AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES SPECIALISE ESPACES VERTS

Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative statutaire + IFSE + Primes + CNAS + participation employeur prévoyance et santé Descriptif de l'emploi La commune de Feucherolles (3 124 habitants) située à 25 km de Paris, 15 km de Versailles et 10 km de Saint-Germain-en-Laye recherche un agent polyvalent des services techniques. Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, la commune recherche un agent polyvalent des services techniques spécialisé espaces verts pour le remplacement d'un agent qui part à la retraite Missions / conditions d'exercice vous accomplirez entre autres les missions suivantes : 1)Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité selon les règles de sécurité et de réglementation environnementale :  Tonte, débroussaillage des surfaces en herbe à pied ou avec tracteur  Entretien des massifs et abords  Taille et entretien des végétaux  Abattage, façonnage des arbres  Broyage des végétaux  Désherbage manuel, mécanique et thermique  Elagage, taille de formation de petit sujet  Plantation des massifs et leurs paillages : fleurissement, arbustes, vivaces…  Plantation d’arbres  Arrosage Participer au nettoyage du village : sites et voiries  Nettoyage caniveaux béton voirie  Soufflage et ramassage de feuilles  Ramassage des poubelles et des déchets 2) Assurer une polyvalence sur les autres secteurs des services techniques (bâtiment, voirie…). 3) Participer à la mise en place d’événements municipaux (installation des vœux institutionnels, marché de Noël, forum des associations, fête du village…) Profils recherchés CADRE D’EMPLOI : Adjoint technique territorial (catégorie C) FAMILLE DE METIERS : Espaces verts et paysage TEMPS DE TRAVAIL : 35 h (horaires spécifiques été/hiver) TYPE DE RECRUTEMENT : par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle MISSIONS : Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, vous accomplirez entre autres les missions suivantes : 1) Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité selon les règles de sécurité et de réglementation environnementale :  Tonte, débroussaillage des surfaces en herbe à pied ou avec tracteur  Entretien des massifs et abords  Taille et entretien des végétaux  Abattage, façonnage des arbres  Broyage des végétaux  Désherbage manuel, mécanique et thermique  Elagage, taille de formation de petit sujet  Plantation des massifs et leurs paillages : fleurissement, arbustes, vivaces…  Plantation d’arbres  Arrosage Participer au nettoyage du village : sites et voiries  Nettoyage caniveaux béton voirie  Soufflage et ramassage de feuilles  Ramassage des poubelles et des déchets 2) Assurer une polyvalence sur les autres secteurs des services techniques (bâtiment, voirie…). 3) Participer à la mise en place d’événements municipaux (installation des vœux institutionnels, marché de Noël, forum des associations, fête du village…) SAVOIR-FAIRE :  CAPA ou BEPA/BAC PRO espaces verts/aménagement paysager  Débutant accepté  Techniques d’entretien des espaces verts et des espaces naturels  Connaissance de la diversité floristique pour adapter sa méthode de travail  Savoir utiliser et entretenir l’outillage mis à disposition (tondeuse, taille haies…)  Notions en termes de gestion différenciée et zéro phyto  Connaissance des normes et règles de sécurité  Permis B obligatoire SAVOIR-ETRE :  Aptitude à travailler en équipe (élus, administrés, usagers)  Sens du service public  Polyvalence et capacité d’adaptation  Autonomie dans l’exécution des missions et capacité d’initiative REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + primes + CNAS + participation mutuelle et prévoyance