Chef.fe de Projets urbains Grand Centre

Détails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Mission générale : Rattaché(e) à la Directrice de projet Grand Centre au sein de la DGA Aménagement et Développement, le poste consiste à contribuer au bon déroulé du projet Grand Centre, à piloter des projets immobiliers et à assurer le suivi du projet. Le quartier du Grand-Centre à Cergy (120 ha), en tant que centralité de l’agglomération de Cergy-Pontoise, fait l’objet d’un des plus grands projets de rénovation urbaine de la région parisienne. Projet de rénovation urbaine d’une ville nouvelle, la redynamisation du « Grand Centre » de l’agglomération est au début d’un nouveau cycle, alors que le plan urbain de référence est en cours d’actualisation pour adapter la stratégie d’intervention aux enjeux de transition écologique et accompagner le déploiement du projet de campus international « CY Campus ». D’importantes opérations sont entrées en phase opérationnelle (ex : pôle d’échange multimodal), tandis que de nouveaux projets d’ampleur sont à lancer. Afin de créer une véritable identité Grand Centre et d’accélérer le renouvellement urbain, la CACP engagera en 2024 une procédure d’appel à projets d’innovation et d’excellence environnementale sous le terme provisoire « Réinventer Cergy Pontoise Grand Centre » dont les ambitions sont les suivantes : -La ville palimpseste : Revaloriser le patrimoine architectural de la ville nouvelle tout en adaptant la ville aux besoins d’aujourd’hui - La ville résiliente : Préparer l’adaptation aux évolutions climatiques, réduire nos émissions et la consommation de matière, augmenter la végétalisation et recréer des écosystèmes fonctionnels ; - La ville du 1/4h : Maintenir la diversité programmatique et augmenter la chronotopie du quartier pour que les espaces vivent mieux ; Cet appel à projets a pour vocation de créer une identité forte du Grand Centre de Cergy-Pontoise et de conforter son rayonnement territorial. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la directrice de projet Grand Centre et en lien avec les autres directions de la CACP et la ville de Cergy, le/la chef de projet est chargé(e) de : Accompagner les démarches de définition et de mise en œuvre du projet d’ensemble - Avec la directrice de projet : o Accompagner le travail de l’urbaniste coordonnateur du Grand Centre o Susciter et coordonner l’intervention des directions portant des projets s’inscrivant dans le projet global « Grand Centre » o Veiller au respect des principes d’un aménagement durable du Grand Centre - Plus spécifiquement : o Assurer la mise à jour et le suivi de la ZAC Grand Centre (documents, processus, bilan financier…) o Définir, avec la Direction des mobilités et de l’espace public et la Direction des projets urbains et de l’aménagement, la stratégie globale d’intervention sur les espaces publics du Grand Centre o Suivre et, le cas échéant, créer des outils de reporting adaptés, notamment pour répondre aux stratégies territoriales (PCAET, projet de territoire, rapport annuel, etc) Seconder la directrice de projet dans le pilotage un appel à projets multisites visant l’excellence environnementale - Analyse des candidatures et des offres sur la base des critères préalablement définis - Organisation des ateliers de travail avec les candidats - Suivre et contribuer aux bilans des opérations immobilières - Communication sur l’événement au sein des réseaux professionnels et grand public en lien avec la direction de la communication - Accompagnement des projets jusqu’à leur entrée en phase opérationnelle Concevoir et conduire la politique globale de gestion et de valorisation de la dalle et des espaces sous dalle en coordonnant les services impliqués lorsque plusieurs pôles et directions sont à impliquer - Piloter le suivi du plan de gestion et de valorisation de la dalle (accessibilité, orientation / signalétique, mise en valeur patrimoniale…) - Piloter l’action pour la gestion et la valorisation des espaces sous dalle notamment en accompagnant la politique d’acquisition de volumes et en pilotant la politique de valorisation de ces espaces, en lien notamment avec le service foncier et le service patrimoine bâti - Assurer la liaison avec les services municipaux en charge des questions sociales et des questions de tranquillité publique - Assurer des relations étroites avec les ASL, en lien avec la direction du patrimoine bâti Associer et mobiliser les parties prenantes pour co-construire le projet - Proposer, piloter et participer à des démarches de participation des habitants et usagers en lien avec le Directeur de projet participation citoyenne - Etablir et entretenir des relations étroites avec les acteurs publics et privés implantés ou intervenant sur le Grand Centre (centre commercial, bailleurs, promoteurs, SNCF, administrations, commerçants…) en lien avec la direction du développement économique - Accompagner les projets dans leur montée en compétences sur les enjeux de renouvellement urbain durable. - Assurer l’information continue des partenaires et du grand public en lien avec les directions métier et la Direction de la communication 6 - CONTRAINTES DU POSTE  Disponibilité / Participation ponctuelle à des réunions en soirée (échanges citoyens) Profils recherchés Votre profil De formation supérieure (Bac+5) en urbanisme, immobilier ou ingénierie, vous disposez des compétences suivantes : Connaissances • Gestion de projet • Expertise opérationnelle dans le montage d’opérations immobilières privées, ou publiques, complexes • Compétences techniques : réhabilitation de bâtiment, biodiversité, bâtiment bas carbone, économie circulaire, résilience • Maîtrise des techniques d’animation, de concertation, et de communication Une connaissance des collectivités locales serait un plus. Savoirs-êtres attendus • Autonomie et rigueur, • Capacité à fédérer, • Enthousiasme, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacités rédactionnelles, et Aisance à l’orale, • Force de proposition, • Discrétion et Loyauté, • Capacités d'adaptation, Souplesse, • Travail en transversalité,