Emplois actuels liés à Directeur/Directrice (H/F) – POSTE POURVU - La TourdeSalvagny - Inlé

  • Directeur/Directrice (H/F) – POSTE POURVU

    il y a 2 semaines

    La Tour-de-Salvagny, France Inlé Temps plein

    Envie d’orchestrer le développement d’une destination phare des Pyrénées, entre sommets, traditions et effervescence culturelle ? Première station de ski des Pyrénées françaises, Saint-Lary-Soulan est plus qu’une station : c’est une destination pyrénéenne vivante, conviviale et festive, connectée au Parc national, au massif du Néouvielle...

  • Directeur/Directrice d’Exploitation

    il y a 2 semaines

    La Tour-de-Salvagny, France Inlé Temps plein

    Vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel en montagne ? Rejoignez la SAS Domaine de Loisirs de Morzine pour un nouveau défi professionnel ! Rejoignez Morzine, station authentique nichée à 1 000 mètres d’altitude, entre le Mont-Blanc et le lac Léman. Avec ses chalets en bois et ses toits en ardoise, Morzine offre un cadre unique et chaleureux...

  • Directeur de production

    il y a 2 semaines

    La Tour-de-Salvagny, France Inlé Temps plein

    Loin des standards, la menuiserie Frossard a depuis son origine (en 2001), choisi la voie d’une fabrication personnalisée et sur mesure. C’est au bureau d’études que tout commence, se dessine et se décide pour une clientèle exigeante de professionnels : constructeurs, architectes, artisans menuisiers et particuliers. Positionné et reconnu sur son...

  • Adjoint(e) Directeur de Site

    il y a 2 semaines

    La Tour-de-Salvagny, France Inlé Temps plein

    Et si votre nouveau poste permettait à des milliers d’usagers de survoler les embouteillages, de mieux vivre les transports, de gagner en qualité de vie ? Au second semestre 2025, un nouveau moyen de transport s’invite en région parisienne. Bienvenue sur la ligne Créteil Villeneuve-Saint-Georges : Non, vous ne rêvez pas, ce n’est pas à bord...

  • Responsable d’Exploitation

    il y a 2 semaines

    La Tour-de-Salvagny, France Inlé Temps plein

    Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l’exploitation en station de montagne et souhaitez prendre un tournant dans votre carrière ? La SAEM Sports et Tourisme de Châtel vous ouvre ses portes pour relever un défi stratégique et stimulant au cœur des Portes du Soleil. Bienvenue à Châtel, charmant village alpin situé à 1 200 mètres...

  • Directeur / Directrice — Stratégie & Marque Montagne

    il y a 6 jours

    La Tour-de-Salvagny, France Inlé Temps plein

    Une organisation de promotion touristique, située dans le magnifique domaine de montagne des 3 Vallées, recherche un(e) Directeur(trice) pour mener une équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience en direction, notamment dans le secteur touristique, avec de solides compétences en management et une passion pour la montagne....

  • Directeur/Directrice (H/F)

    il y a 1 semaine

    La Tour-de-Salvagny, France Inlé Temps plein

    Plus grand domaine skiable du monde, Les 3 Vallées est une destination de séjours à la montagne à l’année, composée de 7 stations à la renommée internationale : Courchevel, Méribel, Brides-les-Bains, Les Menuires, Saint-Martin-de-Belleville, Val Thorens et Orelle. L’Association Les 3 Vallées est missionnée par les acteurs du territoire pour...

  • Directeur / Directrice (H / F)

    il y a 6 jours

    La Tour-de-Salvagny, France Inlé Temps plein

    Plus grand domaine skiable du monde, Les 3 Vallées est une destination de séjours à la montagne à l’année, composée de 7 stations à la renommée internationale : Courchevel, Méribel, Brides-les-Bains, Les Menuires, Saint-Martin-de-Belleville, Val Thorens et Orelle. L’ Association Les 3 Vallées est missionnée par les acteurs du territoire pour...

