Emplois actuels liés à Directeur d'établissement sportif - Aisne - cdg69


  • Aisne, France DE GRAËT CONSULTING Temps plein

    DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE...

  • Magasinier Cariste H/F

    il y a 6 jours


    Aisne, France Groupe CRIT Temps plein

    à propos de l’entreprise Notre client est une entreprise industrielle implantée dans l'Aisne, spécialisée dans la transformation et l'adaptation de structures métalliques complexes. Elle intervient sur des projets techniques sur-mesure, avec une forte exigence en matière de qualité, de réactivité et de polyvalence en atelier, Elle intervient dans...


  • DR Hauts-de-France, Aisne (), Agence SOISSONS France Travail Temps plein

    Informations générales Service de rattachement Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à...


  • DR Hauts-de-France, Aisne (), Agence SOISSONS France Travail Temps plein

    Informations générales Service de rattachement Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à...


  • Vic-sur-Aisne, France Roquette Temps plein

    Roquette is a family-owned global leader in plant-based ingredients and a leading provider of pharmaceutical excipients. Want to help us make a difference? Using plant-based resources, we collaborate with our customers and partners to imagine and offer ingredients to better feed people and treat patients. Each of our ingredients responds to unique and...


  • Billy-sur-Aisne, France FORD MAUBEUGE Temps plein

    **Intitulé du poste**: Assistant(e) administratif(ve) Pièce de rechange automobile **Contrat**: CDD **Durée du contrat**: 3 mois et plus **Description de l'offre**: Keos Soissons Villers by Autosphere est une concession Renault Dacia d'environ 70 salariés, dans laquelle il règne une ambiance conviviale ! Rejoindre Keos Soissons Villers, c'est faire...

  • Responsable de Salle

    il y a 2 jours


    Vailly-sur-Aisne, Hauts-de-France Restaurant Frédéric Molina au Moulin de Léré Temps plein

    Niché dans un site naturel et sauvage, entre le Lac Léman et les Montagnes du Brevon, le Restaurant FrédéricMolina* au Moulin de Léré souligne des valeurs communes à tous : l'humain, la nature et le partage.Nous recherchons une personne authentique, animée par une réelle passion de la gastronomie, tout étant capablede faire vivre des émotions à...


  • Vailly-sur-Aisne, France APAJH Temps plein

    PÔLE SENSORIEL - CDI - Soissons (Aisne 02) Référence : GN/02/03-501 publiée le 6 novembre 2025 Renseignements administratifs Lieu de travail : Soissons, Aisne 02 Nature du contrat de travail : CDI Date de prise de poste : Immédiatement Salaire / fourchette de rémunération : CCN 66 Temps de travail : Temps plein Entité de rattachement : Fédération...


  • Billy-sur-Aisne, France Groupe Autosphere Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Assistant(e) administratif(ve) Pièce de rechange automobile **Contrat**: CDD **Description de l'entreprise**: Keos Soissons Villers by Autosphere est une concession Renault Dacia d'environ 70 salariés, dans laquelle il règne une ambiance conviviale ! Rejoindre Keos Soissons Villers, c'est faire partie...


  • Savigny-sur-Aisne, Grand Est, France emeis Temps plein

    Située à une heure de Paris, près de Sens, à l'ouest du département de l'Yonne et à la limite du Loiret, la Maison de retraite Les Dornets offre à son personnel, un cadre de travail privilégié au milieu d'un parc paysager de 5 hectares. La Résidence est une maison de retraite médicalisée, qui accueille des personnes âgées autonomes,...

Directeur d'établissement sportif

il y a 2 semaines


Aisne, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Conseiller des APS Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Assurer la gestion, l’exploitation, le développement et la sécurité de 2 complexes aquatiques gérés en régie, avec une équipe de plus de 20 collaborateurs, en coordination avec les autres directions et services de la Collectivité. Organiser la vie de la structure sur les plans humains, matériels et financiers. Diriger et coordonner les services (accueil, surveillance, apprentissage et activité de la natation, évènementiels, animations et activités, technique, suivi de la prestation entretien) de l’établissement. Impulser les projets de développement pour garantir le rayonnement de l’établissement, l’efficacité des services proposés et la satisfaction des usagers. Missions / conditions d'exercice DESCRIPTION DES MISSIONS MISSION 1 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES -Challenger, manager, piloter et encadrer l’ensemble des agents des piscines, dans une démarche participative, et dans un objectif d'adaptation et d’amélioration continue du service rendu ; - Définir l'organisation du travail, les missions et les activités ; - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, temps de travail, congés, formations, gestion des remplacements, accompagnement etc.) ; - Piloter en direct l’organisation et l’activité des MNS ; - Superviser avec le responsable administratif et technique, le suivi du prestataire en charge de l’entretien. MISSION 2 : GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET FINANCIERE -Garantir l'exécution des procédures de gestion administrative (contrats, conventions, marchés…) ; - Garantir la bonne exécution budgétaire et comptable en lien avec les services financiers de la DCAS. MISSION3 : DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES ET PROMOTION DES EQUIPEMENTS - En collaboration avec les équipes, proposer un projet de service novateur et adaptés, dans un objectif d’amélioration et de valorisation des 2 sites ; -Participer à la mise en place et à l’analyse des indicateurs de suivi d’activités et de performance des piscines ; - Superviser la communication print et digitale de la structure ; - Assurer en lien avec les équipes, la collaboration, les relations et les conventionnements avec les différents partenaires (clubs, scolaires, centres etc) ; - Propose, supervise, la mise en œuvre d’évènementiels, d’animations, d’activités ; - Impulse et assure un suivi particulier de la bonne organisation et mise en œuvre du projet prioritaire qu’est le Savoir nager. MISSION 4 : SECURISATION DES EQUIPEMENTS ET DES SERVICES - Garantir la sécurité des équipements, des biens et des personnes ; - Suivre et assurer la bonne mise en œuvre du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et des règlements intérieurs ; - Garantir, en lien avec les services techniques, l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements. Profils recherchés Compétences professionnelles et techniques Gestion des Ressources Humaines Capacité managériale et de motivation des équipes Savoir proposer et conduire des projets en mode collaboratif Gestion administrative, juridique et financière Développement des activités et promotion des équipements Optimisation de la sécurité et de la gestion des équipements Travail en équipe Sens des priorités et de l’organisation Capacité à la prise de décision et de travail dans une certaine autonomie Rendre compte de manière régulière, fluide et synthétique à sa hiérarchie Connaissance des règlements de sécurité et d’hygiène Compétences relationnelles Leadership Communicant Agilité et adaptabilité Dynamisme et enthousiasme Ecoute et bienveillance Pédagogie, Force de proposition et esprit créatif Aptitudes au dialogue et à l'écoute Capacité à fluidifier les échanges Vous êtes diplômé d’une Licence, Master en Management et gestion des organisations ou Management du Sport. Vous disposez des connaissances réglementaires de sécurité et d’hygiène.