Emplois actuels liés à Responsable de la gestion du personnel médical - Paris, Île-de-France - AP-HP


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Fonctions Le gestionnaire administratif F/H est responsable de la gestion de la paie et de la carrière des personnels médicaux, dans le respect de la réglementation. Il/elle met en œuvre les procédures de gestion individuelle des carrières du personnel médical, en appliquant la règlementation (statuts) : contrôle et création des dossiers,...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du Personnel (F/H) L'Institut du Cerveau, un leader dans la recherche scientifique sur le système nerveux, recherche son/sa Responsable Paies et Administration du personnel (H/F). La Direction des Ressources Humaines accompagne les 850 personnels de l'Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé),...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteL'hôpital européen Georges-Pompidou, situé à Paris, est un établissement de santé réputé pour son expertise dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Nous sommes à la recherche d'un administrateur médical du personnel pour rejoindre notre équipe de gestion administrative.MissionsVous...


  • Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Détails du PosteL'entreprise Page Personnel Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique et biomédicale sur les profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Nous recrutons également, pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux centres de soins, Ehpad, santé au travail, petite...


  • Paris, Île-de-France SOCOTEC Gestion Temps plein

    Rôle et responsabilités Nous recherchons un administrateur RH pour rejoindre notre équipe Administration et Intégration du Personnel. Vous serez chargé de la gestion administrative RH d'un périmètre de population mixte, éventuellement multi-conventionnel, représentant environ 1300 collaborateurs. La gestion administrative des dossiers...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement L'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise dans le domaine médical, notamment en cardiologie, néphrologie, oncologie et en soins d'urgence. Il dispose d'équipements techniques avancés en imagerie, radiologie interventionnelle et biologie, et bénéficie d'une infrastructure...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteL'AP-HP, un leader dans le domaine de la santé, recherche un Gestionnaire administratif du personnel médical pour rejoindre son équipe.MissionsAssurer la gestion de la paie et de la carrière des personnels médicaux, dans le respect de la réglementation.Mise en œuvre des procédures de gestion individuelle des carrières du...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.Elle assure un...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Missions généralesLe gestionnaire RH médical est responsable de la gestion de la paie et de la carrière du personnel médical, dans le respect de la règlementation.Il met en œuvre les procédures de gestion individuelle des carrières du personnel médical, en appliquant la règlementation (statuts) : contrôle et création des dossiers, élaboration...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du personnelL'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, recherche un(e) Responsable Paies et Administration du personnel pour rejoindre son équipe de 14 personnes. Cette fonction est rattachée à la Direction Ressources Humaines et consiste à superviser la paie et les déclarations sociales pour un...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du Personnel (F/H) L'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, est unique tant dans sa conception que dans son organisation et propose un environnement entièrement dédié à la recherche scientifique sur le système nerveux. En constante croissance, l'Institut du Cerveau voit ses activités de recherche se...


  • Paris, Île-de-France Cityone - Passager Temps plein

    City One, un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil, recherche un Responsable Administration du Personnel pour renforcer son équipe. **Mission** Le Responsable Administration du Personnel sera chargé de la supervision des prépaies établies par l'équipe avant transmission au service Paie. Il sera également responsable de la gestion...


  • Paris, Île-de-France Cityone - Passager Temps plein

    City One, un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil, recherche un Responsable Administration du Personnel pour rejoindre son équipe. **Mission** Le Responsable Administration du Personnel sera chargé de la supervision des prépaies établies par l'équipe avant transmission au service Paie. Il sera également responsable de la gestion...


  • Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Vos MissionsVous serez responsable de la gestion des exigences réglementaires et de la conformité des dispositifs médicaux aux normes en vigueur. Vos missions seront les suivantes :Assurer la conformité réglementaire des dispositifs médicauxGérer les dossiers de marquage CE des dispositifs médicauxAssurer le suivi et la mise à jour des...


  • Paris, Île-de-France Cityone - Passager Temps plein

    City One, un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil, recherche un Responsable Administration du Personnel pour rejoindre son équipe. **Mission** Le Responsable Administration du Personnel sera chargé de la supervision des prépaies établies par l'équipe avant transmission au service Paie. Il sera également responsable de la gestion...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du Personnel (F/H) L'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, est unique tant dans sa conception que dans son organisation et propose un environnement entièrement dédié à la recherche scientifique sur le système nerveux. En constante croissance, l'Institut du Cerveau voit ses activités de...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    FonctionsAssurer la gestion de la paie et de la carrière des personnels médicaux, dans le respect de la réglementation.Compétences requisesMise en œuvre des procédures de gestion individuelle des carrières du personnel médicalArchivage des dossiers du personnel médicalInformation des praticiens en termes de carrière, de droits statutaires ou de...

