Emplois actuels liés à Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération - Paris, Île-de-France - Sysco France

  • Responsable social

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Responsable social - Contrôle de gestion sociale et rémunérationSysco France, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires, recherche un Responsable social pour rejoindre son équipe de Direction des Ressources Humaines.ResponsabilitésProposer des pistes d'optimisation de la politique de rémunération et d'avantages...


  • Paris, Île-de-France Expectra Temps plein

    Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion SocialeVous rejoignez notre équipe de Comptabilité et Finance chez Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.MissionsConstruire et piloter les campagnes annuelles d'augmentation et de variablesÉlaborer le budget en lien étroit avec la...


  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international? CACEIS vous propose une alternance en tant que Responsable de la Rémunération et du Contrôle de Gestion Sociale au sein de la DRH.Votre directionLa filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable de rémunération et de contrôle de gestion sociale pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines. Fonctions clés - Construction et pilotage des campagnes annuelles d'augmentation et de variables - Elaboration du budget en lien étroit avec la Direction financière -...


  • Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Chargé rémunération et contrôle de gestion social - H/F Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé rémunération et contrôle de gestion social (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : Développer et mettre en œuvre des stratégies de rémunération et de gestion sociale pour améliorer la performance de l'entreprise. ...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Description du posteMétierRessources humaines - Rétribution et paieIntitulé du posteResponsable de la rémunération et du contrôle de gestion socialeContratCDDStatut du posteCadreTemps de travailTemps pleinDurée du contrat6 MoisDescription de posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 2 personnes en tant que...


  • Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable de la Rémunération et du Contrôle de Gestion Sociale pour rejoindre notre équipe à Paris 17ème.Compétences requisesProduction de rapports sociaux (NAO, Bilan social, rapport de situation comparée)Construction et optimisation des outils d'aide à la décisionParticipation à la fiabilisation des...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Description du posteMétierRessources humaines - Rétribution et paieIntitulé du posteResponsable de la rémunération et du contrôle de gestion socialeContratCDDStatut du posteCadreTemps de travailTemps pleinDurée du contrat6 MoisDescription de posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 2 personnes en tant que...


  • Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Responsable Contrôle de Gestion Sociale et RémunérationVous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Sysco France, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.Vous contribuerez à l'évolution et à la valorisation de notre politique de rémunération...


  • Paris, Île-de-France Sysco Temps plein

    Job DescriptionSysco, le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, recherche un Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération pour rejoindre son équipe.Missions PrincipalesAssurer le suivi et les analyses de la masse salarialeProposer des pistes d'optimisation de...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Description du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 2 personnes en tant que Responsable de la rémunération et du contrôle de gestion sociale.Votre terrain de jeu :Construction et pilotage des campagnes annuelles d'augmentation et de variablesÉlaboration du budget en lien étroit avec la Direction...


  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Une opportunité de croissance professionnelleNous recherchons un Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social pour rejoindre notre équipe de la DRH. Vous serez en charge d'analyser et de synthétiser les données sociales et de contrôle de gestion sociale pour aider à la décision en matière de pilotage budgétaire.ResponsabilitésContrôle...


  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Expérience en Milieu Dynamique et InternationalCACEIS propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH. Vous serez en charge d'analyser et synthétiser les données sociales et de contrôle de gestion sociale pour aider à la décision en matière de pilotage budgétaire.ResponsabilitésContrôle...


  • Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Fonction Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Sysco France en tant que Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération. Vous contribuerez à l'évolution et à la valorisation de notre politique de rémunération globale. Compétences requises Proposer des pistes d'optimisation de notre politique de rémunération et d'avantages...


  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Une opportunité de carrière dynamique et internationaleCACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.ResponsabilitésAnalyser et synthétiser les données sociales et de contrôle de gestion sociale pour aider à la décision en matière de pilotage budgétaire.Contrôler la...


  • Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Chargé rémunération et contrôle de gestion sociale - H/F Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé rémunération et contrôle de gestion social (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : Développer et mettre en œuvre des stratégies de rémunération et de gestion sociale pour améliorer la performance de l'entreprise. ...


  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Expérience en Milieu Dynamique et InternationalCACEIS propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Vous serez en charge d'analyser et synthétiser les données sociales et de contrôle de gestion sociale pour aider à la décision en matière de pilotage budgétaire.Compétences requises...


  • Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Offre de Carrière : Chargé Rémunération et Contrôle de Gestion SocialeNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale au sein de notre équipe de Comptabilité et Finance.ResponsabilitésProduction des rapports sociaux (NAO, Bilan social, rapport de situation...


  • Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Chargé rémunération et contrôle de gestion socialeNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé rémunération et contrôle de gestion sociale. Vos missions seront multiples :Construire et piloter les campagnes annuelles d'augmentation et de variablesÉlaborer le budget en lien étroit avec la Direction...


  • Paris, Île-de-France 1001 Vies Habitat Temps plein

    Description du postePosteRessources Humaines - Contrôleur de gestion sociale et rémunération Intitulé du posteContrôleur de gestion sociale H/F Missions principalesVision de lentrepriseVies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1 collaborateur. Notre mission : loger et accompagner les...

Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

Système de Gestion Sociale et Rémunération

**Mission**

Nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération pour rejoindre notre équipe RH à Paris. Vous serez chargé de l'analyse et du contrôle de la masse salariale, ainsi que de la politique de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.

**Fonctions**

* Analyser les composantes de la masse salariale (salaires de base, primes, heures supplémentaires, avantages sociaux, etc.)
* Produire des indicateurs utiles à l'analyse mensuelle de la masse salariale
* Élaborer des tableaux de bord et des rapports pour la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines
* Prendre en charge les calculs et les reporting en lien avec la politique de rémunération et d'avantages sociaux
* Suivre les coûts relatifs à l'ensemble des avantages sociaux et des rémunérations variables
* Apporter un soutien analytique et technique aux équipes RH et aux directions opérationnelles

**Projets**

* Participer à des projets RH France et/ou en lien avec l'International (rémunération, process, data, outil...)

**Compétences requises**

* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office - EXCEL avancé impératif)
* Connaissance de SAP, Workday et des outils BI de type Sisense, Tableau (un plus)
* Anglais opérationnel

**Avantages**

* Projets innovants et variés
* Télétravail 2 jours/semaine
* Mutuelle groupe/avantages sociaux
* Remboursement titre de transport à 100%

**Système de Gestion Sociale et Rémunération**

Nous sommes un leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Nous sommes à la recherche d'un Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération pour rejoindre notre équipe RH à Paris. Vous serez chargé de l'analyse et du contrôle de la masse salariale, ainsi que de la politique de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.