Emplois actuels liés à Coordinateur des Rémunérations - Paris, Île-de-France - ProfilSearch

  • Analyste en Compétences et Rémunération

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Nhood Temps plein

    Rémunération et AvantagesVous accompagnez les managers et les ressources humaines durant les campagnes de souscription en répondant à leurs questions diverses, en particulier sur les questions budgétaires. Vous assurez également la coordination avec le SIRH pour les campagnes des primes individuelles.Compétences clésAccompagnement des managers et des...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe responsable du bureau de la rémunération médicale est chargé de la gestion administrative de la paie des personnels médicaux de l'AP-HP. Il est responsable du suivi de la gestion administrative de la paie, du contrôle interne, de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales et de la coordination de projets transversaux...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe responsable du bureau de la rémunération médicale est chargé de la gestion administrative des personnels médicaux de l'AP-HP. Il est responsable du suivi de la gestion administrative de la paie, du contrôle interne, de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales et de la coordination de projets transversaux...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Au...

  • Analyste Rémunération

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Analyste Rémunération & Avantages Sociaux / Analyste de données RH pour rejoindre notre équipe DHEC au sein du Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences.ContexteNotre département est acteur et moteur d'un grand projet de transformation au sein de la DRH. Vous serez amené(e) à...

  • Coordinateur de production

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Carton Plein est une association d'inclusion sociale et professionnelle qui propose un projet de formation et d'insertion par l'activité économique. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur de production pour rejoindre notre équipe de cyclo-logisticiens.Le Coordinateur de production sera responsable de l'organisation et de l'accompagnement du...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.Elle assure un service...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesEntité de rattachement du publieurL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation...

  • Spécialiste des Rémunérations et Avantages Sociaux

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Lectra Temps plein

    Lectra SASpécialiste des Rémunérations et Avantages SociauxRejoignez l'équipe RH de Lectra et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux pour le groupe.Missions Définition et mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux Animation de la campagne...

  • Responsable de la rémunération et des avantages sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Tertialis Temps plein

    Offre de travailTertialis recherche un Coordinateur Social pour accompagner un public hommes seuls dans le cadre d'une mission d'intérim de 15 jours renouvelable, localisée à Paris 17ème.Compétences requisesManagement des travailleurs sociaux et intervenantsSuivi des conditions d'hébergementsGestion administrative du site et garantir la...

  • Coordinateur-ice Responsable des Projets

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MissionLe Coordinateur-ice Responsable est chargé de la mise en œuvre de l'ensemble des projets de l'association, en veillant à la cohérence et à l'avancée de l'action de Dom'Asile. Il/elle est responsable de la coordination de l'équipe salariée et des bénévoles, ainsi que de la gestion administrative et financière de l'association.Compétences...

  • Assistant en charge de la rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France CNRS Temps plein

    Informations généralesTitre de l'offre : Assistant en charge de la rémunérationDomaine : Ressources humainesNiveau de poste : Assistant(e)Emploi type : Assistant(e) des ressources humainesCompétences requisesOrganisationMaitrise des outils bureautiques (Microsoft Office)Connaissance de l'environnement d'un établissement public à caractère...

  • Coordinateur-ice Responsable des Projets

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MissionLe Coordinateur-ice Responsable est chargé de la mise en œuvre de l'ensemble des projets de l'association, en veillant à la cohérence et à l'avancée de l'action de Dom'Asile. Il/Elle est responsable de la coordination de l'équipe salariée et des bénévoles, ainsi que de la gestion administrative et financière de l'association.Compétences...

  • Coordinateur-ice Responsable des Projets

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MissionLe Coordinateur-ice Responsable est chargé(e) de la mise en œuvre des projets et des activités de l'association, en lien avec les instances et l'équipe des salariés.Compétences requises2 ans minimum d'expérience sur un poste à responsabilité dans le secteur associatif et/ou médico-socialCompétences en coordination d'équipe, gestion de...

  • Coordinateur-ice Responsable des Projets

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MissionLe Coordinateur-ice Responsable est chargé de la mise en œuvre de l'ensemble des projets de l'association, en veillant à la cohérence et à l'avancée de l'action de Dom'Asile. Il/Elle est responsable de la coordination de l'équipe salariée et des bénévoles, ainsi que de la gestion administrative et financière de l'association.Compétences...

  • Coordinateur-ice Responsable des Projets

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MissionLe Coordinateur-ice Responsable est chargé de la mise en œuvre de l'ensemble des projets de l'association, en veillant à la cohérence et à l'avancée de l'action de Dom'Asile. Il/elle est responsable de la coordination de l'équipe salariée et des bénévoles, ainsi que de la gestion administrative et financière de l'association.Compétences...

  • Analyste rémunérations et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Titre du posteAnalyste rémunérations et avantages sociauxDescription du posteL'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate et rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteResponsable de la rémunération médicaleMétierGestion administrative - Responsable de gestion administrativeType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailFORFAIT JOURSRémunérationA partir de 3 bruts mensuels (selon profil/expérience et grilles...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteResponsable de la rémunération médicaleMétierGestion et administration - Responsable de gestion administrativeType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailFORFAIT JOURSRémunérationA partir de 3 bruts mensuels (selon profil/expérience et grilles...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteResponsable bureau de la rémunération du personnel médical F/HMétierGestion et administration - Responsable de gestion administrative *Type d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailFORFAIT JOURSRémunérationA partir de 3 bruts mensuels (selon profil/expérience et...

Coordinateur des Rémunérations

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France ProfilSearch Temps plein
Entreprise

Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE DE LA GESTION DES PAIES (F/H).

Conformément à la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Poste

En tant que Responsable de la Gestion des Paies, vous aurez pour mission d'assurer l'administration du personnel au quotidien.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités incluent :

  • Saisir, contrôler et valider les éléments de paie (traitements mensuels, rémunérations des intermittents, indemnités, retenues, ...)
  • Gérer les événements influençant la paie : arrêts maladie, accidents du travail, congés, prévoyance, entrées et sorties
  • Suivre les virements et établir les bulletins de salaire
  • Éditer les soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
  • Déclarer les charges sociales via la DSN
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, suivre les visites médicales et les titres de séjour, saisir les DUE
  • Comptabiliser les éléments de paie, lettrer les comptes, effectuer des rapprochements bancaires et participer au bilan

Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'un CDI, offre une rémunération brute annuelle comprise entre 40 et 45 k€, à définir selon votre formation et expérience.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion des paies et possédez idéalement une expérience de 5 ans dans la réalisation de paies pour les intermittents.

Vous maîtrisez les outils informatiques, la bureautique et les logiciels de paie.