Animateur Gestion Patrimoine

Dans le cadre de notre développement et de notre réorganisation nous avons créer un poste d'animateur spécialisé dans la Gestion de Patrimoine. Poste en CDI à temps complet du Lundi au Vendredi Lieu de travail : Poste basé à St Etienne avec intervention sur le périmètre de la Caisse Rémunération Fixe : Négociable en fonction de l'expertise et de l'expérience Rémunération Variable : Prime sur objectifs, Intéressement - Participation (entre 1.5 et 2.5 mois de salaire en fonction des années) , CSE attractif (Location à tarif préférentiel, billetterie à prix réduit, Chèques Vacances, chèques CESU... Tarifs préférentiel sur les produits et services du crédit agricole et des filiales (Moyens de paiement, crédit bancaire, assurance.... Les missions que nous souhaitons vous confier : Accompagner les Conseillers Privés et les Conseillers en Gestion de patrimoine dans leur montée en compétence Préparer et animer les temps forts collectifs, les fiches par domaine de compétences et les animations de la banque patrimoniale Effectuer un suivi des collaborateurs accompagnés et planifier les séances de monitorat en lien avec les managers Contribuer de manière globale à la satisfaction clients Participer aux manifestations organisées à destination de la clientèle haut de gamme. Assurer une veille concurrentielle Le profil souhaité : Titulaire à minima d'une licence dans la gestion de patrimoine ou avec une expérience significative sur un poste de CGP, CP, vous avez l'expertise technique et l'aisance relationnelle pour intervenir auprès des collaborateurs du réseau. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre capacité à être pro-actif et pédagogue dans vos formations. Notre process de recrutement : Toute candidature est analysée. Si votre profil peut nous correspondre, vous recevez un premier de contact afin d'obtenir des informations complémentaires sur votre candidature. Dans un second temps, nous partageons les candidatures avec les référents (manager et expert) afin de sélectionner et programmer un premier échange en Visio si le profil semble correspondre au niveau technique. Si ce premier échange est concluant vous rencontrez, en physique cette fois-ci un manager de terrain, un expert dans votre domaine de compétences afin d'avoir une vision globale de nos équipes Notre process d'intégration : Vous serez accompagné par votre manager pour prendre vos marques au sein de notre caisse et au sein de l'équipe. Vous serez présenté au fur et à mesure aux clients pour la passation des dossiers. En fonction de votre expérience et de votre expertise, un programme d'intégration "sur mesure" sera réalisé. Pourquoi nous rejoindre ? · Des perspectives de carrières : Intégrez une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs tout au long de votre carrière Des évolutions de carrières vous attendent en Loire et Haute-Loire. Chez nous, pas de besoin de changer de région pour évoluer · La force de formation d’un grand groupe : Au Crédit Agricole Loire Haute-Loire pour accompagner et préparer vos évolutions de carrière, nous vous accompagnons grâce à nos formations sur mesure et à nos parcours diplômants grâce à notre université de groupe l’IFCAM. · Appartenir à un groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité : Intégrer le leader des banques du territoire et contribuer activement au développement local, qu’il soit économique ou associatif · Une entreprise avec des engagements RSE forts. Nous promouvons la mobilité verte, vos engagements pour rendre vos déplacements plus écologiques sont récompensés · Des avantages périphériques à votre rémunération : Avantages sur vos produits bancaires et d’assurance / Un comité d’Entreprise attractif (Locations de vacances, chèques vacances, prise en charge activité sportive, …) / Mutuelle / Tickets restaurant / Plan Epargne Entreprise … · Un lieu de travail flambant neuf. Ajouter à mes favoris