UN DIRECTEUR ADJOINT DES SERVICES TECHNIQUES, RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le directeur adjoint des service techniques, responsable du Centre technique municipal manage et encadre l’ensemble des agents du centre technique municipal répartis sur 4 secteurs d’activités : bâtiment - espaces verts - voirie / festivités et les agents de surveillance et d’entretien. A ce titre, il prépare et coordonne les missions du centre technique municipal, assure un plan de gestion annuel en s’assurant du respect des délais, des coûts et de la sécurité des agents. Il prépare et coordonne les travaux annuels de l’ensemble du CTM selon les demandes votées au budget. Il élabore, en concertation avec ses collègues et la direction des services techniques, les différentes actions liées aux aménagements sur la commune. L’agent propose la mise en place des budgets afférents à l’ensemble de son service (fonctionnement et investissement) et assure l’exécution et le suivi en consultation avec le DST et le service comptabilité. Il participe à l’élaboration de budget du service et à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics de sa direction Il manage et accompagne la coordination des activités du centre technique municipal et des manifestations communales. en collaboration avec l’assistante administrative. Il seconde le DST sur les missions du service et assure son remplacement en son absence Missions / conditions d'exercice A.Gestion du Centre Technique Municipal : - Management d’équipe - Elaboration et suivi du budget du service/secteur/structure/équipe ; - Optimisation du service apporté en fonction des ressources communales et des orientations des élus ; - Veille juridique dans le domaine de compétences ; B. Missions au sein de la direction des services techniques : - Marchés publics (MAPA) : - Rédaction des actes administratifs - Suivi financier des opérations et établissement de tableaux de synthèse comptable ; - Etablissement des comptes rendus de chantier ; - Simplification des procédures de demandes d’interventions - Optimisation de la qualité et la réactivité des actions / travaux vis-à-vis des demandes et besoins ; - Force de propositions d’investissements pour réduire les coûts de fonctionnement ; - Optimisation de l’organisation des équipes techniques, - Travail en étroite collaboration avec le DST, technicien bâtiment et le technicien voirie - Réalisation d’un état des lieux et un diagnostic bâtiments - Remplacement du DST en son absence C. En collaboration avec le gestionnaire technique et administratif du CTM : - Gestion et planification des demandes de manifestations - Gestion du matériel disponible - Mise en place d’un tableau de suivi de l’état des équipements - Mise en place et suivi de plans pluriannuels d’entretien (bâtiments / voirie / parc automobile) - Interface entre les demandeurs et le CTM - Participation aux rendez-vous préparatoires des manifestations - Elaboration et mise en œuvre des programmes d’entretien courant et de maintenance - Suivi terrain des équipes du CTM et des agents de surveillance et d’entretien ; - Référent sécurité des équipes du CTM et des agents de surveillance et d’entretien ; Profils recherchés • Vous avez des connaissances et expériences dans les domaines : o Liés aux missions o Encadrement équipe et management o Conduite de projets o Réglementations du domaine o Réglementations en termes de sécurité o Finances publiques o Fonctionnement d’une collectivité territoriale • Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et des projets innovants