Emplois actuels liés à Directeur de crèche 30 places - Grenoble - CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE

  • Directeur de crèche 30 places

    Il y a 3 mois

    Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

    Sous la responsabilité de la directrice déléguée, et en collaboration avec elle, le.la directeur.trice de l’EA JE est chargé·e et responsable de : FINALITES · Assurer et garantir le bon fonctionnement de l’Établissement dans le cadre des orientations définies par la Direction du CCAS, mettre en œuvre les politiques publiques globales et...

  • Educateur Jeunes Enfants en Crèche

    Il y a 7 mois

    Grenoble, France CHU de Grenoble Temps plein

    **Conditions pratiques**: - CDI - Fonctionnaire - Catégorie A - Médico-social - Temps plein **Niveau d'expérience requis**: Débutant accepté **Niveau d'étude requis**: Bac +2 à Bac +4 **Diplôme requis**: diplôme éducateur jeunes enfants exigé **Permis requis**: - Permis non obligatoire **Prise de poste**: Dès que possible **Type de...

  • Auxiliaire de Puériculture D.e en Crèche

    Il y a 2 mois

    Grenoble, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    À propos de Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec...

  • Auxiliaire de Puériculture en Crèche

    Il y a 7 mois

    Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

    **Direction De L’Action Sociale Petite Enfance - DASPE** - **Suivez-nous sur LinkedIn**_ **EAJE - Équipement Accueil Jeunes Enfants** LE CCAS DE GRENOBLE RECRUTE Auxiliaire de Puériculture (F/H) - Plusieurs postes sont à pourvoir La Direction de la Petite Enfance est au cœur de l’action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre...

  • Auxiliaire de Puériculture en Crèche

    Il y a 7 mois

    Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

    **Direction De L’Action Sociale Petite Enfance - DASPE** - **Suivez-nous sur LinkedIn**_ **EAJE - Équipement Accueil Jeunes Enfants** LE CCAS DE GRENOBLE RECRUTE Auxiliaire de Puériculture (F/H) - Plusieurs postes sont à pourvoir La Direction de la Petite Enfance est au cœur de l’action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre...

  • Auxiliaire de Puériculture en Crèche

    Il y a 7 mois

    Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

    **Direction De L’Action Sociale Petite Enfance - DASPE** - **Suivez-nous sur LinkedIn**_ **EAJE - Équipement Accueil Jeunes Enfants** LE CCAS DE GRENOBLE RECRUTE Auxiliaire de Puériculture (F/H) - 2 postes à 80% à pourvoir sur les EAJE CHAPI-CHAPO et LA RIBAMBELLE La Direction de la Petite Enfance est au cœur de l’action sociale, avec son...

  • Psychomotricien en Crèche

    Il y a 4 mois

    Grenoble, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    **À propos de Zanaka Solutions RH** L’équipe de Zanaka Solutions RH, experte en recrutement pour la petite enfance, vous propose un accompagnement sur mesure dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et missions de remplacement). Nous offrons des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives partout en France, en adéquation avec vos...

  • Psychomotricien en Crèche

    Il y a 7 mois

    Grenoble, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    **À propos de Zanaka Solutions RH** L’équipe de Zanaka Solutions RH, experte en recrutement pour la petite enfance, vous propose un accompagnement sur mesure dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et missions de remplacement). Nous offrons des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives partout en France, en adéquation avec vos...

  • Éducateur de Jeunes Enfants D.e en Crèche

    Il y a 5 mois

    Grenoble, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    À propos de Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec...

  • Educateur Jeunes Enfants

    il y a 1 semaine

    Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    **Educateur de Jeunes Enfants (F/H) **Plusieurs postes sont à pourvoir** - E_t si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences et votre dynamisme au service des grenoblois-e-s et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité - UNE DES PLUS IMPORTANTES AU NIVEAU NATIONAL - compte...

  • Directeur-rice Général-e Adjoint-e

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en coordination étroite avec les services de la Ville de Grenoble et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs de l’action sociale. Il compte notamment 27 crèches, 6 relais petite-enfance, un pôle accueil petite enfance, 3 EHPAD, 4 résidences autonomies, un centre...

  • Responsable Du Pôle Accueil Petite Enfance

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! **Sous la responsabilité de la Directrice de l'Action Sociale Petite Enfance vos missions sont de**: -...

  • SERVICE CIVIQUE

    il y a 2 heures

    Grenoble, France Ligue de l'enseignement de l'Isère (FOL38) Temps plein

    En quelques mots... Au sein de l'USEP 38 à Grenoble : Participer à l'organisation des rencontres sportives entre différentes classes/écoles pendant le temps scolaire et/ou en hors temps scolaire et de soutenir les activités proposées par les associations USEP locales. Votre mission de Service Civique Objectifs Favoriser la pratique...

