Responsable de la formation aux outils numériques F/H

il y a 4 semaines


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Aix-Marseille Université Temps plein

Mission

Le responsable de la formation aux outils numériques joue un rôle clé dans la conception et l'exécution de programmes éducatifs visant à renforcer les compétences des apprenants dans l'utilisation des technologies numériques. Ce poste crucial nécessite la création de ressources pédagogiques, l'animation de sessions de formation dynamiques et l'offre d'un soutien éducatif pour aider les participants à maîtriser des compétences numériques essentielles.

Activités principales :

  • Élaboration de programmes de formation adaptés
  • Développement de ressources pédagogiques
  • Animation de sessions de formation interactives
  • Soutien pédagogique aux apprenants
  • Surveillance des évolutions technologiques
  • Évaluation de l'efficacité des formations
  • Coordination avec les acteurs des outils numériques
  • Identification et communication des améliorations souhaitées
  • Gestion des incidents et optimisation des performances
  • Planification des modifications des applications et logiciels
  • Participation à la rédaction de la documentation technique

Conditions d'exercice :

Des déplacements peuvent être nécessaires sur divers sites.

Positionnement hiérarchique :

Ce poste est rattaché à la Direction du numérique et travaille en étroite collaboration avec les équipes projet et les départements concernés.

Profil recherché :

Le candidat idéal possède de solides compétences techniques dans l'utilisation des outils numériques, y compris les logiciels de bureautique, les applications en ligne et les plateformes collaboratives.

Il doit également avoir des compétences pédagogiques avérées pour assurer une expérience de formation enrichissante, avec la capacité de transmettre des connaissances de manière claire et accessible, tant à l'écrit qu'à l'oral, tout en s'adaptant aux différents styles d'apprentissage des participants.

Un esprit créatif, une autonomie et un bon sens relationnel seront des atouts précieux pour ce poste.

Un processus de recrutement transparent :

Après réception de votre candidature, un échange téléphonique sera organisé avec les candidats présélectionnés, suivi d'un entretien avec les responsables. En cas de succès, un parcours d'accueil et d'intégration sera proposé, ainsi que des formations adaptées pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre Aix-Marseille Université, c'est bénéficier d'un environnement de travail engagé :

Flexibilité du travail : possibilité de télétravail après une période d'ancienneté.

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : jusqu'à 50 jours de congés dès la première année.

Rémunération : primes mensuelles et annuelles pour les agents non titulaires.

Accompagnement personnalisé : pour les personnels en situation de handicap.

Prise en charge des transports en commun et options de mobilité durable.

Accès à des prestations variées dans les domaines du loisir, du sport, de la culture et du social.



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