  • Responsable Administratif et Financier

    il y a 2 semaines

    La Tour-de-Salvagny, France Inlé Temps plein

    Rejoignez un projet de santé engagé, humain et ancré dans le magnifique territoire des Menuires! Les Menuires : une station vivante, humaine et engagée. Nichée à 1 850 mètres d’altitude, au cœur du plus grand domaine skiable du monde – Les 3 Vallées, Les Menuires offrent bien plus qu’un panorama exceptionnel : c’est un lieu de vie dynamique,...

  • Directeur Foncier et Développement Territorial

    il y a 2 semaines

    La Tour-de-Salvagny, France Inlé Temps plein

    Un établissement public foncier recherche un(e) Directeur(trice) pour mettre en œuvre sa stratégie et diriger une équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit avoir un solide parcours en foncier public, des compétences en gestion et une forte capacité de représentation. Ce rôle requiert une vision stratégique, un leadership affirmé et une bonne...

Directeur/Directrice (H/F) – POSTE POURVU

il y a 2 semaines

La TourdeSalvagny, France Inlé Temps plein

Créée en 1990 pour gérer la station de Saint-Lary, Altiservice bénéficie d’une expérience de 35 ans dans la gestion de domaines skiables et tient une position de leader dans la gestion et le développement de domaines skiables pyrénéens. Depuis, Altiservice s’est vu confier en 2002 la gestion de la station de Font-Romeu Pyrénées 2000 et l’exploitation et la maintenance du futur téléphérique Urbain de Toulouse, Téléo en 2022. En 2019, l’entreprise d’abord détenue par la Lyonnaise, puis par Engie est cédée au fond d’investissement ISR (Investissement Socialement Responsable) BTP Impact Local géré par Vauban (groupe Banque populaire Caisse d’Epargne). Altiservice est une entreprise caractérisée par sa vision long terme et bénéficie d’une forte rentabilité et d’un turn-over quasi nul avec un engagement fort sur les territoires pour privilégier l’emploi local avec une politique RSE labellisée Lucie 26000. Le village de Saint-Lary Soulan est une commune qui propose une architecture typique des Pyrénées avec une vie à l’année et des projets au service du développement territorial et touristique. Avec une équipe de 35 permanents; 240 collaborateurs en période d’exploitation hivernale et un CA de + 19 millions d’euros, Saint-Lary est la 1ière station des Pyrénées et la 21ème station française. Ses dernières années, Altiservice a investi + 25 millions d’euros sur le site pour renouveler le parc de remontées mécaniques et soutenir le développement de cette station nichée au cœur des Pyrénées et de la Vallée d’Aure. Dans le cadre d’un remplacement de poste, Altiservice recrute pour la station de Saint-Lary son/sa : Poste basé à Saint-Lary (65). Le/la candidat(e) résidera proche de son lieu de travail. Vous postulez pour : Profiter d’un environnement de travail exceptionnel : Offrez-vous un bureau de rêve Être acteur du développement d’un territoire de montagne d’exception, Rejoindre une entreprise reconnue sur son environnement métier et dans son engagement pour le développement du territoire, Occuper un poste à fortes responsabilités, avec un périmètre de poste stimulant (l’exploitation d’un domaine skiable reconnu et de 3 établissements d’altitude), des équipes pluridisciplinaires engagées et passionnées, Bénéficier de conditions d’intégration attractives : Fixe attractif X 12 mois + Variables intéressantes/Véhicule de fonction/Aide au logement et des avantages sociaux attrayants… Profil de poste : Sous la responsabilité directe de notre Direction Générale et en relation permanente avec le déléguant, les Maires, élus des communes concernées, les Offices du Tourisme, et les socio-professionnels, vous êtes en charge de l’exploitation du domaine skiable de Saint-Lary ainsi que de son développement. A ce titre, vous êtes à la tête d’une structure de près de 35 permanents (240 personnes en période d’exploitation hivernale) qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 19 millions d’euros . Vous prenez également à votre compte, en étroite collaboration avec notre directeur d’exploitation dédié à nos activités « restauration », le pilotage d’un restaurant d’altitude, d’un gîte situé sur le domaine skiable et d’un 3ème établissement dont l’ouverture est prévue en décembre 2026. