Accompagnateur.trice de bus et agent.e de ménage à l’école de Saint Léger de Montbrillais

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 11h45 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Qui sommes-nous ? La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 130 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet Les axes majeurs de son projet de territoire portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité. Dans ce cadre, la collectivité s’est engagée dans une politique de services aux familles en développant le service enfance-jeunesse avec les différentes missions (périscolaire, scolaire et transport scolaire) et en accompagnant les agents dans une démarche de qualité de service. Missions / conditions d'exercice Ce que nous pouvons réaliser ensemble Rattaché.e au Pôle enfance jeunesse, vous serez chargé.e de l’accompagnement des enfants lors du trajet de bus (lundi, mardi, jeudi, vendredi – 7h45 à 8h30 et de 16h à 16h45) et du ménage quotidien de l’accueil périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h45 à 18h). Votre activité s’articule autour de : -l’accueil des enfants dans le car - la surveillance de la sécurité des enfants pendant le trajet et lors des montées et descentes du car - l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants Rejoignez-nous Nous vous proposons un emploi à temps non complet à raison de 11h45 hebdomadaires annualisées à compter du 1er septembre 2025 Les missions sont exercées principalement à l’école maternelle de Saint Léger de Montbrillais (86120), cependant l’agent pourra être amené à effectuer ses missions dans les autres écoles du territoire en fonction de l’évolution des besoins du service. La rémunération est calculée sur la base d’un emploi de catégorie C (adjoint territorial d’animation principal 2e classe) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP). La Communauté de Communes adhère également au CNAS pour l’octroi de prestations sociales ( et participe à la protection sociale complémentaire (prévoyance depuis le 1er/01/2025 et santé à partir du 1er/01/2026). Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut, contractuelle (article 2° du Code général de la fonction publique) Profils recherchés Qui êtes-vous ? Les activités autour de l’enfance et de la jeunesse vous animent Vous êtes pour vos compétences et vous avez : - Une connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants, - Un savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, - Une connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation, - Une maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle, - Une connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits, - Une connaissance des conditions de respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits, - Une maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique… - Une capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer, - Une capacité à la vigilance, l’attention, l’adaptation et la réactivité, - Des aptitudes au travail en équipe, - Une connaissance des exigences de discrétion professionnelle et devoir de réserve, - Une aptitude aux manipulations manuelles de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant, - Une expérience souhaitée sur un poste similaire. Vous êtes idéalement d’un cycle de formation en lien avec : - Les gestes de premiers secours, - Le BAFA ou équivalent (souhaité)