Animateur adjoint au Directeur d'accueil de loisirs

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 24h50 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais. La Direction de l’Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 36 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires. Directement rattachés à la Direction de l’Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du la Directeur d’Accueil de Loisirs (DAL), vous assurez la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire du soir et du mercredi matin dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. Vous apportez également un appui spécifique au DAL dans l’organisation de l’accueil et des activités pédagogiques proposées sur le temps de midi. Le cas échéant, vous pourrez être amené à réaliser des activités complémentaires liées à la référence de coéducation de proximité et/ou au service minimum d’accueil. Le cas échéant, en fonction des nécessités de service, des heures complémentaires pourront être demandées. Vos activités principales : Lors des temps d’accueil de la pause méridienne, en lien avec le directeur d’accueil de loisirs: - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l’équipe d’animation, sur tout ou partie de l’accueil ; - Accompagner l’équipe d’animation dans la conduite de leur groupe et de leur activité ; - Assurer un relais d’informations avec le directeur d’accueil de loisirs, l’équipe d’animation, le service médico-social et l’équipe pédagogique de l’école ; - En cas d’absence d’un animateur, assurer si nécessaire son remplacement. Lors des temps d’accueil du soir et du mercredi matin, en lien avec le directeur d’accueil de loisirs: - Assurer une surveillance active des enfants et veiller à leur hygiène et leur bien-être ; - Encadrer les enfants dans le strict respect des règles de sécurité ; - Préparer et animer des activités pédagogiques proposées aux enfants ; - Développer une écoute et un dialogue permanent et assurer la résolution des éventuels conflits ; - Veiller à l’appel nominatif et connaître l’effectif présent ; - Appliquer et faire appliquer les règles de vie en collectivité ; - Maintenir l’état de propreté des matériels et des locaux ; - Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents. En dehors des temps d’accueil des enfants: - Participer à la construction du projet pédagogique de l’accueil dans le cadre du Projet Educatif Lyonnais et en cohérence avec le projet d’école ; - Mettre en forme et communiquer les programmes d’activités à l’équipe et aux familles ; - A l’appui des programmes d’activités, préparer tout ou partie des supports, matériel et organisation des activités, en lien avec l’équipe d’animation ; - Après validation, assurer les procédures administratives confiées par le directeur d’accueil de loisirs ; - Assurer le suivi sanitaire de l’accueil ; - Participer activement aux réunions de concertation ainsi qu’à l’évaluation des projets réalisés ; - Participer à des formations et assurer la diffusion des contenus au reste de l’équipe. Vos activités complémentaires: En l’absence de référent présent vous êtes le Référent coéducation de proximité (9h-11h les lundis, mardis, jeudis, vendredis, sur 36 semaines scolaires) : Prendre en charge le volet administratif de la référence coéducation de proximité : suivi des inscriptions (et changements de souhaits) aux activités périscolaires, tenue des listes de pointage, suivi de la fréquentation, suivi des réclamations familles sur la facturation, et relais d’informations diverses aux familles ; Organiser l’accueil du matin et les aides aux leçons en élémentaire (recrutement d’encadrants et déclaration des heures au service Ressources humaines chaque mois). Participation à l’encadrement des enfants accueillis en Service minimum d’accueil (SMA) mis en place pour l’accueil des enfants les jours de grève enseignants, en fonction des besoins. Vos activités secondaires: En cas d’absence du directeur d’accueil de loisirs : - Assurer la continuité opérationnelle de l’accueil, en lien étroit avec le responsable de secteur ; - Assurer les procédures administratives essentielles en lien avec le responsable de secteur, le service des ressources humaines et le service aux publics. Profils recherchés Titulaire du BAFA ou d’une équivalence et avoir une expérience significative dans l’animation Connaissances techniques: - Fonctionnement des accueils de loisirs et de l’organisation scolaire ; - Connaissance des règles de sécurité spécifiques et de la règlementation Jeunesse et Sports ; - Conduite de projet d’animation ; - Techniques d’animation / accompagnement d’une équipe ; - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Savoir-faire: - Savoir se positionner comme un adulte éducateur ; - Rendre compte auprès de la hiérarchie ou des services supports ; - Capacité de communication et de dialogue. Savoir-être: - Capacité d’adaptation ; - Capacité à travailler en équipe ; - Organisation.