipe. **Mission :**Recrutement et gestion des équipesRéalisation des fiches de poste et rédaction des contratsEtablissement de dossiers administratifs...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CPAM DE L'ISERE Temps plein

    Administrateur des Ressources HumainesLa Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Isère recherche un administrateur des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est basé au siège social de la CPAM de l'Isère à Grenoble.Compétences requisesMaîtrise des outils Word et ExcelCapacité à gérer les priorités et à se...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Grenoble Temps plein

    Présentation du posteL'équipe de la Ville de Grenoble recherche un Contrôleur de gestion en Ressources Humaines pour rejoindre son service de Pilotage et Système d'Information RH. Ce poste est chargé de la préparation, de l'exécution et du suivi du budget consacré à la masse salariale, ainsi que de l'extraction et de...

Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CRIT GRENOBLE Tertiaire Temps plein

À propos de l'entreprise :

CRIT est un acteur majeur dans le domaine des ressources humaines et du recrutement, offrant des solutions en CDD, CDI, CDII et intérim. Avec un réseau de près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées à travers le pays, nous répondons aux exigences des entreprises, qu'elles soient publiques ou privées, dans divers secteurs d'activité. Chaque année, nous accompagnons un grand nombre de salariés de toutes qualifications, allant des ouvriers aux cadres. Pourquoi ne pas rejoindre notre équipe ?

À propos du poste :

Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines en CDI. Les responsabilités incluront :

  • Gestion administrative du personnel
  • Coordination avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches
  • Tenue à jour du registre du personnel
  • Traitement du courrier administratif
  • Gestion des documents administratifs, y compris le livret d'accueil
  • Rédaction des fiches de poste
  • Préparation des éléments variables de paie
  • Élaboration des documents légaux et budgétaires
  • Suivi des processus de recrutement et intégration des nouveaux employés
  • Conduite des entretiens de recrutement, DPAE, rédaction de contrats et avenants

Profil recherché :

Le candidat idéal est une personne organisée, méthodique et rigoureuse, capable de gérer les priorités efficacement. Une maîtrise des outils informatiques est également requise.