Agent d'entretien et de restauration

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien et de restauration (f/h) - Enfance-jeunesse - Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France

Date limite de candidature

22/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien et de restauration (f/h)

Descriptif de l'employeur

Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et habitants

Description du poste

La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Île-de-France, habitants et 39 communes, s'est constituée en 2017 à la limite de l'Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d'un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d'accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).

En 2023, l'EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d'un territoire de habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C'est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.

Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population et animation du territoire et sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, périscolaire et de pause méridienne de Faverolles, l'agent(e) contribue à la bonne image de la collectivité et veille au respect de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de restauration.

Entretien des locaux et du matériel :
-Nettoyer et entretenir les locaux, sanitaires, vitres et surfaces selon les protocoles en vigueur.
-Entretenir le linge et les lavettes.
-Distribuer les produits et consommables nécessaires (papier, linge, etc.).
-Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en produits d'entretien.
-Accueillir et orienter les personnes présentes dans les locaux.

Restauration collective :
-Assurer la remise en température des repas fournis en liaison froide.
-Préparer et mettre en place le service de restauration.
-Aider au service des enfants.
-Effectuer la plonge et veiller au bon rangement de la vaisselle et du matériel.

Polyvalence :
-Toute autre activité nécessaire à la bonne continuité du service pourra être confiée par la hiérarchie.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

-Dynamique, disponible et rigoureux(se).
-Sens du service public et goût du contact avec les enfants.
-Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en restauration collective.
-Capacité à utiliser le matériel d'entretien et de remise en température.
-Autonomie dans l'organisation du travail et respect des consignes hiérarchiques.
-Discrétion professionnelle, confidentialité et sens du travail en équipe.
________________________________________
Conditions d'exercice
-Poste à temps non complet (planning annualisé)
-Travail sur la commune de Faverolles, au sein de la cantine et de l'accueil de loisirs
-Horaires réguliers, soumis à une certaine saisonnalité
-Travail souvent seul, mais en lien étroit avec l'équipe d'animation et la direction
-Matériels mis à disposition : matériel de nettoyage, four de réchauffage, frigo professionnel, plonge
-Planning :

• Hors vacances scolaires : mercredi 11h à 15h

• Pendant les vacances scolaires : lundi à vendredi, 11h à 15h

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Candidature et CV à adresser à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Île-de-France – 22 rue de Savonnière – CS Epernon
Ou par mail

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)

Géolocalisation du poste

22 Rue de la Savonnière : 28230 Épernon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Épernon

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

22/02/2026

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