  • Ducateur de Jeunes Enfants

    il y a 4 semaines

    Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

    **Éducateur de Jeunes Enfants** La Direction de la Petite Enfance est au cœur de l’action sociale, avec son projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l’Enfant et sa famille au centre de son action. Afin, d’agir et d’innover pour plus de solidarité, d’égalité et d’autonomie, elle s’est engagée...

  • Directeur D'agence Adjoint

    il y a 1 mois

    Grenoble, France CAIXA GERAL DE DEPOSITOS Temps plein

    **Qui sommes-nous?** Caixa Geral de Depósitos, banque de l’Etat portugais fondée en 1876, est une banque universelle qui occupe aujourd’hui la première place dans le classement portugais et est un exemple de Groupe financier moderne, le plus important du Portugal. Caixa Geral de Depósitos dispose d’un vaste réseau d’agences à travers le monde...

  • Vendeur (H/F) Grenoble Grand Place

    Il y a 7 mois

    Grenoble, France Don't Call Me Jennyfer Temps plein

    Voici tes futures missions: - Tu chopes les nouveautés avant tout le monde en gérant le stock : traitement des colis, réassort - Tu garantis l’attractivité et l’image du magasin en offrant une expérience unique aux clients : rangement du magasin et mise en place du merchandising - Tu encaisses les clients et participe à sa fidélisation - Tu veux...

  • Conseiller D'accompagnement Et de Placement

    Il y a 7 mois

    Grenoble, France Pôle Emploi Temps plein

    Ulisse est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) à mission qui s'engage chaque jour pour que les femmes et les hommes soient au cœur de l'économie. Cet engagement s'appuie sur des valeurs qui guident son action : Qualité, humanisme et respect, intérêt général, solidarité, confiance et audace. Travailler à Ulisse, c'est partager...

  • Directeur D'agence Adjoint

    il y a 3 semaines

    Grenoble, France CAIXA GERAL DE DEPOSITOS Temps plein

    **Qui sommes-nous?** Caixa Geral de Depósitos, banque de l’Etat portugais fondée en 1876, est une banque universelle qui occupe aujourd’hui la première place dans le classement portugais et est un exemple de Groupe financier moderne, le plus important du Portugal. Caixa Geral de Depósitos dispose d’un vaste réseau d’agences à travers le monde...

  • Directeur D'agence Adjoint

    il y a 4 semaines

    Grenoble, France CAIXA GERAL DE DEPOSITOS Temps plein

    **Qui sommes-nous?** Caixa Geral de Depósitos, banque de l’Etat portugais fondée en 1876, est une banque universelle qui occupe aujourd’hui la première place dans le classement portugais et est un exemple de Groupe financier moderne, le plus important du Portugal. Caixa Geral de Depósitos dispose d’un vaste réseau d’agences à travers le monde...

  • Vendeur / Seller - Grand Place - 15h

    Il y a 7 mois

    Grenoble, France La Casa de las Carcasas Temps plein

    Mode, talent et clients sont les mots qui définissent La Casa de las Carcasas. Nos équipes sont composées de plus de 4.500 personnes appartenant à plus de 60 nationalités différentes. On compte aussi plus de 700 magasins répartis entre Espagne, Portugal, Italie, France, Mexique, Pologne, Roumanie et Chili. Ce que nous voulons, c'est découvrir et...

Directeur de crèche 30 places

il y a 1 mois

Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

Sous la responsabilité de la directrice déléguée, et en collaboration avec elle, le.la directeur.trice de l’EA JE est chargé·e et responsable de :

FINALITES

· Assurer et garantir le bon fonctionnement de l’Établissement dans le cadre des orientations définies par la Direction du CCAS, mettre en œuvre les politiques publiques globales et transverses afférentes à la Petite Enfance

· Assurer l’évolution et la transformation des structures sous l’influence de la politique enfance et famille.

· Garantir la qualité d’accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure

· Contribuer à la réduction des inégalités sociales et de santé.

· Développer le partenariat avec les acteurs du territoire d'implantation en veillant à se positionner en représentant de l'institution.

ACTIVITES

Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement de la structure :

· Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social.

· Définir un projet d’établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance

· Garantir les conditions nécessaires à la santé de l’enfant, son développement et son épanouissement : travail en lien avec le référèrent santé et inclusion, les psychologues et l’adjointe du pôle médico psychologique, respect des règles de diététique infantile, applications des règles de sécurité, respect de la réglementation en vigueur.

· Garantir un environnement physique et affectif sécurisant pour tous les enfants.

· Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité.

· Associer les parents à la vie de la structure et à la construction du projet d'établissement.

· Ouvrir la structure sur son environnement afin d’éviter les représentations socio- culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie ;

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles

· Travailler en collaboration avec la responsable du Pôle Accueil Petite Enfance.