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des différents services de notre organisation (commercial, piste, exploitation, finance, RH, administratif…) et vous pilotez l’exploitation en mettant le client au centre de vos préoccupations. Vous garantissez également la sécurité de vos collaborateurs comme celle des clients par le respect des règlementations en vigueur. A ce titre, vous prenez à votre compte les principales responsabilités suivantes : Management d’équipe S’assurer de la sécurité de tous les collaborateurs placés sous votre responsabilité, S’assurer que l’exploitation du domaine skiable est réalisée dans des conditions optimum de sécurité,  S’assurer de la juste adéquation des ressources en personnel et des besoins d’exploitation, S’assurer de la coordination des équipes d’exploitation et de maintenance, S’assurer de la planification par le management intermédiaire de l’ensemble des services, Coordonner le fonctionnement des différents services dans un esprit collaboratif, Veiller au climat social et à la réalisation de l’ensemble des entretiens annuels et/ou de fin de saison, Animer les réunions IRP sur votre domaine… Direction financière Piloter le budget de votre entité dans le respect des règles de l’entreprise et du groupe, Être le garant de la bonne réalisation de celui-ci, du respect de la masse salariale et des investissements. Direction technique Organiser la maintenance selon le règlementaire en vigueur, Proposer et mettre en œuvre le Business Plan Maintenance, Proposer les investissements nécessaires et suivre leur mise en œuvre, Assurer la veille règlementaire des activités des services, Piloter les travaux de construction d’un 3ème établissement (restaurant : ouverture prévue en décembre 2026). Direction commerciale En lien avec le Directeur commercial du groupe, vous mettez en œuvre une politique de conquête commerciale (B. to C./B. to B.), Analyser les besoins clients et garantir leur satisfaction, S’assurer des conditions d’accueil de la clientèle. Gestion des situations d’urgence Adopter toutes les dispositions nécessaires au bon déroulement du service lors de conditions exceptionnelles d’exploitation, Piloter les évacuations sur les téléportés. Reporting Reporting hebdomadaire/mensuel : Indicateurs d’exploitation, Reporting social : Réaliser, pour chaque saison, une revue RH sur l’ensemble de vos équipes. Communication Presse/Média Être en mesure de répondre aux agences de relation presse dans le respect des règles de communication externe définies par l’entreprise et le groupe, Assurer la relation média de la station, Assurer la communication et entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la station. Profil de candidat(e) : De formation supérieure (de type formation « Ingénieur » ou ESC), vous justifiez obligatoirement d’une expérience significative à un poste similaire ou proche (adjoint directeur/directeur d’exploitation…) dans notre environnement métier. Cette expérience vous a permis de consolider et développer vos compétences managériales et de gestionnaire. Plus que votre formation initiale ou votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la différence. Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez « jouer équipe » et, de par votre personnalité, « embarquer » vos collaborateurs(rices) dans l’atteinte de vos objectifs et de vos projets. On vous reconnait de réelles qualités de communicant(e) et vous faites preuve de finesse dans les relations humaines. Véritable « chef d’orchestre », vous savez impulser une belle énergie dans vos équipes : écoute/bienveillance/partage/délégation/confiance/engagement/prise de décision/responsabilités sont les maîtres mots de votre action. Animé(e) par un fort sens du service « client », attentif au parcours client, à l’expérience client, vous avez à cœur de positionner « le client » au cœur de votre organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse/prise de recul et votre sens de l’organisation et de la planification. Engagé(e), dynamique, énergique, vous souhaitez vous investir au service d’une équipe, d’une entreprise et d’un territoire d’exception. Les conditions d’intégration (fixe attractif x12 mois et variables, véhicule de fonction, aide au logement, avantages sociaux intéressants, cadre de travail exceptionnel, équipes engagées et passionnées, etc.) sontde nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur. En rejoignant Altiservice, plus qu’un emploi, c’est un engagement pour une station et un territoire que vous partagerez avec nos/vos équipes