Emplois actuels liés à Chef de service enfance - Vald'Oise - cdg69
-
Responsable du service enfance
il y a 1 semaine
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur principal de 2ème classe Animateur Animateur principal de 1ère classe Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un...
-
Sapeur-pompier - Chef du service citoyenneté
il y a 4 semaines
Val-d'Oise, France Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val-d'Oise - SDIS 95 Temps pleinLe SDIS 95 recherche un sapeur-pompier professionnel (H/F), DANS LE DOMAINE DE LA CITOYENNETE ! Nous recrutons un chef du service Citoyenneté (H/F) Poste basé à Osny (95) Cadre d’emplois : Lieutenants / Capitaines (Cat. B ou A) Poste à temps complet – par voie de mutation ou détachement Vos missions principalesRattaché(e) au Groupement Prévention...
-
Assistant administratif en charge de la Petite Enfance
il y a 2 semaines
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de...
-
Un assistant éducatif petite enfance
il y a 2 semaines
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé....
-
Sapeur-pompier - Chef du service citoyenneté H/F
il y a 13 heures
Val-d'Oise, France Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val-d'Oise - SDIS 95 Temps pleinLe SDIS 95 recherche un sapeur-pompier professionnel (H/F), DANS LE DOMAINE DE LA CITOYENNETE ! Nous recrutons un chef du service Citoyenneté (H/F) Poste basé à Osny (95) Cadre d'emplois : Lieutenants / Capitaines (Cat. B ou A) Poste à temps complet – par voie de mutation ou détachement Vos missions principalesRattaché(e) au Groupement Prévention...
-
COORDINATEUR ENFANCE
il y a 2 semaines
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui,...
-
Coordinateur Chef du service Petite Enfance
il y a 2 semaines
Val-de-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché Educateur de jeunes enfants Puéricultrice Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce...
-
Animateur Petite Enfance
il y a 2 semaines
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel...
-
Chef de service logement H/F
il y a 2 semaines
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de...
-
Chef de l'unité maintenance
il y a 4 semaines
Val-d'Oise, France Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val-d'Oise - SDIS 95 Temps pleinLe Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val-d’Oise (SDIS 95) recherche un technicien expérimenté pour piloter l’unité de maintenance tous corps d’état. Poste à pourvoir : Chef d’unité maintenance tous corps d’état (H/F) Vous êtes technicien territorial (ou éligible à un recrutement contractuel) ? Vous avez une expertise...
Chef de service enfance
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice de l’éducation et de l’enfance, vous êtes chargé·e de mettre en œuvre la politique éducative définie par la commune dans le domaine de l’enfance. Vous assurez le pilotage managérial, opérationnel et administratif du service pour garantir la continuité d’un service de qualité. A ce titre, vous pilotez l’optimisation du fonctionnement du service en cohérence avec le PEDT et avec les dispositifs contractualisés avec les partenaires institutionnels. Vous dirigez l’unité Animation au sein de 22 accueils de loisirs primaires et l’unité Personnels techniques au sein de 60 écoles, PAIP-Inclusion, le site de Vallangoujard, le conseil des enfants et la ludothèque mobile Missions / conditions d'exercice Élaboration et pilotage du projet de service Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer le projet de service Enfance en cohérence avec la politique éducative de la collectivité et les orientations stratégiques du (Projet Éducatif de Territoire) et du (Contrat Territorial Global) ; Piloter le fonctionnement des activités du service enfance à partir des moyens fournis par la collectivité et sur la base de ses orientations éducatives ; Piloter les dispositifs d’évaluation des activités et des projets du service afin d’en garantir l’efficience et l’amélioration continue ; Conduire des diagnostics partagés avec les partenaires et les équipes, et proposer des plans d’action adaptés aux besoins du territoire. 2. Management et organisation des équipes Encadrer, animer et accompagner les équipes placées sous sa responsabilité (environ 740 agents, dont direction, animation, ATSEM, restauration, …) ; Assurer la gestion des ressources humaines : participation aux recrutements, organisation du travail, accompagnement professionnel, entretiens annuels, plan de formation, gestion des conflits, etc ,en lien avec l’Unité Gestion des personnels de la DEE ; Contribuer à l’optimisation de l’organisation interne du secteur et veiller à la continuité du service ; Promouvoir une culture de la qualité pédagogique, de la veille professionnelle et du respect de la réglementation dans toutes les structures d’accueil (périscolaire, extrascolaire, site de Vallangoujard, etc.). 3. Supervision administrative, financière et réglementaire Superviser, en lien avec l’Unité Administration et Finances de la DEE, la gestion administrative et budgétaire du service Enfance ; Veiller à la bonne application des normes en vigueur applicables aux Accueils Collectifs de Mineurs ( et à la conformité des activités ; Qualifier les besoins des familles et évaluer les demandes dans le cadre de dispositifs tels que les PAIP (Projets d’Accueil Famille : Postes ouverts : Sous-famille : Individualisé Périscolaire) ; Suivre les dossiers réglementaires, les agréments, les autorisations d’ouverture et les contrôles. 4. Travail transversal et partenariat Favoriser la circulation de l’information et impulser le travail en transversalité avec les autres services de la Direction de l’Éducation et de l’Enfance (DEE) et les autres directions municipales concernées (DSVARI, DCT, DADT, etc.). Développer et animer une dynamique partenariale avec les acteurs socio-éducatifs, institutionnels et associatifs du territoire. Participer à la communication et à la valorisation des actions de la politique Enfance auprès des familles et des partenaires Profils recherchés BAC +3 – DESJEPS Formation supérieure ou diplôme d’état souhaité dans le secteur de l’éducation, Expérience significative dans la gestion d’un secteur d’activités péri et extrascolaires, Savoirs (connaissances) Solide vision de l’environnement professionnel du secteur de l’enfance ainsi que de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ; Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et associatifs ; Connaissance des politiques publiques en matière d’enfance et d’éducation populaire ainsi que de leurs enjeux ; Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; Connaissance du développement de l’enfant. Savoir-faire (compétences) Capacités managériales avérées ; Capacités rédactionnelles ; Compétences et formation en conduite de projets ; Capacité de gestion du travail en autonomie et de prise de décision ; Capacités à mobiliser et fédérer les personnes autour d’un projet ; Maîtrise des techniques et outils de gestion de l'activité. Savoir être (comportement) Aptitudes relationnelles liées à l’environnement territorial (hiérarchie/élus/publics), ainsi qu’au travail en équipe ; Réserve et discrétion professionnelles ; Force de proposition et aptitude à la négociation ; Organisation et rigueur ; Disponibilité et capacité à s’investir ; Réactivité, capacité à gérer l’imprévu et prendre du recul ; Sens du service public.
