Emplois actuels liés à Un(e) directeur/directrice adjoint(e) d’établissement d’accueil de jeunes enfants - HauteGaronne - cdg69

  • RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT H/F

    il y a 2 semaines

    Haute-Garonne, France VILLE DE COLOMIERS Temps plein

    LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants) POUR SON POLE PETITE ENFANCE RECHERCHE UN.E RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT CATEGORIE A DE LA FILIERE MEDICO SOCIALE EN INTERNE/EXTERNE Dans le respect des orientations de la Collectivité : Piloter l’action quotidienne dans le respect du cadre réglementaire relatif aux Etablissements...

  • Directeur d'un multi accueil

    il y a 2 semaines

    Haute-Garonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Puéricultrice Puéricultrice hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée...

  • Directeur de Magasin H/F

    il y a 5 jours

    Haute-Garonne, France Mercato de l'emploi Temps plein

    Votre prochaine étape de carrière Nous vous proposons un poste de Directeur de Magasin Stagiaire, avec une affectation future sur l'un des magasins de la région Occitanie. Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet, de 6 à 12 mois, afin de maîtriser la culture d'entreprise et nos processus opérationnels. Vos missions principales : -...

  • SON/SA RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADJOINT(E) DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES

    il y a 3 semaines

    Haute-Savoie, France CHRISTINE DORMOIS Temps plein

    La Commune du Grand-Bornand recherche : SON/SA RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADJOINT(E) DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES Poste à pourvoir : au plus tôt En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants...

  • Directeur d'établissement

    il y a 2 semaines

    Tarn-et-Garonne, France Groupe CRIT Temps plein

    à propos de l’entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout...

  • RESPONSABLE BUDGET ET PROSPECTIVE ADJOINT AU DIRECTEUR/RICE

    il y a 2 semaines

    Haute-Garonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la...

  • Educateur de Jeunes Enfants H/F

    il y a 5 jours

    Haute-Savoie, France La Maison Bleue Temps plein

    Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un...

  • Educateur de jeunes enfants

    il y a 2 semaines

    Tarn-et-Garonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des...

  • Educateur de Jeunes Enfants H/F

    il y a 5 jours

    Haute-Savoie, France La Maison Bleue Temps plein

    Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un...

  • Directeur adjoint

    il y a 6 jours

    Bd de l'Europe, Portet-sur-Garonne, France KFC Temps plein

    REJOIGNEZ LES RANGS DU COLONEL SANDERSVous êtes curieux, engagé, sérieux sans jamais vous prendre au sérieux ? Et surtout vous partagez notre passion pour le poulet… N'hésitez plus, postulezDans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant de Toulouse Portet sur Garonne.Manager dynamique, sens du service client, excellent...

Un(e) directeur/directrice adjoint(e) d’établissement d’accueil de jeunes enfants

il y a 2 semaines

HauteGaronne, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Emploi contractuel de cat. A+ Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon Grade et grille indiciaire Descriptif de l'emploi MISSIONS GENERALES DU POSTE  Être garant de la qualité du service public offert  Être garant de la sécurité des publics et des professionnels sur la structure  Assurer le suivi sanitaire des enfants  Être garant de l'hygiène des locaux  Assurer le management opérationnel des équipes  Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement  Se former et s'informer Missions / conditions d'exercice Profil souhaité • Savoirs :  Connaissances de la fonction publique territoriale (droits et obligations du fonctionnaire)  Connaissances législatives et réglementaires relatives aux EAJE  Connaissances en matière de management opérationnel  Connaissances en matière d’outils de communication  Notions et acquis de psychologie, de développement psychologique, d’hygiène, de régime alimentaire, de sécurité • Savoir-Faire :  Écouter, verbaliser, répondre au plus près,  Observer et analyser,  Communiquer,  Conseiller et orienter,  Etre capable de prendre des initiatives,  Rendre compte des évolutions structurelles et opérationnelles de l’établissement et participer à la rédaction des bilans,  Mener et animer des réunions d’équipe,  Faire la liaison entre les différentes structures du pôle des politiques éducatives et la structure Tom Pouce,  Participer à des réunions partenariales, identifier les enjeux locaux et transmettre les informations. • Savoir-Etre :  Etre patient, à l’écoute, respectueux.  Faire preuve de neutralité, ne pas juger,  Etre discret, efficace, disponible,  Savoir organiser son temps  Etre un modèle, un référent, un responsable  Etre participatif et constructif dans la mise en oeuvre de projets du Service Petite Enfance et du Pôle des politiques éducatives  Contribuer à une dynamique de transversalité des services Profils recherchés Formations et diplômes requis : Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants Expérience sur un poste de direction adjointe ou de direction de structure similaire souhaitée.