Evaluateur Informations Préoccupantes

il y a 2 semaines


Loiret, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l’Equipe Pluridisciplinaire (EP) de l’Agence Départementale des Solidarités, et l'autorité fonctionnelle du responsable de la cellule écoute Loiret enfance en danger, l'évaluateur IP est chargé d'assurer l'évaluation de l'ensemble des informations préoccupantes pour le Département du Loiret, pour les familles non référencées en PMI ou en prévention. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 26 agents et d'un responsable de service. Missions / conditions d'exercice Vous assurez l'évaluation de la situation dans le cadre de l'information préoccupante. Vous procédez à l'évaluation dans les délais de procédures requis après mandatement, par le biais de visites à domicile et d'entretiens et selon la grille d'évaluation interne. Vous établissez un diagnostic et des préconisations. Vous rédigez un rapport d'évaluation en conformité avec les procédures. Vous assurez la saisie des actions dans le progiciel IODAS. Vous tenez et mettez à jour les statistiques. Vous travaillez en lien avec les agents administratifs de l'ADS pour la rédaction des rapports et la gestion des dossiers. Vous occupez une fonction expert pour les autres professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l’interface entre la Cellule Écoute Loiret Enfance en Danger et l’équipe pluridisciplinaire concernée pour les informations préoccupantes non référencées, en lien avec les cadres et les agents de cette dernière, notamment pour les suites données. Vous participez à des réunions de concertation ou de synthèse en interne ou avec les partenaires. Vous êtes personne ressource des cadres ou des agents si nécessaire en matière d'évaluation des fonctionnements/dysfonctionnements familiaux amenant une information préoccupante ou non. Vous vous impliquez activement dans la vie de la Cellule et celle de l’équipe pluridisciplinaire Vous participez à des réunions techniques (dont CTS CRIP par exemple). Vous participez à des formations et force de proposition pour le projet de service. Vous vous impliquez dans des actions pour les professionnels en formation (accueil de stagiaires). Vous participez à des séances d'information auprès de publics ou/et de professionnels concernant les informations préoccupantes. Profils recherchés Niveau d'études min. requis DE Educateur spécialisé Niveau d'expérience min. requis de 2 à 5 ans Profil / Expérience requise Vous possédez un diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'Educateur spécialisé et vous disposez d'une première expérience dans le domaine social ou médico-social. Vous avez un véhicule personnel et le permis B. Vous savez appréhender les situations de présomption de maltraitance, rédiger des rapports sur la situation des enfants. Vous connaissez les textes règlementaires dans le domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes doté d'aptitude au travail en équipe et des capacités pour susciter l'adhésion des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux, discret, adaptable et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du contact, êtes impliqué dans les actions et projets de service. L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).


  • Infirmier(e) h/f

    il y a 2 semaines


    Loiret, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des...


  • Loiret, France PREMI HOMME Temps plein

    Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et...

  • MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE

    il y a 2 semaines


    Loiret, France Agence Kiné Centre Atlantique Temps plein

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur /> Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des...


  • Loiret, France LHH Temps plein

    LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60...


  • Loiret, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A Emploi contractuel de cat. B Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder...


  • Loiret, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel...


  • Loiret, France Learn2fly-rh Temps plein

    Rejoignez un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire et sucrière ! Nous recrutons pour un groupe industriel d’envergure, reconnu pour son expertise dans la production et la transformation de matières premières agricoles. Engagé dans l’innovation et l’amélioration continue, ce groupe offre un environnement de travail stimulant, où la...

  • Gestionnaire RH

    il y a 2 semaines


    Loiret, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel...

  • QHSE - CRP

    il y a 2 semaines


    Loiret, France Groupe CRIT Temps plein

    à propos de l’entreprise CRIT GIEN est une entreprise spécialisée dans le nucléaire. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites-nous confiance ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI...


  • Loiret, France Mercato de l'emploi Temps plein

    Et vous avez le bureau de Julien, en tant que Gérant de l'entreprise, il aurait besoin, suite à de nouvelles appels d'offres, d'un(e) futur(e) Ouvrier(e) Technicien(ne) de Réseau Assainissement Non Collectif (SPANC), futur(e) Chef(fe) d'équipe, il vous explique vos missions à savoir : 1. Organisation du service en collaboration avec l'agent en charge de...