Chef de Département RH et Organisation

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

Les Diaconesses de Reuilly, une Fondation à but non lucratif, recrute un Chef de Département RH et Organisation.

Poste : Missions principales :

Mission 1 : Gestion RH et Organisation

- Accompagner la gestion des ressources humaines (RH) dans les établissements de la Direction Régionale.

- Conseiller la direction d'établissement sur les thématiques RH.

- Assurer l'application de la politique RH.

- Établir des relations avec les interlocuteurs RH externes.

- Analyser les indicateurs RH et intégrer les données RH au budget.

- Construire les plans de développement des compétences.

Mission 2 : Stratégie Sociale

- Participer à la stratégie sociale du pôle.

- Veiller sur les effectifs, le turnover, l'absentéisme et les conflits.

- Organiser des entretiens professionnels.

Mission 3 : Projets RH

- Impliquer dans la réalisation des projets portés par le collectif RH de la Fondation.

- Gérer et coordonner l'équipe administrative et paie de son périmètre.

- Conduire des projets transversaux RH.

- Préparer et conseiller sur la gestion des représentants du personnel et syndicaux des établissements.

Profil :

Titulaire d'un diplôme de niveau Master en RH ou Droit Social.

Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.

Compétences :

- Connaissance des activités relevant de son périmètre.

- Agilité opérationnelle.

- Maîtrise globale et opérationnelle du pilotage de l'ensemble des processus et activités RH.

- Force de proposition.

- Sens de l'engagement.

- Maîtrise des outils bureautiques.

- Connaissance juridique (droit social).

Salaire : environ 45 000 € brut par an.

Lieu de travail : Paris, France.


  • Chef de Département RH

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Colas Rail France Temps plein

    Colas Rail France, un leader dans les infrastructures ferroviaires, recrute un chef de département RH pour animer et déployer la politique RH au sein des fonctions Siège (environ 280 collaborateurs).Votre mission En tant que véritable business partner, vous accompagnez et conseillez les managers dans le pilotage de leurs équipes, garantissant le respect...

  • Chef de Département RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Présentation du Poste Nous recherchons un Chef de Département RH pour rejoindre notre équipe à proximité de Metz, en Moselle. Missions Principales * Déployer la politique RH du Groupe sur le site et œuvrer pour la mise en place d'une culture d'entreprise commune ; * Être le garant du respect des process RH à tous les niveaux ; * Accompagner les...


  • Paris, Île-de-France ENOSI RH Temps plein

    Description du PosteContexteNotre client, société à taille humaine, se positionne comme un partenaire de confiance pour les entreprises dans le domaine de l'IT et de la vente. Avec une approche innovante et un accompagnement complet, nous proposons une expérience de collaboration unique.Mission PrincipaleLe Chef de Département Commerciale et RH sera...

  • Chef de Département RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France ADVISIA R.H Temps plein

    L'entreprise EMC2, leader du marché dans le domaine de la coopération agricole, recherche un Chef de Département RH pour rejoindre son équipe à Dijon. Ce poste est offert par Advisia RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les ressources humaines.Présentation de l'entrepriseEMC2 est une coopérative agricole de renommée internationale,...

  • Chef de Département RH Expert

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Présentation de l'Entreprise Notre client est un groupe de services international présent en France avec plus de 5 000 collaborateurs. Nous sommes en quête d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe RH.Salaire Le salaire est estimé entre 80 000 € et 100 000 € annuels, selon l'expérience et les qualifications du...


  • Paris, Île-de-France Domino RH Temps plein

    Présentation du posteLe Groupe Domino RH est à la recherche d'un Chef de Département Développement pour rejoindre son équipe dynamique !En tant que Chef de Département Développement, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie de développement du Groupe, en étroite collaboration avec la direction.Vous serez responsable...

  • Chef de Département RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Hyatt Corporation Temps plein

    Ce poste de Directeur Ressources Humaines est au cœur de notre stratégie RH. Vous serez l'ambassadeur de notre vision et de notre mission dans le domaine des ressources humaines.Missions clés : Mise en œuvre des projets RH liés à la marque Hyatt et à l'économie de la connaissance. Support aux chefs de service et supervision du personnel....


