Agent de bibliothèque

Détails de l'offre Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice du centre socioculturel, vous accueillerez des publics variés au sein du centre socioculturel et des BCDs, serez responsable du rangement et traitement des documents (commande, traitement physique et intellectuel), de la gestion des BCD et de la gestion des accueils de classes. L'agent bcd travaille majoritairement dans les écoles de la ville pour proposer des actions de lecture publique à tous les élèves, en coconstruction avec l'équipe enseignante Relations de travail (services, organismes) : usagers du centre socioculturel, autres services municipaux ou intercommunaux, enseignants, intervenants extérieurs, associations et bénévoles et publics spécifiques (petite enfance, écoles, séniors, ESAT, personnes handicapées) Responsabilités et niveaux d’autonomie : travail en autonomie pour la gestion des BCD et les accueils de classes/groupes spécifiques ainsi que dans l’organisation du travail dans le cadre de la relation hiérarchique avec la responsable du centre socioculturel. Missions / conditions d'exercice Documentation : -Participer à l’organisation de l’offre de service et de la politique documentaire - Sélectionner, enrichir et valoriser les ressources documentaires Accueil du public : - Accueillir, inscrire, renseigner et informer les usagers - Orienter et assister les différents publics sur les outils mis à leur disposition - Participer au prêt et au retour des documents - Réserver les documents pour les adhérents - Nettoyer et ranger les documents Administratif : - Etablir les bons de commande nécessaire au bon déroulement du service - Suivre les acquisitions et abonnements - Aide à l’élaboration du rapport annuel SLL et déclaration Sofia, suivi quotidien du PIB (prêt inter bibliothèque) - Préparer les pilons des revues et journaux avec suivi du calendrier Animation : - Proposer et conduire des animations tout public ou public spécifiques au sein de la bibliothèque et hors les murs avec différents partenaires extérieurs ou internes. - Participer à l’élaboration du programme annuel des animations autour du livre, animations socioculturelles et à leur organisation et bon déroulement (logistique, communication, élaboration des contenus, recherche de partenaires et intervenants). BCD : Accueil et animation des classes, accueil et animation de groupes lors du temps périscolaire méridien, gestion des BCD maternelles et élémentaires (rangement, équipement et prêt des documents), participation aux projets pédagogiques, préparation et accompagnement des classes au centre socioculturel. Profils recherchés 1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) : - Autonomie dans la gestion des BCD - Maitrise du système de classement des documents - Maîtrise du catalogage, de l’indexation, de la cotation des documents - Maîtrise des techniques et du matériel d’équipement des documents - Maîtrise du prêt de la recherche informatisée des documents - Culture du livre - Intérêt pour la littérature jeunesse 2/ Qualités personnelles (savoir être) : - Sens du service public et accueil de tous les publics - Capacité à travailler en équipe et à la conduite de projet - Culture du livre, ouverture sur le monde associatif et bénévole - Pédagogie et maîtrise des rythmes de l’enfant