Emplois actuels liés à Alternant Analyste en Rémunérations H/F - Paris, Île-de-France - SFR

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Les...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Analyste rémunération et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à CDC Habitat. Intitulé du poste Analyste rémunération et avantages sociaux - CDC Habitat - CDD 18 MOIS H/FType de contrat Contrat à durée déterminéeStatut Cadre% de temps de travail 100Description de la mission L'analyste rémunération...

  • Data Analyste Alternant(e) H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupama-fr Temps plein

    Description du posteGroupama Assurances Mutuelles recherche un(e) Alternant(e) Data Analyst H/F pour renforcer son équipe.Description de la missionL'alternant(e) Data Analyst H/F sera chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre des besoins d'évolution en matière d'outils de pilotage des prestataires du Groupe et de contribuer à leur mise en...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Au...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.CompétencesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.Compétences requisesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments...

  • Analyste de rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Siège Fnac Darty Temps plein

    Fonctionnalités clés Vous rejoindrez l'équipe de la Direction Ressources Humaines du Groupe Fnac Darty en tant qu'analyste de rémunération. Votre rôle consiste à accompagner l'équipe rémunération et avantages sociaux dans la mise en œuvre de la politique de rémunération des enseignes Fnac et Darty.Vous travaillerez en collaboration...

  • Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Lectra Temps plein

    Lectra SA est à la recherche d'un Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F pour rejoindre son équipe RH Groupe.MissionL'analyste rémunérations et avantages sociaux sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500 personnes). Il/Elle sera à ce titre,...

  • Analyste rémunérations et avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Titre du posteAnalyste rémunérations et avantages sociauxDescription du posteL'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate et rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500...

  • Marketing Analyst F/

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France H Temps plein

    Rejoignez notre équipe de marketingNous sommes à la recherche d'un Marketing Analyst F/ pour rejoindre notre équipe de marketing dynamique et innovante. En tant que Marketing Analyst F/, vous serez chargé de collecter, sélectionner et valider les données de ventes pertinentes pour l'analyse, d'optimiser le SEO, de créer et d'optimiser les campagnes...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociaux - CDC HabitatType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son...

  • Analyste Business et de Rémunération

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Bouygues Telecom Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Analyste Business et de Rémunération pour rejoindre notre équipe à Charnay-Lès-Mâcon. Vous serez chargé de l'analyse et de la gestion des données financières de l'entreprise, ainsi que de la définition et de la mise en œuvre de stratégies de business.ResponsabilitésAnalyse et gestion des données...

  • Analyste Risque Alternant

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France SGS Société Générale de Surveillance SA Temps plein

    Missions quotidiennesLa BFC recherche un Alternant Analyste Risque pour rejoindre sa Direction Des Risques. Vous serez en charge de :Appréciation des risques à l'octroi, position sur les dossiers de crédit, dans les délais d'études définis par RISQUES.Contrôle permanent ou contrôle des Engagements de second niveau de la BFC.Validations / Contribution...

  • Data Analyste Alternant

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Atexo Temps plein

    Informations Générales Nous recherchons un(e) alternant(e) Data Analyst pour rejoindre l'équipe Datalab RC du pôle BI-Décisionnel au sein de l'unité « Support aux activités DPR » à la Direction du Produit Retraite (DPR).Mission Le Pôle BI-Décisionnel / Datalab a pour mission d'exploiter les données de l'ensemble du périmètre de...

  • Analyste junior F/H

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Balazs Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Air Liquide recherche un Analyste junior F/H pour rejoindre son équipe de Total Rewards. Le candidat idéal sera chargé de collecter les données et les pratiques de la fonction en place dans les entités du groupe.Le stage se déroulera dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris.Compétences...

  • Analyste Junior en Rémunération et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Balazs Temps plein

    Stage - Ressources Humaines - Total Rewards Analyste Junior H/F Fonction : Vous intégrez le centre de service partagé Total Rewards Europe, responsable de la délivrance de l'expertise et du service en rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale pour l'ensemble des entités du groupe Air Liquide en Europe. Missions :Collecter les...

  • Analyste RH/SIRH H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Nhood Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Analyste RH/SIRH H/F pour rejoindre notre équipe de Compensation et Benefits. Vous serez en charge de la gestion quotidienne et du suivi de l'actionnariat salarié, ainsi que de la politique de rémunération.ResponsabilitésGestion quotidienne et suivi de l'actionnariat salariéGestion et suivi opérationnel quotidien de la...

  • Analyste commercial alternant

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO, recherche un(e) analyste commercial alternant pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsGestion opérationnelle : vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle de l'assortiment des magasins, de la gestion du chaînage...

  • Analyste commercial alternant

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO, recherche un(e) analyste commercial alternant pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsGestion opérationnelle : vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle de l'assortiment des magasins, de la gestion du chaînage...

  • Analyste Financier F/H _ Stage

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Hs Mittweida Temps plein

    {"title": "Stage d'Analyste Financier F/H", "subtitle": "Rejoignez notre équipe et développez vos compétences en finance", "content": "Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste de commissionnement pour un stage de 6 mois au sein du pôle Flux Financiers de Bouygues Telecom Entreprises (BTE). Vous serez chargé(e) de l'exécution des commissionnements...

Alternant Analyste en Rémunérations H/F

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France SFR Temps plein
Contexte : Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines de SFR, vous intégrerez l'équipe dédiée au Reporting RH.

Missions : En tant qu'alternant(e) Analyste en Rémunérations, vos responsabilités incluront :

  • Analyse des données de rémunération : Collecter et examiner les données internes relatives aux salaires, primes et avantages sociaux. Vous manipulerez des données quantitatives pour extraire des informations pertinentes.
  • Comparaison des données : Évaluer les données internes par rapport aux benchmarks du marché afin d'assurer la compétitivité des rémunérations et des avantages offerts par l'entreprise.
  • Participation aux enquêtes de rémunération : Collaborer avec des cabinets spécialisés pour recueillir des données comparatives à travers des enquêtes sectorielles.
  • Analyse des résultats : Identifier les tendances et pratiques du marché pour ajuster les politiques de rémunération de l'entreprise.
  • Suivi des évolutions législatives : Assurer la conformité de l'entreprise avec les réglementations en matière de rémunération.
  • Détermination des KPI : Identifier les indicateurs de performance clés nécessaires pour garantir la conformité, tels que les écarts de rémunération.
  • Projets transversaux : Participer à des projets RH, y compris l'implémentation de nouveaux systèmes de gestion de la rémunération et contribuer à des initiatives d'amélioration continue.
  • Gestion des outils RH : Aider à la gestion et à la mise à jour des bases de données de rémunération, en veillant à leur exactitude pour les analyses futures.

Profil recherché : Étudiant(e) en formation Bac +4 / +5, spécialisé(e) en ressources humaines ou en traitement et analyse de données sociales. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est requise. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques et transverses.