Agent d'entretien d'une structure petite enfance

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Mission principal du service: Accueillir les enfants jusqu’à l’entrée à l’école maternelle (fin de l’année des 3 ans sauf dérogation), en l’absence de leurs parents en accueil régulier, occasionnel ou d’urgence. Composition des services : Maison de la Petite Enfance : 13 agents auprès des enfants et 2 agents techniques 35 berceaux Ouverture de 7h30 à 19h00, du lundi au vendredi La Ronde des 4 Saisons : 7 agents dont 1 agent technique 20 berceaux Ouverture de 7h45 à 18h30, du lundi au vendredi Le Relais Petite Enfance : 1 agent à temps partiel à 50% 1 Responsable administratif RH et finances 1 Psychologue - 1 infirmière Dans le cadre du projet d’établissement : Assure l’entretien des locaux et l’entretien du linge de la structure. Participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire à de nombreuses activités dans le domaine de l’assistance et de l’accompagnement de l’enfant. Respecte et applique le règlement intérieur du personnel. Travaille en équipe pluridisciplinaire et peut être amené à recevoir des consignes du médecin. Applique les normes HACCP et s’informe régulièrement des nouvelles réglementations. Travail en 37h30 Horaires de l’agent : Amplitude horaire pouvant varié de 7h à 19h 7h00-12h00 12h45– 15h15 Missions / conditions d'exercice A- Entretien des locaux  Assure l’hygiène des locaux par le nettoyage des salles de vie, des circulations, des sanitaires et des espaces réservés au personnel, suivant un planning établi par la responsable et suivant les normes HACCP, Organise le ménage en fonction de l’accueil prévu dans les sections, puis du déroulement de la journée, Tient à jour quotidiennement le registre de protocole HACCP, S’assure que chaque section dispose des produits d’hygiène nécessaires aux besoins quotidiens,  Trie et évacue les déchets courants, sort et rentre les conteneurs en fonction des jours de ramassage. B- Entretien du linge Assure le tri, le lavage et l’entretien du linge de la structure, Gère le stock du linge de la crèche, S’assure que chaque section dispose du linge nécessaire au besoin quotidien des enfants. C- Présence auprès des enfants Après que les responsables aient jugées de sa capacité  Après ses tâches quotidiennes, il/elle intervient en soutien auprès des équipes,  Aide si besoin les enfants pour leur habillage ou leur déshabillage,  Assure la surveillance de sieste lors de réunion d’équipe et peut être amené à effectuer un change,  Peut être sollicité en cas d’absence de personnel pour apporter une aide aux professionnel(le)s et prendre en charge un groupe en activité ou au repas, selon le projet de l’établissement,  Est amené à participer aux sorties, aux événements et aux fêtes,  Assure un relais auprès des auxiliaires au moment de la pause-café et l’après-midi au début de goûter (en fonction de ses disponibilités). D- Gestion des stocks  Gère le stock des produits d’entretien et utilise ceux-ci en étant attentif à leur dosage, leur manipulation et leur rangement en toute sécurité.  Effectue les commandes : de produits d’entretien, de linge, des produits d’hygiène, dans le respect du protocole et du calendrier de commande commun avec la Ronde des « 4 Saisons ». E- Restauration  Remplace la cuisinière lors ses absences (l’entretien du linge étant répartie sur l’ensemble des agents présents), Achemine les repas en liaison chaude de la maison de la petite enfance à la ronde des 4 saisons par le biais du véhicule du SIPE. Aide la cuisinière pour effectuer certaines tâches (exemple : lors de menus spécifiques, …). F- Travail en équipe  Participe aux réunions d’organisation de la structure.  Remplace l’agent technique de la Ronde en cas d’absence prolongée. Profils recherchés Compétences techniques  Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité  Connaître les techniques et les produits d’entretien  Connaître les gestes et postures de la manutention  Connaître les règles d’utilisation des machines en lingerie  Etre vigilant par rapport à la sécurité des enfants  Avoir le sens de l’organisation  Etre autonome dans son travail  Savoir évoluer et être réactif face aux changements, se remettre en question  Continuer à se former et à s’informer  Savoir gérer son stress dans des situations de conflit  Savoir transmettre de façon rigoureuse des informations par écrit et par oral  Connaître et respecter le projet de l’établissement  Avoir son Permis B Compétences relationnelles  Connaître le rôle et la fonction de chacun dans l’équipe  Savoir communiquer avec les professionnelles, les enfants, les parents dans le cadre de ses fonctions.  Etre patient  Etre disponible  Appliquer les règles du secret professionnel et de l’obligation de réserve des fonctionnaires  Connaitre et respecter le projet d’établissement  Savoir travailler en équipe