Référente famille

Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rejoignez la Ville de Drancy Localisation : Drancy, aux portes de Paris Service : Centre sociaux Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. Missions / conditions d'exercice Missions : - Rattaché à la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Centre Social, vous serez sous la responsabilité du Directeur des Centres Sociaux. - Assurer la mise en œuvre et évaluer les actions du secteur Enfance/Famille/Senior. -Favoriser l’autonomie et la participation des habitants en coordonnant des activités, tout en recherchant la collaboration des acteurs du territoire (associations, services municipaux, etc.). - Animer les comités (usagers, animation, etc.) et superviser les différentes activités proposées. - Encadrer, animer et coordonner le travail des agents sous sa responsabilité (planification des tâches, gestion des congés et des horaires). - Assurer un service continu en garantissant la bonne réalisation de l’ensemble des missions du Centre Social. Profils recherchés Profil Diplômes/Formation : Diplômé de niveau 2 ou 3 dans l’un des domaines suivants : sciences de l’éducation, sciences économiques et sociales (licence ou master) animation socio culturelle (DEJEPS) conformément à la circulaire Cnaf 2016 Expérience du candidat : Expérience confirmée dans l’animation de quartier et de la gestion d’équipe Permis de conduire obligatoire Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…) Qualité rédactionnelle Maîtriser la méthodologie de projet, compte rendu (rendre compte) Savoir-être : Capacité à conduire des réflexions de groupe Capacité à l’écoute, au diagnostic et à la démarche de projets Qualités organisationnelle et relationnelle, esprit d’initiative et de synthèse Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle Capacité d’adaptation à la diversité des publics et des interlocuteurs Un package complet pour votre bien-être et votre carrière Une rémunération attractive Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA) Primes en complément de la rémunération Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé 25 jours de congés 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation Des avantages sociaux pensés pour vous Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...) Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière Un cadre de travail flexible et moderne Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables Une mobilité facilitée et durable Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels Des services et avantages complémentaires Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels et plus encore...