ATTACHE TERRITORIAL CHARGE DE MISSION

Détails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rôle: Dans le périmètre du quartier prioritaire" Centre Ancien ", le chargé de mission met en œuvre au quotidien et sur le terrain la politique de cohésion sociale, en lien avec les dispositifs de la politique de la Ville. Enjeux: connaissance fine des quartiers (besoins, remontées d'information de terrain ... ) appropriation des projets par les usagers des quartiers; promotion de la citoyenneté et du vivre ensemble; émergence d'initiatives citoyennes, implication des acteurs de terrain Missions / conditions d'exercice *De mettre en œuvre, suivre et proposer d'éventuels recadrages du projet de cohésion sociale en lien avec les programmes urbains du Centre Ancien (POPAC, OPAH, PRQAD) * De faire émerger les besoins, attentes et demandes des usagers et alimenter le diagnostic social du quartier * De suivre et d'évaluer les projets financés dans le cadre de la politique de la Ville sur le Centre Ancien * De mobiliser et d'animer le réseau des partenaires, acteurs de terrain, et associations * De co-animer le dispositif de GUSP, d'intervenir ou de mobiliser les partenaires concernés sur les problématiques identifiées, en portant une attention particulière sur la GUSP copropriétés Dégradées et sur la GUSP chantier * De faire remonter les dysfonctionnements du quartier en termes de gestion urbaine de proximité, d'espaces ou équipements publics, d'accès aux services, ... et de proposer des solutions pour y remédier * D'assurer une veille sociale dans le cadre de la gestion urbaine de proximité * D'assurer le suivi des interventions faites dans le cadre de la GUSP et de constituer si besoin est des cellules opérationnelles pour résoudre les problèmes. * D'assurer la coordination et d'encadrer une équipe composée de 2 médiateurs de quartier * D'assurer l'ouverture, le fonctionnement au quotidien et l'animation de la Maison de Quartier * D'accompagner la structure désignée pour la gestion et l'animation de l'équipement du Puntettu et de s'assurer en outre du respect des objectifs assignés à l'équipement * De constituer et d'animer des groupes de travail liés aux missions qui lui seront confiées * De mettre en œuvre la communication et la concertation avec les habitants du quartier * De promouvoir l'accès aux équipements culturels, sportifs et de convivialité du quartier * De proposer et monter des actions favorisant le lien social en lien avec les acteurs de terrain et usagers Profils recherchés Bac+ 4 / expérience de terrain appréciée * Sens relationnel, gestion de conflit, dialogue, écoute, transversalité, réactivité, rigueur * Aptitude à la conception et mise en œuvre de projets * Connaissance des dispositifs et partenaires * Aptitude d'encadrement * Gestion d'un établissement recevant du public * Stress, mal-être du fait du contact avec un public difficile * Disponibilité importante * Travail sur écran * Déplacements * Management d'agents * Possibilité de travail décalé, nuit et week-end