Gestionnaire de Carrière et de Paie

il y a 3 jours


Paris, Île-de-France Ville d'Argenteuil Temps plein
Contexte du Recrutement

L'administration de la Ville d'Argenteuil recherche un gestionnaire de carrière et de paie pour rejoindre son équipe de ressources humaines.

Responsabilités
  • Gérer la rémunération des agents, y compris la saisie et le contrôle des éléments de paie.
  • Établir les bulletins de paie et les justificatifs, ainsi que les attester et les expliquer au personnel.
  • Gérer la carrière des agents, y compris la mise en œuvre de la législation statutaire et juridique.
  • Élaborer les actes administratifs, tels que les positions, promotions, cessations de fonction et contrats.
  • Gérer les diverses positions statutaires et veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
  • Transmettre les actes au CIG et à la Trésorerie.
Compétences et Expériences
  • Idéalement issu d'une formation de type Bac/Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines.
  • Expérience sur des fonctions similaires.
  • Connaissances en matière de réglementation, de régime indemnitaire et d'avantages en nature.
  • Maitrise du statut de la fonction publique, de la réglementation en matière d'assurance chômage et des notions nécessaires sur les différents mécanismes de charges sociales.
  • Aisance rédactionnelle et sens relationnel.
  • Qualités organisationnelles et rigueur.
Informations Complémentaires

Catégorie B ou C / Filière administrative / Temps plein (38 heures/semaine)



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  • Paris, Île-de-France Ville de Boulogne-Billancourt Temps plein

    MissionSous l'autorité du responsable de l'unité Carrières et Paies, vous êtes chargé de la gestion administrative des dossiers et du traitement des paies des agents.ActivitésGestion administrative des positions statutaires, des avancements d'échelon, de grade et de promotion interne, des absences et des maladies.Établir les actes administratifs :...


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