  • Paris, Île-de-France VERTICAL RH Temps plein

    Cet emploi est rémunéré entre 60 000€ et 80 000€ brut par an, avec des avantages tels que la participation aux résultats, la formation continue et des jours de congé supplémentaires.Poste : Cherchez-vous à occuper un rôle stratégique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Voici vos missions :En tant que Responsable RH Multisites, vous...


  • Paris, Île-de-France Ramsay Health Care Temps plein

    MissionLe Pôle IDF Sud-Est recherche son nouveau Chef de Département Ressources Humaines H/F.Définition du posteVous pilotez la politique RH au sein de votre périmètre, en cohérence avec les axes de la politique RH Groupe. Vous pilotez de manière opérationnelle l'Hôpital Privé Claude Galien, pour lequel vous êtes le/la Chef de Département...


  • Paris, Île-de-France Anthea RH Temps plein

    Consultants RH spécialisés en accompagnement des organisationsDepuis plus de 25 ans, ANTHEA RH cabinet de conseil en ressources humaines accompagne les organisations dans leur évolution. Notre cabinet, spécialisé en accompagnement des organisations, est actuellement à la recherche de consultants de formation psychologie du travail ou RH pour...

  • Chef(fe) de Département CPS

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Ministère de la Justice Temps plein

    Rattaché(e) au département Casier, PPSMJ et SIAG (CPS)Votre rôle consiste à intervenir en tant que Chef(fe) de département, rattaché(e) au département Casier, PPSMJ et SIAG (CPS).Vous participez à la définition des objectifs stratégiques de la DNUM, en identifiant les axes d'amélioration et en proposant des solutions et des délais associés.Vous...


  • Paris, Île-de-France Hyatt Corporation Temps plein

    PrésentationLe poste de Chef de Département Ressources Humaines au sein de l'Hyatt Regency Paris Etoile est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'hôtel. En tant que responsable de la direction des ressources humaines, vous serez chargé de la mise en œuvre de la stratégie RH de l'hôtel, en collaboration avec le...


  • Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    À propos de l'offreFondée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif dans les domaines sanitaire, social et médico-social. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Département des Ressources Humaines et du Système d'Information RHMissionNos missions principales seront :Amenager les outils et...

  • Chef de la Stratégie RH

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le Chef de la Stratégie RH est le premier responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise qui l'emploie. Il est directement rattaché à la direction générale, avec laquelle il entretient des liens privilégiés et constants.Il exerce l'ensemble des missions RH, notamment la...

  • Chef de la Stratégie RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le Chef de la Stratégie RH est le principal responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est directement rattaché à la direction générale et entretient des liens privilégiés avec elle.Les principales missions du Chef de la Stratégie RH sont de définir la stratégie RH,...

  • Chef de la Stratégie RH

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Missions du Chef de la Stratégie RHL'objectif principal du Chef de la Stratégie RH est de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Cela implique de recueillir les attentes et les besoins des collaborateurs, de suivre l'évolution des stratégies...


  • Paris, Île-de-France Rest'ho Conseil Temps plein

    Résumé du poste Nous recherchons un Directeur(trice) des Ressources Humaines pour accompagner notre développement stratégique et piloter les ressources humaines d'un groupe en constante évolution. Notre entreprise, Rest'ho Conseil, est un groupe en pleine croissance solidement ancré dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.Informations clés-...

  • Chef de Département CPS

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Ministère de la Justice Temps plein

    Présentation du posteL'équipe de la Direction du numérique du Ministère de la Justice recherche un(e) chef de département CPS pour rejoindre son équipe dynamique.En tant que chef de département CPS, vous serez chargé(e) de piloter les projets SI du ministère, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de la direction et les...

  • Chef de Département CPS

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Ministère de la Justice Temps plein

    Poste : Chef de Département CPSLe Ministère de la Justice recrute un Chef de Département CPS pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de piloter les missions et activités du département, en portant la responsabilité stratégique.MissionsPiloter les projets transversesCoordonner les activités du départementEncadrer les équipesCompétences...

  • Chef(fe) de Département CPS

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Ministère de la Justice Temps plein

    MissionsLe Chef(fe) de Département CPS est responsable de la définition des objectifs stratégiques de la Direction du Numérique, en identifiant les axes d'amélioration et en proposant des solutions et des délais associés.Il/Elle accompagne l'adjoint(e) au/à la chef(fe) de département et les chef(fe)s de bureau dans l'exécution de leurs activités,...