Emplois actuels liés à Directeur adjoint de la crèche collective - Vald'Oise - cdg69
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Directeur Adjoint Periscolaire
il y a 3 jours
Val de Briey, France LA LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT Temps plein**Directeur adjoint / Directrice adjointe accueil collectif de** **mineurs (H/F)** Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée déterminé - 35h/semaine Salaire Groupe C indice 280 Convention collective de l’animation ECLAT Prise de poste 31/03/2025 La ligue de l'enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une...
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Directeur Adjoint Périscolaire
il y a 2 jours
Val de Briey, France LA LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT Temps plein**Directeur adjoint / Directrice adjointe accueil collectif de** **mineurs (H/F)** Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée déterminé - 35h/semaine Salaire Groupe C indice 280 Convention collective de l’animation ECLAT Prise de poste 01/09/2025 La ligue de l'enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une...
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Directeur Adjoint Periscolaire
il y a 1 semaine
Val de Briey, France LA LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT Temps plein**Directeur adjoint / Directrice adjointe accueil collectif de** **mineurs (H/F)** Périscolaires sur le Val de Briey - Avril et Lantéfontaine Contrat à durée déterminé - 35h/semaine Salaire Groupe C indice 280 Convention collective de l’animation ECLAT Prise de poste 01/02/ 2025 La ligue de l'enseignement de Meurthe et Moselle recrute un...
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Directeur Adjoint Periscolaire
il y a 2 jours
Val de Briey, France LA LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT Temps plein**Directeur adjoint / Directrice adjointe accueil collectif de** **mineurs (H/F)** Périscolaire secteur VAL DE BRIEY La ligue de l'enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs. Vos missions: - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des...
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Directeur de Crèche
il y a 2 semaines
Val-d'Oise, France VILLE DE PONTOISE Temps pleinPlacé(e) sous l’autorité directe de la Responsable petite enfance, le/la futur(e) Directeur/trice dirige une structure d’accueil non permanent pour les enfants de moins de 4 ans et encadre l'équipe pour garantir la cohérence éducative. Il/elle conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en...
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Directrice Adjointe Crèche
il y a 2 semaines
Val-de-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Puéricultrice Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune...
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Cuisinier en crèche collective
il y a 2 semaines
Val-de-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()...
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Directeur(trice) adjoint d'Accueil de Loisirs élémentaire
il y a 2 semaines
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel...
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Directeur adjoint d'accueil de loisirs
il y a 2 semaines
Val-d'Oise, France VILLE D'ARGENTEUIL Temps pleinLa Ville d’Argenteuil recrute pour sa direction de l'éducation et de l'enfance : Un Directeur adjoint d'accueil de loisirs - H/F Rattaché(e) à l'un des accueils de loisirs de la ville (maternel ou élémentaire), vous assistez le directeur dans la gestion quotidienne de la structure et dans l’élaboration et la mise en œuvre des différents...
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Directeur adjoint de crèche
il y a 2 semaines
Val-de-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Puéricultrice Infirmier en soins généraux Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction) Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel...
Directeur adjoint de la crèche collective
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Au sein du de la crèche collective de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un/une directeur(trice) adjoint(e) de la crèche collective. Votre rôle sera de seconder le Directeur dans toutes ses missions, en veillant à la santé, la sécurité, le développement et le bien-être des enfants accueillis. Missions / conditions d'exercice Vous serez garant(e) de la qualité de l’accueil et la sécurité des enfants et des familles •Participer à l’élaboration et suivre la mise en œuvre du projet pédagogique • Veiller à l’application des projets éducatif et pédagogique au sein des groupes d’enfants (temps d’observation en section) • Suivi du projet de section (temps d’observation en section) • Suivre la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, etc.…) • Participer à l’élaboration de protocoles (évacuation incendie, confinement, HACCP, CAT en cas de maladie, etc…) et les faire appliquer • Gérer et suivre la pharmacie • Veiller au suivi médical des enfants : suivi des PAI, courbes de croissance (taille et poids) et vaccinations, contrôle des prescriptions médicales, administration des traitements, soins et surveillance clinique • Veiller au suivi des enfants malades • Réaliser les gestes d’urgence et de premier secours • Veiller à l’hygiène et la sécurité des locaux (alarmes) et au respect des protocoles (normes) • Mettre en place et suivre les exercices d’évacuation incendie et de mise en sûreté • Être disponible, écouter, s’assurer du bon développement et de l’épanouissement des enfants (observations et transmissions aux parents et à l’équipe) Vous serez chargé d’accueillir, informer, orienter et soutenir la fonction parentale • Rencontrer, échanger avec les parents • Accueillir et accompagner les familles (inscription et suivi administratif, réponse aux questions, conseils, actions de prévention…) • Favoriser le dialogue entre les équipes et les parents (réunions « café des parents », moments conviviaux…) • Faire participer les parents à la vie de la crèche (projets, sorties, potager…) • Concilier les besoins de l’enfant et les demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée • Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant en situation de handicap • Prendre conscience de l’impact de ses représentations culturelles et professionnelles quant à l’éducation, aux besoins de l’enfant et aux modes de vie Vous devrez gérer et organiser de manière administrative la crèche collective • Gérer l’administratif de la crèche (contrats avec les familles, facturations, commandes/stocks, travaux…) • Suivre l’état de présence des enfants • Gérer les absences et les congés des agents • Suivre l’activité de la crèche et du taux d'occupation Vous accompagnerez le directeur dans l’encadrement, le conseil, le soutien et à la formation du personnel de la structure • Participer au management du service et de l’équipe (gestion des plannings, accueil et formation des stagiaires et nouvelles recrues, transmissions et travail en transversalité) • Elaborer et participer aux réunions d’équipes Activités ponctuelles ou exceptionnelles : Participation à certaines manifestations (réunion de parents ou d’équipe, fêtes, journée pédagogique, forum des métiers, fête du jeu…) Participation à certaines manifestations Participation aux réunions organisées le soir Accueil et accompagnement de nouveaux professionnels et stagiaires Remplacement des collaborateurs absents Profils recherchés Un diplôme d’état d’infirmier ou être titulaire du concours d’infirmier territorial en soins généraux vous sera demandé Vous avez eu une expérience similaire sur un même poste Savoir / savoir-faire : • Connaissances médico-sociales (besoins fondamentaux du jeune enfant, développement psychomoteur et staturo-pondéral, diététique infantile, premiers soins en cas de maladie ou d’accident, calendrier vaccinal) • Sens des responsabilités • Sens du travail en équipe • Capacité d’adaptation et de gestion des urgences • Capacité d’analyse des besoins de l’enfant et de la famille • Capacité d’analyse des besoins du service • Compétence en management/encadrement d’équipe • Utilisation de logiciels de bureautique Savoir-être : • Disponibilité, réactivité • Écoute • Sens du relationnel et capacité à communiquer • Devoir de réserve et sens du service public • Organisation, méthode, autonomie