Référent animation, directeur ALSH H/F

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Teste de Buch est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux. Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, …. Rejoignez notre Direction de l’action éducative, de la vie associative et des sports Au sein du service Education Jeunesse, vous gérez administrativement, budgétairement et pédagogiquement l’ensemble du personnel d’animation de l’ALSH, des temps extras et péri-scolaires et du CMJ (Conseil Municipal des Jeunes). Missions / conditions d'exercice Manager, organiser le travail au sein des équipes et gérer l’emploi du temps et l’affectation du personnel d’animation ALSH, extra et périscolaire et CMJ ; Etablir et suivre les plannings annuels de travail du personnel d’animation ; Rendre compte de l’activité du secteur dont il a la charge ; Participer au recrutement des agents d’animation du service : Gérer le tableau de répartition des heures de travail des agents dans les structures périscolaires et extrascolaires pour les bilans CAF ; Etre contributeur de données Rédiger le projet pédagogique de L’ALSH et assurer son suivi ; Etre en charge du suivi et de la coordination des différents documents de référence (projets d’activités, projets de fonctionnement, bilans…) Etre garant du suivi du dossier administratif de la structure ; Superviser les projets pédagogiques des accueils périscolaires et leurs fonctionnements administratifs et pédagogiques ; Recenser les besoins en terme de matériels, mobilier, équipements divers pour les accueils périscolaires ; Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires internes et externes ; Superviser les contenus et les déclinaisons pratiques des ; Entretenir un lien de confiance avec les familles et les enfants ; Travailler en lien étroit avec le Référent Scolaire dans un souci de cohérence, de complémentarité et de fluidité du service ; Profils recherchés •Etre titulaire du BPJEPS ou équivalent ; • Disposer d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste équivalent ; • Connaître la règlementation des accueils collectifs de mineurs ; • Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; • Avoir le sens du service public ; • Appliquer les orientations générales ; • Avoir des connaissances en bureautique ; • Veiller à la prise en compte de chaque enfant dans un cadre collectif ; • Savoir faire preuve de pédagogie, de maîtrise de soi et de vigilance ; • Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie ; • Aptitude à gérer l’urgence et réactivité ; • Capacité d’encadrement d’une équipe ; • Mettre en place des outils pour évaluer les activités proposées ; • Organiser son travail et celui de son équipe ; • Adopter une attitude bienveillante • Savoir faire preuve de discrétion et de réserve • Avoir des capacités relationnelles ; • Avoir des capacités d’accueil et d’écoute ; • Savoir faire preuve de discrétion et de réserve • Avoir des capacités d’accueil et d’écoute ;