Emplois actuels liés à Evaluateur pôle modes d'accueil - Vienne - cdg69
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Responsable du Pôle Technique
il y a 2 semaines
Vienne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise principal Technicien Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire...
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Responsable Accueil
il y a 1 semaine
Vienne, France Pôle Emploi Temps pleinLe/la responsable accueil a comme mission principale d'assurer la bonne gestion de l'accueil téléphonique et physique de l'agence. Il/elle a comme activités au quotidien : - la gestion et la traçabilité de l'ensemble des appels entrants et sortants - la gestion de l'accueil physique des salariés et/ou bénéficiaires - le suivi du process qualité...
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Agent D'accueil
il y a 2 jours
Vienne, France Pôle Emploi Temps pleinAssurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, les orienter vers les services ou les interlocuteurs compétents, les renseigner sur leurs démarches administratives (titres de séjour, permis de conduire, certificats d'immatriculation, etc.). - Seconder les agents d'accueil du public étranger lors de la remise et/ou du renouvellement des titres...
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Agent / Agente D'accueil
il y a 2 semaines
Vienne, France Pôle Emploi Temps pleinAssurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, les orienter vers les services ou les interlocuteurs compétents, les renseigner sur leurs démarches administratives (titres de séjour, permis de conduire, certificats d'immatriculation, etc.). Répondre aux demandes écrites des usagers liées à leurs démarches administratives, notamment par...
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Educateur Spécialisé
il y a 2 semaines
Vienne, France DITEP DE VIENNE FONDATION OVE Temps pleinLe DITEP propose des accompagnements et des prestations selon les besoins et les attentes des enfants ou jeunes et de leur famille. Les modalités possibles : Accueil de jour / Hébergement / Service Ambulatoire / Prévention Le dispositif thérapeutique éducatif et pédagogique de Vienne fonctionne en plusieurs pôles repartis en fonction de l’âge des...
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Directeur adjoint de la médiathèque
il y a 2 semaines
Vienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Vienne Temps pleinLe Trente est un lieu emblématique de la vie culturelle viennoise. Il abrite notamment la médiathèque qui offre, sur une superficie de 1600 m², différents espaces pouvant satisfaire la curiosité de tous.Au-delà des nombreux projets portés par la médiathèque et ceux auxquels elle participe, elle dispose aussi d'un réseau de proximité composé de 3...
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Secrétaire Médicale Polyvalente
il y a 2 jours
Vienne, France Pôle dentaire Smile Temps pleinLe Pôle dentaire Smile est une clinique installée sur Vienne depuis 2009. Deux praticiens, deux assistantes cliniques et une coordinatrice se chargent d'accompagner leurs patients vers du bien être à travers une approche globale et multidisciplinaire. **Vos principales missions**: - Assurer un accueil physique et téléphonique efficace des...
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Responsable D'exploitation en Sécurité
Il y a 8 minutes
Vienne, France Pôle Emploi Temps pleinGestion des plannings de 40 agents (logiciel Comète) Astreintes Suivi des sites (rédaction des consignes, réunions clients) Traitement des demandes clients Recrutement des agents - **Qualification**:Agent de maîtrise - **Profil recherché**: - **Expérience**:Débutant accepté - **Formation**:Aucune formation scolaire - **Permis**:B - Véhicule...
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Ifip/att Rédacteur Au Sein Du Pôle National
il y a 1 semaine
Vienne, France Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps plein**INFORMATIONS GÉNÉRALES** **RÉFÉRENCE** 2024-20536 **DATE DE DÉBUT DE PUBLICATION** 15/11/2024 **DATE LIMITE D'ENVOI DES CANDIDATURES** 20/12/2024 **DOCUMENTS REQUIS POUR POSTULER** CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les...
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Educateur Spécialisé
il y a 3 jours
Vienne, France APAJH 38 - CAMSP TSA Temps pleinL’ASSOCIATION L’APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe...
Evaluateur pôle modes d'accueil
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Département de la Vienne recrute un Evaluateur au sein du Pôle modes d'accueil (H/F) par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur(se) handicapé(e) relevant des cadres d'emplois des Assistants socio-éducatifs. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité de la Responsable Adjointe du pôle modes d'accueil, l'évaluateur du Pôle modes d'accueil aura pour missions : - Evaluation des demandes d'agrément des assistants maternels et assistants familiaux - Accompagnement de l'exercice professionnel des assistants maternels - Evaluation et suivi professionnel des Maisons d’Assistants Maternels. Activités détaillées : - Participe aux informations de sensibilisation préalables à l’agrément des assistants maternels et des assistants familiaux, et celles à destination des porteurs de projet de création de Maisons d’Assistants Maternels. - Réalise des entretiens et visites d'évaluation lors des demandes relatives à l'agrément des assistants maternels et familiaux : nouvelles demandes, renouvellements, modifications diverses, dans le respect des procédures en place, - Réalise des entretiens et visites d'évaluation lors des demandes relatives à l'agrément des assistants maternels souhaitant exercer en Maisons d’Assistants Maternels, - Assure, dans le cadre défini, l'accompagnement de l'exercice professionnel des assistants maternels, en coordination avec les animatrices des RPE, -Accompagne les projets de création des Maisons d’Assistants Maternels, et effectue leur suivi professionnel après ouverture, - Rédige les comptes rendus d'évaluation avec avis motivés et les transmet au secrétariat du pôle dans les délais impartis, - Présente ses dossiers pour instruction à la DGAS selon des modalités définies, - Réalise les visites de contrôle demandées, - Est en relation constante avec le secrétariat du pôle pour l’organisation des plannings et pour la gestion des dossiers, - Est en relation avec ses collègues et l'encadrement du pôle pour la coordination et les aspects techniques de ses missions, - Tient à jour et partage ses connaissances dans son domaine professionnel -Contribuer à diffuser des informations liées au développement du jeune enfant auprès des assistants maternels et familiaux, ainsi qu’auprès des partenaires extérieurs (RPE,…), notamment en participant à la création de supports, à des réunions, …. - Participe à des réunions techniques de coordination de l’équipe, de partage d’informations et de compétences à la DGAS, - Suit son activité au moyen de tableaux de bord, rend compte régulièrement à ses supérieurs hiérarchiques, établit un bilan de son activité annuelle, Profils recherchés Savoirs et savoir-faire : - Bonne connaissance de la législation et de la réglementation sur les agréments des assistants maternels et des assistants familiaux, et la protection de l'enfance, - Connaissance des missions de la Protection Maternelle et Infantile, - Compétence rédactionnelle affirmée, - Maîtrise indispensable de l'outil informatique. Savoir-être : - Rigueur et bonne gestion du temps de travail, - Qualités rédactionnelles, - Esprit de synthèse, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d’analyse, - Sens du travail en équipe.
