Chef de la rémunération

D'une expérience à la hauteur des défisLe titre de Chef de la rémunération stratégique vous permettra de travailler dans un environnement dynamique où l'innovation et la créativité sont essentielles. Vous serez chargé de mettre en place des politiques de rémunération qui répondent aux besoins de l'organisation, tout en veillant à ce...

Poste : Nous recherchons un Responsable rémunération pour rejoindre notre équipe à FED HUMAN.Vos responsabilités :Proposition d'une politique salariale : Vous êtes force de proposition auprès de la DRH et vous éclairez sur l'évolution générale des enveloppes de rémunérations.Mise en place, suivi et analyse des outils de performance salariale :...

Poste : Je suis Camille, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers des RH et je recrute pour mon client un Responsable rémunération en CDI.Vos responsabilités sont les suivantes :Proposition d'une politique salariale : Vous êtes force de proposition auprès de la DRH et vous éclairez sur l'évolution générale des enveloppes de...

Compensation & Benefits : un rôle clé pour notre clientNotre client, une entreprise innovante et leader dans son secteur, recherche un chef de projet de rémunération et de benefits pour une mission de 6 mois. Ce rôle consiste à participer à l'élaboration de la politique salariale et à préparer la revue annuelle des salaires et des bonus.Missions...

Présentation du posteLe Département de la Haute-Vienne recherche un responsable de la formation et de la rémunération pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à décliner les politiques sociales territorialisées et à assurer l'encadrement technique de proximité sur l'ensemble des champs d'intervention.Compétences requisesDiplôme d'État en...

Responsable Rémunération (Comp. & Ben.) F/H Dans le cadre de la Direction des Ressources Humaines de Framatome, vous serez rattaché-e à la direction Comp&Ben du groupe. Vos principales missions s'articuleront autour de la gestion des politiques de rémunération et du grading pour l'ensemble du groupe (France et international). Vous serez intégré-e...

La fonction de Chef de Projet RH, Rémunération et Services aux Salariés est responsable de l'élaboration de la politique de rémunération de la holding via des études de rémunération interne et externe.Compétences et responsabilitésStructurer et fiabiliser les process d'augmentation et de bonus, réaliser des analyses liées à la rémunération,...

Mission du posteLe responsable de la formation et de la rémunération sera chargé de décliner les orientations des Pôles en matière d'action sociale, d'insertion socio-professionnelle, de prévention et de prise en charge des personnes âgées et des adultes en situation de handicap.ResponsabilitésAssurer l'encadrement technique de proximité sur...

Description du poste Nous recherchons un Chef de Projet Rémunération et Gestion Sociale pour rejoindre notre équipe RH au sein de PMU. Votre mission Vous êtes responsable de la construction et du pilotage des campagnes annuelles d'augmentation et de variables. Vous élaborerez également le budget en lien étroit avec la Direction financière. Vos...

ResponsabilitésVous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de politiques de rémunération et de grading pour l'ensemble du groupe (France et international).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes politiques sociales, SIRH, recrutement... pour déployer un système de pesée des postes dans une organisation...

Contexte et ObjectifsL'équipe Group Total Rewards recherche un Chef de Projet Compensation & Benefits pour accélérer et scaler le déploiement de la partie Compensation & Benefits sur SAP SuccessFactors dans plus de 40 pays.Ce rôle stratégique est d'harmoniser les processus et les pratiques de rémunération à l'échelle mondiale, en collaboration avec...

L'équipe RH de la Banque Postale vous accueille ! Nous sommes une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions. Notre équipe est composée de professionnels motivés et passionnés par leur travail.Si vous cherchez un poste où vous pouvez mettre vos compétences techniques et votre expertise à profit, alors nous sommes là pour...

Contexte du posteLe Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs public du territoire, avec près de 2 000 agents et 200 métiers. Les missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture.Compétences requisesDiplôme d'État en...

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?**Compétences**Nous sommes à la recherche d'un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour renforcer notre équipe RH. **Description du poste**En tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez chargé de déployer et de piloter la politique de rémunération et avantages sociaux...

À propos de l'entreprise PAY JOB est un leader sur les métiers de la paie, recrutant des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché.Salaire La rémunération est de 40 000€ à 60 000€ par an, selon le profil, sur 12 mois.Poste Nous...

Rôle et responsabilités Le chef des services pénitentiaires est chargé de l'encadrement des services pénitentiaires et contribue à la politique de prise en charge des personnes faisant l'objet d'une mesure privative ou restrictive de liberté. Il assure les fonctions de chef d'établissement, d'adjoint au chef d'établissement, de chef de...

Poste : Chef de Projet des Rémunérations Vous recherchez votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un groupe situé à Clichy-la-Garenne (92) : Un(e) Spécialiste du Traitement...

Fonctions du chef des services pénitentiaires Le chef des services pénitentiaires est chargé de l'encadrement des services pénitentiaires et contribue à la politique de prise en charge des personnes faisant l'objet d'une mesure privative ou restrictive de liberté. Ses responsabilités comprennent notamment les fonctions de chef...

A propos du posteLe Groupe Printemps recherche un Responsable Compensation & Benefits H/F en CDI basé sur le siège à Paris 9e.MissionsPiloter les systèmes de rémunération variable : Définir et mettre en œuvre les dispositifs de rémunération variable (primes, bonus, incentives) adaptés aux spécificités du retail, en assurant leur cohérence avec...

Description du posteLa Direction du numérique du Ministère de la Justice recrute un Chef de département CPS (Chef de Projets et de Services) pour rejoindre son équipe.L'ambition est de faire du Ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l'administration numérique. La Direction du numérique définit ainsi, au regard des...