Emplois actuels liés à Chargé de mission contrat d'objectif territorial - HauteVienne - cdg69

  • Chargé de mission santé

    il y a 5 jours

    Vienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupement employeurs des Cpts Temps plein

    Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la CPTS, le/la Chargé.e de mission santé participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS.Mission principale :Le/la Chargé.e de mission santé participe à la définition et à la mise en...

  • Chargé de mission santé H/F

    il y a 2 semaines

    Vienne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature...

  • Chargé de mission NATURA 2000 H/F

    il y a 2 semaines

    Alpes-de-Haute-Provence, France COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ALPES PRO... Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Aménagement et Développement, en relation directe avec un ou des élus référents, vous intervenez en mode projet en animant le site Natura 2000 en transversalité à l’échelle du territoire de la CCAPV. Mise en œuvre des actions de gestion en...

  • Stage Projet Alimentaire Territorial Arve-Giffre H/F

    il y a 1 semaine

    Haute-Savoie, France COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CLUSES AR... Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Conditions du stage Durée du stage : 5 à 6 mois – 35 h/semaine (organisation possible sur 5 jours ou 4,5 jours) Début souhaité : février 2026 Lieu : Territoire Arve-Giffre (Haute-Savoie) – siège de la CCMG basé à TaningesPérimètre d’intervention sur les deux intercommunalités partenaires :...

  • Chargée de mission Pastoralisme et Natura 2000 H/F

    il y a 2 semaines

    Haute-Savoie, France COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES VALLÉ... Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Le chargé de mission pastoralisme et Natura 2000 fait partie des pôles aménagement et développement de la CCVT. Il est sous la responsabilité des responsables de pôles aménagement et développement (n+1).Il sera amené à travailler avec les différents services de la CCVT et des territoires voisins....

  • une.e chargé.e de mission valorisation et sensibilisation dans le d...

    il y a 7 jours

    Haute-Savoie, France SOCIÉTÉ D'ECONOMIE ALPESTRE DE L... Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Positionnement du chargé.e de mission sera intégré.e au service sensibilisation - valorisation, composé de 2 chargés de mission. Dans une association à taille humaine (11 salariés), travaillera en autonomie et en collaboration sur une partie des missions avec l’ensemble de l’équipe de la SEA 74.Le...

  • Chargé de mission d'assistance technique en eau et assainissement

    il y a 2 semaines

    Haute-Loire, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste...

  • Chargé de mission réseaux de chaleur H/F

    il y a 3 semaines

    Haute-Garonne, France La FNCCR - Fédération nationale des collectivités concédantes et régies Temps plein

    Chargé ou chargée de mission réseaux de chaleur Type : Emploi permanent Catégorie : A Filière : technique Cadre d’emploi : ingénieur territorial Référence de l’offre : P00004321  Missions Vos missions principales sont les suivantes: Assurer le suivi technique de plusieurs opérations de réseaux de chaleur (Mirail, Plaine campus, Blagnac, Quais...

  • Chef-fe du pôle territorial Centre

    il y a 1 semaine

    CHEMIN SAINT-LAURENT CARBONNE - France, Occitanie, Haute Garonne () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Localisation Toulouse Date limite de candidature15/01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie...

  • Jardinier (F/H)

    il y a 1 semaine

    Vienne, France Mairie de Vienne Temps plein

    La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec _3 Fleurs_. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l’ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de...

Chargé de mission contrat d'objectif territorial

il y a 2 semaines

HauteVienne, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Directeur (grade en extinction) Ingénieur Ingénieur principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 13 communes - 26 000 habitants recherche un chargé de mission en charge du contrat d'objectif territorial (H/F) CONTEXTE : Territoire dynamique, situé entre Limoges et Angoulême, la communauté de Communes Porte Océane du Limousin (13 communes, 26 000 habitants) est fortement engagée en faveur du développement durable. Elle a notamment initié un Agenda 21 et un Plan Climat Air-Energie Territorial et récemment, les élus ont signé un contrat d’objectif territorial, avec l’Ademe, afin d’amplifier les différentes actions menées en matière de transitions. CONDITIONS DE TRAVAIL : •poste à temps complet, • statut : contractuel de la fonction publique territoriale, • Durée CCD de 12 mois (renouvelable sur 4 ans), • Rémunération : selon les grilles de la fonction publique territoriale (catégorie A : Attaché ou Ingénieur), • Télétravail possible (1 jour par semaine). Missions / conditions d'exercice MISSIONS : Dans ce cadre, la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin recherche un(e) chargé(e) de mission en charge du Contrat d'Objectif Territorial et aura pour principale mission la coordination transversale du Contrat d’Objectif Territorial (COT) : • assurer l’élaboration du programme d’actions du COT : objectifs et pilotage, • suivre l’avancée des actions inscrites dans le COT et l’enrichir avec de nouvelles actions mises en œuvre, • animer les comités de suivi COT (comité technique et de pilotage, comité d’évaluation), • mettre en œuvre une méthodologie d’évaluation et suivre les indicateurs associés aux différentes actions inscrites aux programmes d’actions Climat Air Energie et économie circulaire, • assurer le remplissage des différents référentiels retenus dans le cadre du COT, planifier l’organisation des audits prévus par le COT et la mobilisation des services concernés, • être garant de la coordination et de la coopération autour du COT, pour les projets transversaux ou thématiques mobilisant différents services, démarches/documents cadre (SCOT, PCAET, CRTE…), • participation à l’évaluation et au suivi du PCAET, en soutien de la chargée de mission Agenda21/PCAET, • promouvoir les actions émergentes du COT dans le cadre du PCAET porté par la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin. Profils recherchés COMPETENCES REQUISES : • formation de niveau BAC+3 ou supérieur, dans le domaine de l’économie circulaire, transition énergétique, transition écologique, développement durable, développement local ; • une expérience sur un poste similaire, en animation territoriale ou en bureau d’études sera la bienvenue ; • compétences en ingénierie financières liées aux projets de transition énergétique et écologique ; • une sensibilité ou une connaissance dans le domaine de la mobilité serait appréciée ; • connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales ; • aptitudes relationnelles et esprit de synthèse (préparations de dossiers administratifs et techniques sur des projets identifiés – cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans, compte-rendu et notes) ; • compétences en conduite de projet partenarial, conduite de réunions et pratiques d’animation; • maîtrise indispensable des outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporama…) • titulaire du permis B