· Organiser l'accueil et l'intégration d’enfant en situation de handicap et / ou avec des besoins spécifiques.

· Développer une écoute bienveillante et individuelle, et une prise en compte individuelle des familles dans un cadre collectif.

· Créer les conditions favorables à la co éducation dans un esprit de convivialité et une relation de confiance tout en respectant la confidentialité dans la circulation de l’information.

· Valoriser la compétence des parents et entendre leurs intuitions. Accompagner et soutenir la fonction parentale.

· Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant.

· Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents.

· Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux.

Encadrement de l’équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines

· Assurer l’encadrement des équipes notamment en valorisant les compétences des professionnels, et en mettant en place un management de la bientraitance et par la bientraitance en collaboration avec l’adjointe de la structure.

· Favoriser l’innovation, la créativité, la motivation des agents en s’appuyant sur les ressources institutionnelles (formations etc…).et les compétences métier de chaque professionnel.

· Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques en tenant compte de la spécificité de chacun.

· Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques.

· Définir et adapter le planning de travail des équipes (horaires, congés, remplacements) et valider les plannings de l’équipe au regard de la présence des enfants dans le respect de la règlementation du temps de travail.

· Apporter ponctuellement et selon les nécessité un soutien à l’accueil et accompagnement de l’enfant

· Organiser les circuits d'information au sein des équipes.

· Organiser le travail et gérer des moyens humains (remplacement, recrutement, etc…).

· Participer au recrutement des agents de la structure.

· Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes : situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels.

· Gérer durablement les ressources humaines en lien et en collaboration avec les différents services ressources.

· Veiller au respect des règles et mise en œuvre des recommandations pour un bien-être au travail.

· Assurer avec chaque agent l’entretien annuel, encourager et favoriser le départ en formation.

· Accueillir, accompagner et contribuer à la formation des étudiants, des apprentis, agents en parcours d’insertion.

Pilotage financier de l’établissement et Gestion des moyens

· Programmer les achats et en assurer le suivi dans le respect des enveloppes budgétaires déléguées.

· Gérer les demandes d’achats non délégués en lien avec les services ressources

· Evaluer les besoins en travaux pour améliorer les conditions d’accueil.

· Assurer le suivi batimentaire en lien avec la direction du patrimoine

· Contribuer à l’évolution batimentaire pour être en adéquation avec la règlementation (travaux, de l’espace…)

· Evaluation des besoins d’amélioration dans le cadre du Plan Annuel d’Investissement.

· En collaboration avec les services ressources, piloter l’activité de l’établissement.

· Veiller à l’optimisation de la gestion des places.

Représentant de l’institution et de la direction DASPE

· Collaborer, Participer et contribuer au développement du lien avec les différents partenaires du territoire, CAF, Ville Département (PMI, ASE…), partenaires médicaux sociaux, centres de santé, éducation nationale …

· Assurer la promotion de l'Equipement et valoriser le rôle social des crèches.

· Participer aux temps partagés de la Direction de l'Action Sociale Petite Enfance et du C.C.A.S.

COMPETENCES

· Maîtriser la législation de la P.M.I dans le domaine médical (diététique, hygiène, prophylaxie, développement psychomoteur)

· Maitriser la réglementation en vigueur pour les d’établissement d’accueil du jeune enfant

· Adapter les méthodes de gestion pour optimiser les capacités d'accueil

· Connaître les techniques d’encadrement du personnel, de gestion des dynamiques d’équipes

· Capacités réflexives et réajustement des pratiques

· Capacité à fédérer et à impulser une dynamique positive et collaborative

· Savoir faire preuve d'esprit de décision dans le cadre d'une négociation permanente

· Posséder une bonne capacité d'adaptation

· Travailler et développer le mode projet

· Agilité informatique (Word, Excel, utilisation de logiciels métiers…)

· Capacité à travailler en équipe de direction et à rendre compte à sa hiérarchie

CONTEXTE DE TRAVAIL

La crèche 3 Pom est située 9 rue Ninon Vallin, dans le secteur 5. 2 autres crèches et 1 Relais Petite Enfance du CCAS sont situés dans le même secteur.

D’une capacité de 30 places l’accueil s’organise au sein de 2 unités en groupe d’âges. Un jardin complète les espaces de vie des unités.

Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :

  • Détenir le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmier.e Puéricultrice.teur, Maieuticienne.ien, Infirmière : critère obligatoire
  • Poste ouvert aux contractuels

Type d'emploi : CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération: à partir de 2200,00€ par mois

Avantages:

  • Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

  • Du lundi au vendredi
  • Repos le week-end
  • Travail en journée
  • Travail en soirée

Lieu du poste : En présentiel

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