Chargé de mission contrat d'objectif territorial

il y a 13 heures


HauteVienne, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Directeur (grade en extinction) Ingénieur Ingénieur principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 13 communes - 26 000 habitants recherche un chargé de mission en charge du contrat d'objectif territorial (H/F) CONTEXTE : Territoire dynamique, situé entre Limoges et Angoulême, la communauté de Communes Porte Océane du Limousin (13 communes, 26 000 habitants) est fortement engagée en faveur du développement durable. Elle a notamment initié un Agenda 21 et un Plan Climat Air-Energie Territorial et récemment, les élus ont signé un contrat d’objectif territorial, avec l’Ademe, afin d’amplifier les différentes actions menées en matière de transitions. CONDITIONS DE TRAVAIL : •poste à temps complet, • statut : contractuel de la fonction publique territoriale, • Durée CCD de 12 mois (renouvelable sur 4 ans), • Rémunération : selon les grilles de la fonction publique territoriale (catégorie A : Attaché ou Ingénieur), • Télétravail possible (1 jour par semaine). Missions / conditions d'exercice MISSIONS : Dans ce cadre, la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin recherche un(e) chargé(e) de mission en charge du Contrat d'Objectif Territorial et aura pour principale mission la coordination transversale du Contrat d’Objectif Territorial (COT) : • assurer l’élaboration du programme d’actions du COT : objectifs et pilotage, • suivre l’avancée des actions inscrites dans le COT et l’enrichir avec de nouvelles actions mises en œuvre, • animer les comités de suivi COT (comité technique et de pilotage, comité d’évaluation), • mettre en œuvre une méthodologie d’évaluation et suivre les indicateurs associés aux différentes actions inscrites aux programmes d’actions Climat Air Energie et économie circulaire, • assurer le remplissage des différents référentiels retenus dans le cadre du COT, planifier l’organisation des audits prévus par le COT et la mobilisation des services concernés, • être garant de la coordination et de la coopération autour du COT, pour les projets transversaux ou thématiques mobilisant différents services, démarches/documents cadre (SCOT, PCAET, CRTE…), • participation à l’évaluation et au suivi du PCAET, en soutien de la chargée de mission Agenda21/PCAET, • promouvoir les actions émergentes du COT dans le cadre du PCAET porté par la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin. Profils recherchés COMPETENCES REQUISES : • formation de niveau BAC+3 ou supérieur, dans le domaine de l’économie circulaire, transition énergétique, transition écologique, développement durable, développement local ; • une expérience sur un poste similaire, en animation territoriale ou en bureau d’études sera la bienvenue ; • compétences en ingénierie financières liées aux projets de transition énergétique et écologique ; • une sensibilité ou une connaissance dans le domaine de la mobilité serait appréciée ; • connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales ; • aptitudes relationnelles et esprit de synthèse (préparations de dossiers administratifs et techniques sur des projets identifiés – cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans, compte-rendu et notes) ; • compétences en conduite de projet partenarial, conduite de réunions et pratiques d’animation; • maîtrise indispensable des outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporama…) • titulaire du permis B



  • Vienne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an,...


  • Chemin de Cros : Rouffiac-Tolosan - Europe, France, Occitanie, Haute Garonne () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de mission Projet Alimentaire Territorial - POLE EQUILIBRE TERR. ET RURAL DU PAYS TOLOSAN Date limite de...


  • Haute-Corse, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions...

  • Chargé de mission

    il y a 13 heures


    Vienne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Apprenti(e) Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une...


  • Vienne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature...


  • Haute-Savoie, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Attaché Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des...


  • Vienne, France Département de l'Isère Temps plein

    Enfance famille en milieu ouvert Direction Territoriale de l'Isère Rhodanienne - Developpement social vienne (isère rhodanienne) Référence : i1531-CAAP1-HC38339C - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Territoire Isère Rhôdanienne - Vienne - Affectation : Vienne Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire...

  • Chargé de mission Bâtiment

    il y a 13 heures


    Haute-Garonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()...

  • Manoeuvre

    il y a 2 semaines


    Haute-Vienne, France Groupe CRIT Temps plein

    à propos de l’entreprise Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires,...


  • Alpes-de-Haute-Provence, France SYNDICAT MIXTE ASSE BLÉONE Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Le Syndicat Mixte Asse Bléone existe depuis le 1er janvier 2020 suite au rapprochement du Syndicat Mixte de Défense des Berges de l’Asse (SMDBA) et du Syndicat Mixte d’Aménagement de la Bléone (SMAB). Il est né de la volonté politique des élus locaux de consolider les structures existantes afin de...