UN DIRECTEUR DU PÔLE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

Détails de l'offre Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La Communauté de communes Porte de DrômArdèche situé entre Lyon, Grenoble et St Etienne se distingue par un cadre de vie et des paysages préservés alliés à un réel dynamisme économique, fondé sur un savoir-faire industriel et dans le domaine du luxe, ainsi que sur la proximité avec l’agglomération lyonnaise. Notre projet de territoire Porte de DrômArdèche 2030 et notre Plan Climat ont pour objectif d’accompagner le territoire vers une transition écologique et solidaire, en conciliant développement économique, adaptation au changement climatique et préservation de l’environnement. La communauté de communes Porte de DrômArdèche est aussi reconnue pour sa capacité à mener des projets innovants Missions / conditions d'exercice Rattaché.e au Directeur Général des Services, intégré.e à un comité de direction resserré de 6 personnes, vous participez au pilotage général de la structure et des équipes, en lien avec le Président et les Vice-présidents. Vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique et de l’emploi, touristique et agricole du territoire de Porte de DrômArdèche. Vous assurez également la coordination des politiques et projets structurants en matière d’attractivité, d’innovation, de transition durable et de soutien aux entreprises. Vos missions principales sont : Pilotage stratégique du pôle : -Animer et coordonner le service « Économie, Commerce, Agriculture et Tourisme » - Piloter le service « Projet Axe 7 ». - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement économique, touristique et agricole. - Assurer la transversalité interne et inter-pôles. - Assurer le lien avec les vice-présidents et les élus. Direction opérationnelle du projet Axe 7 - Concevoir et piloter le projet d’aménagement du parc Axe 7, en intégrant les priorités politiques : transition écologique, sobriété foncière, développement des énergies renouvelables, valeur ajoutée territoriale. - Manager l’équipe dédiée au projet. - Conduire les procédures réglementaires (ZAC, DUP, AE, AVP, ZAP, diagnostics archéologiques, etc.). - Élaborer une stratégie foncière pour garantir la maîtrise et la valorisation du foncier économique. - Assurer la pré-commercialisation et la commercialisation des terrains. - Développer les partenariats institutionnels (État, chambres consulaires, entreprises, Région, etc.). - Participer aux dispositifs territoriaux et nationaux (PAIR, Territoires d’Industrie, Axe MeRS...). Pilotage de projets stratégiques - Assurer la conduite de projets structurants à l’échelle intercommunale. - Préparer et suivre les actes administratifs, financiers et techniques. - Élaborer et suivre les outils de pilotage budgétaire du pôle. - Entretenir des relations étroites avec les acteurs économiques du territoire. Management et coordination - Encadrer l’ensemble des agents du pôle et du service Axe 7. - Participer aux instances de direction (CODIR, réunions d’encadrants). - Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH et du projet de territoire. - Participe au bon fonctionnement général de la structure et favorise la transversalité Relations institutionnelles - Participer, animer et représenter la Collectivité dans les instances avec les partenaires publics et privés. - Accompagner la Présidente de l’Office de Tourisme intercommunal (EPIC) et suivre le partenariat. - Contribuer à la cohérence de l’action publique locale. Profils recherchés - Connaissances et intérêt pour le développement territorial et économique, l’aménagement durable, les politiques publiques ainsi que l’ingénierie financière et budgétaire - Conduite de projet - Capacité de synthèse, d’analyse stratégique et de négociation - Élaboration et suivi d’outils de gestion - Préparation d’actes administratifs complexes - Leadership et sens du service public - Aptitudes relationnelles et sens de la concertation - Organisation, rigueur, autonomie - Disponibilité, réactivité, esprit d’initiative