Coordonnateur Enfance-Education

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Vous êtes rattaché à la Direction Générale Adjointe à l’Administration Générale, aux Assemblées et à l’Education, sous la responsabilité du Directeur Education. Vous occupez un poste stratégique au sein du service. En effet, vous êtes à la fois un manager et un chef de projet. Vous êtes donc attendu sur vos capacités d’encadrement opérationnel, de suivi administratif et de conduite de projet. Vous apportez une contribution incontournable au fonctionnement de ce service. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES : Coordination de la Direction Education •Organisation et suivi des conseils d’école • Participation à l’élaboration du Budget de la Direction • Participation aux projets de service, groupes de travail, sur les projets de la Direction (PEDT, CAF, CTG, Ville Amie des Enfants…) • Communication, suivi des activités péri et extrascolaires avec le prestataire • Suivi des travaux en lien avec la Direction Management des ATSEM, gardiens /concierges des écoles (une soixantaine d’agents) Vous encadrez en direct les équipes opérationnelles du service, à savoir les ATSEM, gardiens et concierges des écoles • Animation et coordination des équipes sur les écoles • Organisation du travail et des plannings • Suivi au quotidien • Assure en lien avec la DRH les entretiens de recrutement et le suivi administratif des agents placés sous sa responsabilité (remplacement, paies, entretien professionnel, plan de formation) • Assure le lien entre les directeurs d’écoles et les équipes Conduite de projets • Suivi des Plans Particuliers de Mise en Sûreté des bâtiments scolaires (PPMS) et Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) assure le lien avec les directeurs d’écoles sur le dossier • Suivi du dispositif Savoir Rouler à Vélos (SRV) dans les écoles élémentaires PARTICULARITÉS DU POSTE : • Travail de bureau • Déplacements sur l’ensemble des écoles maternelles (permis B) • Réunions ponctuelles le soir et le samedi matin • Devoir de réserve • Astreinte téléphonique dès 7h30 et jusqu’à 20h00 en cas d’urgence CONDITIONS D’EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet. Il est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Vous bénéficierez : • De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés) • D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle • D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…) • D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) • D’un restaurant municipal de grande qualité (Cat B : €) • D’une politique de formations actives (individuelles et collectives) • D’un coach sportif les lundis et vendredis midi • D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi • Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants • Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Profils recherchés COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES : • Aptitude à travailler en transversalité • Etre force de propositions • Capacité rédactionnelle • Capacité relationnelle • Autonomie, sens de l’organisation PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience indispensable sur un poste similaire • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales • Connaissance du métier d’ATSEM, animateurs périscolaires • Connaissance des normes HACCP • Expérience en management d’équipes, animation de réunions Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature CONTACT : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 2 avenue Georges Pompidou BP 70001 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX Ou de préférence par mail :