Chef d'équipe pour l'entretien des espaces verts

Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef du service Voirie/Espaces verts, le ou la chef-fe d’équipe est chargé-e de l’animation et de l’organisation d’une équipe de 3 adjoints techniques, Missions / conditions d'exercice Il ou elle est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers de son secteur : •Encadre et gère une équipe en fonction des chantiers : entretien, aménagement et création… • Prend part à l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère : Tontes, débroussaillages, Tailles, désherbage manuel, paillage, ramassage des feuilles, semis de gazon... • Surveillance assidue de l'arrosage automatique et des besoins en eau des cultures hors sol en période estivale. • Prépare les sols ; plantation, entretien, sélection, approvisionnement, renouvellement ... • S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur l'hygiène et la sécurité ; Pour ce faire, il ou elle doit : • Organiser la répartition du travail des agents • Rendre compte aux responsables des missions réalisée, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l’accomplissement de ses tâches ; • S'assurer que les personnels sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission ; • S’assurer de l'approvisionnement des chantiers ; • S’assurer de la disponibilité et de l’entretien du matériel avec son équipe ; • Effectuer et rend compte à la direction de tous les contrôles qualité effectués sur les chantiers L’agent peut être appelé à : • Assurer un renfort dans un autre service en cas de besoin • Intégrer l’équipe d’astreinte technique Profils recherchés • Connaissance botanique : arbres, arbustes, vivaces, plantes annuelles, bulbes... • Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité • Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage. • Conduite d'engins (tracteur, camion, tondeuse autoportée...) • Connaissance de l’encadrement • Bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les agents, les fournisseurs OBLIGATIONS • Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité liées aux chantiers et à la manipulation des produits, outils, engins, etc. • Surveiller la présence de dégradations sur le domaine public, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé, et rendre compte à sa hiérarchie des constats… • Entretenir régulièrement les matériels, outils et équipements mis à sa disposition • Ranger les objets déplacés après intervention • Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. COMPETENCES APPRECIEES • Permis poids lourd • Conduite d’engins de chantier SAVOIR-FAIRE • Savoir quantifier des besoins SAVOIR-ETRE • Sens du service public, obligation de réserve, ponctualité, sociabilité • Disponibilité – Autonomie - Esprit d’initiative et d’anticipation • Rigueur - Organisation - Sens du travail bien fait • Réactivité et adaptabilité aux évolutions de contexte – Travail d’équipe • Bonne condition physique – Aptitude à la conduite d’engins • Relation avec les usagers