Emplois actuels liés à Directeur Adjoint des Ressources Humaines - Sevran, Île-de-France - Michael Page (France)

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/FLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre expérimenté qui assure la gestion des ressources humaines de la ville de Sevran. Il est responsable de la mise en œuvre de la politique de ressources humaines, de la gestion des effectifs, de la paie et des relations avec les partenaires...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Description du poste Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui justifie d'une bonne maîtrise de l'administration du personnel et de la paie. Il a une appétence pour le déploiement des SIRH et est rigoureux, méthodique et organisé. Fonctions clés Gestion des ressources humaines de la ville de Sevran Mise...

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est à la tête des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale, soit 16 Agents (1 Chef de Service, 2 Chefs d'Equipe, 10 Gestionnaires et 3 Agents SIRH).Il s'agit d'un manager aguerri qui sait coordonner ses équipes et les accompagner...

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Présentation du posteLa ville de Sevran recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour piloter le volet carrières paie de sa DRH.ResponsabilitésCoordonner les équipes et les accompagner dans leurs interactions avec les agents de la collectivité.Assurer la bonne application des processus définis et suivre l'activité des équipes.Être...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Rôle et responsabilités Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est chargé de la gestion des ressources humaines de la ville de Sevran. Il est responsable de la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité et de la coordination des services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Compétences et qualifications Maîtrise...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Directeur Adjoint des Ressources HumainesLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines pour gérer les services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Il est responsable de la coordination des équipes et de...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines pour gérer les Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale.Il est responsable de la coordination et de la mise en œuvre des politiques RH de la collectivité,...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Fonction Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est chargé de la gestion des ressources humaines de la ville de Sevran. Il est responsable de la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité et de la coordination des services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Responsabilités Gérer les ressources humaines de la ville...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Directeur Adjoint des Ressources HumainesLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est responsable de la gestion des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Il coordonne ses équipes et les accompagne dans leurs interactions avec les agents de la collectivité.Compétences requisesMaîtrise de l'administration du...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Présentation du posteLe poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Sevran.Compétences et responsabilitésCompétences :Maîtrise de l'administration du personnel et de la paieRigoureux, méthodique et organiséMaîtrise des règles statutaires de la fonction publique...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est à la tête des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale, soit 16 Agents. Il coordonne ses équipes et les accompagne dans leurs interactions avec les agents de la collectivité. Il les fait monter en compétences et suit leur activité tout en s'assurant de la bonne application...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Rejoindre l'équipe de la DRH de SevranVille dynamique de habitants, Sevran est portée par une politique d'amélioration et d'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des sevranais et apporter des réponses aux enjeux climatiques et sociaux.Sevran peut s'appuyer sur ses atouts et ses potentiels (espaces verts et...

  • Chef de Projet RH

    il y a 4 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Offre de CarrièreTitre du Poste : Directeur Adjoint des Ressources HumainesCollectivité : Ville de SevranPrésentationLa Ville de Sevran recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est rattaché au Directeur des Ressources Humaines et est responsable de la gestion des Services Administration du...

  • Chef de la Ressource Humaine Stratégique

    il y a 3 jours

    Sevran, Île-de-France RAMSAY SANTE Temps plein

    Développez votre carrière au sein de Ramsay SantéNotre équipe recherche un Chef de la Ressource Humaine Stratégique pour rejoindre notre Hôpital Privé du Vert Galant à Tremblay-en-France, en région Parisienne.Description du postePour ce poste, vous aurez les responsabilités suivantes :Conseiller et accompagner les managers dans leurs projets...

  • Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Sevran, Île-de-France Achil. Temps plein

    Description du PosteNotre client, leader du secteur, recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Sevran (93).Vos missions principales :Gérer un portefeuille client multi-conventionnelÉtablir les bulletins de salairesGérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéDéclarer les charges sociales mensuelles et annuellesConseiller...

  • Commercial junior en alternance H/F

    il y a 1 mois

    Sevran, Île-de-France Groupe Partnaire Temps plein

    MissionNous recherchons un délégué commercial junior en alternance pour notre entreprise partenaire en Ile-de-France dans le domaine des Ressources Humaines.Le délégué commercial junior est chargé d'aider à développer le chiffre d'affaires de l'agence en proposant l'offre de services de son entreprise auprès des clients et prospects.Compétences...

  • Assistant RH en alternance H/F

    il y a 4 semaines

    Sevran, Île-de-France Derichebourg Temps plein

    Rejoignez notre équipe de Derichebourg Interim et Recrutement, une grande famille de 200 collaborateurs permanents et + de 7000 intérimaires qui favorise la diversité, l'innovation et la mobilité interne.Nous recherchons un Assistant RH H/F en alternance pour notre entreprise partenaire en Ile-de-France dans le domaine des Ressources humaines.MissionsEn...

  • Responsable logistique

    il y a 2 semaines

    Sevran, Île-de-France Bouygues Construction Temps plein

    Poste : Mission :En tant que Responsable Logistique chez Bouygues Construction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de matériel, de la coordination des livraisons et de l'optimisation des ressources pour assurer le bon déroulement de nos projets de construction.Principales missions :1. Planification et coordination :Élaborer et mettre en...

  • Chef d'équipe travaux publics F/H

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Synergie Mitry BTP Temps plein

    A propos de l'entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, accompagne les candidats dans leur carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et...

  • Chef d'équipe travaux publics F/H

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Synergie Mitry BTP Temps plein

    A propos de l'entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, accompagne les professionnels dans leur carrière : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.A...

Directeur Adjoint des Ressources Humaines

Il y a 2 mois

Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein
Présentation de l'offre

Ville dynamique de habitants, Sevran est portée par une politique d'amélioration et d'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des sevranais et apporter des réponses aux enjeux climatiques et sociaux.

Missions et responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre une politique de rémunération adaptée et conforme à la politique RH de la collectivité.
  • Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
  • Proposer et mettre en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents.
  • Diffuser les orientations de la politique RH auprès de l'encadrement, des services et des partenaires sociaux.
  • Intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH.
Compétences requises
  • Maîtrise de l'administration du personnel et de la paie.
  • Expérience dans la mise en place des outils de suivi de la masse salariale, des effectifs et des processus RH.
  • Rigoureux, méthodique et organisé.
  • Maîtrise des règles statutaires de la fonction publique territoriale.
Conditions d'emploi

Titulaire, à défaut contractuel.