  • Infirmier en Ehpad 75

    il y a 5 jours


    Paris, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Missions Clés de l'Infirmier en Ehpad 75 * Soins de Base : Administration des médicaments, aide à l'hygiène et suivi de l'état de santé des résidents. * Gestion Médicale : Tenue des dossiers médicaux, coordination avec les médecins et suivi des prescriptions. * Support Émotionnel : Accompagnement des résidents et communication avec...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du PersonnelL'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, recherche un(e) Responsable Paies et Administration du Personnel pour rejoindre son équipe de 14 personnes. Vous serez chargé(e) de la supervision de la paie et des déclarations sociales, ainsi que de l'optimisation des avantages...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paie et Administration du PersonnelL'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, est unique tant dans sa conception que dans son organisation et propose un environnement entièrement dédié à la recherche scientifique sur le système nerveux.Présentation du posteLe pôle Gestion du Personnel, rattaché à la Direction Ressources...

Responsable de la gestion du personnel médical

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein
Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif du personnel médical F/H

Métier

Gestion et administration - Gestionnaire administratif *

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

8h dont 1h de pause méridienne

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

La Direction des Affaires médicales du GHU APHP. Centre Université de Paris est actuellement organisée sur 3 des 7 sites du GHU : Cochin, HEGP et Necker-Enfants Malades. Elle assure l'ensemble des activités de la fonction « Ressources Humaines Médicales », avec la gestion d'environ praticiens seniors et internes et étudiants.

Le poste de gestionnaire à pourvoir est rattaché au site Necker (Paris 15ème).
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COMPOSITION DE L'ÉQUIPE :

Direction : 1 directrice des affaires médicales du GHU et 2 directrices adjointes
- Secrétariat : 2 assistantes de direction (Cochin, HEGP)
- Équipe gestion PM du site Necker : 1 AAH responsable du bureau PM, 1 ACH adjointe à la responsable et 5 gestionnaires (dossiers PM, dont seniors)
- Contrôle de gestion RH partagé avec la DRH

Vos missions

Missions générales :
Assurer la gestion de la paie et de la carrière des personnels médicaux, dans le respect de la réglementation (répartition des dossiers par service)

Missions permanentes :
- Mise en oeuvre des procédures de gestion individuelle des carrières du personnel médical, en appliquant la règlementation (statuts) : contrôle et création des dossiers, élaboration des décisions individuelles, établissement des contrats de travail et de leurs avenants, établissement des arrêtés relatifs aux avancements déchelons, suivi du processus de validation des décisions et de signature, gestion des fins de contrats des praticiens
- Archivage des dossiers du personnel médical (dossier papier + système d'information)
- Information des praticiens en termes de carrière, de droits statutaires ou de paie
- Gestion spécifique des dossiers des internes, des étudiants, des FFI et des praticiens étrangers (en lien avec la DIRRECTE)
- Travail sur CHRONOS- logiciel du temps de travail- vérification et contrôle de la conformité des tableaux de service et des variables de paye saisies
- Saisie des indemnités (indemnité de service public hospitalier, indemnité de chefferie de service, prime engagement dans la carrière hospitalière, prime d'exercice territorial, indemnité d'activité sectorielle, indemnité de précarité, abondement pour les HU)
- Saisie des absences (notamment pour raisons de santé)
- Contrôle des paies, dans le respect des procédures liées à la certification des comptes
- Réception, tri et diffusion des bulletins de paie
- Rédaction de courriers et attestations (de fonctions, pour concours PH, pour reconstitution de carrière)
- Dossiers Ircantec : validation des carrières, attestation de fin d'activités

Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Participation à l'organisation des élections de la CMEL
- Participation à l'élaboration de procédures

Particularités :
Respect strict du secret professionnel
Contours du poste appelés à évoluer en fonction de la structuration progressive du GHU Université Paris cité et de la Direction des Affaires Médicales du GHU Université Paris cité

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS
Rigueur, méthode et sens de l'organisation (priorisation des tâches, classement)
Sens de l'accueil, de la communication et du dialogue
Identification des situations d'urgences spécifiques à son domaine d'activité
Capacité à transmettre des informations
Goût pour le travail en équipe
Capacité à faire du reporting

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance de l'institution APHP
Connaissance des aspects règlementaires de la gestion du personnel médical
Connaissance des outils de gestion utilisés : HRAccess, CHRONOS
Maîtrise de Word et Excel

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
Expérience en milieu hospitalier
Expérience dans le domaine de la gestion du personnel médical ou non médical

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Travail sur écran
Gestion possible de relations conflictuelles

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Adjoint administratif

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)Places en crèche disponibles­Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractiveRemboursement à 75% du titre de transportPlateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe), salle de repos en libre accèsPossibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrièreTélétravail selon organisation du service