Emplois actuels liés à Responsable adjoint relais petite enfance - ValdeMarne - cdg69
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Responsable Du Relais Petite Enfance
il y a 2 semaines
Val-Revermont, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein**Responsable du relais Petite enfance h/f** **Relais Petite Enfance de Val Revermont** **Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, cadres de santé, puéricultrices ou** **éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)** Recrutement par voie contractuelle (CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 29/06/2025 - prolongation à l’issue du...
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Animateur Du Relais Petite Enfance
il y a 7 jours
Val-Revermont, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein**Animateur du relais Petite enfance h/f** **Relais Petite Enfance de Val Revermont** Recrutement par voie contractuelle (CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 29/06/2025 - prolongation à l’issue du contrat initial) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à...
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Responsable de relais petite enfance
il y a 2 semaines
Saint-Trivier-de-Courtes, Auvergne-Rhône-Alpes, France COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE Temps pleinResponsable de relais Petite enfance (RPE) h/f –Temps non complet 17h30 hebdomadairesRelais Petite Enfance de Saint-Trivier de CourtesCadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, infirmiers en soins généraux, psychologues (catégorie A) ou auxiliaire de puériculture (catégorie B),Recrutement par voie contractuelle (CDD à pourvoir dès que...
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Responsable Relais Petite Enfance
il y a 3 jours
Saint-Trivier-de-Courtes, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein**Responsable du relais Petite enfance - Animateur(trice) RPE h/f** **Relais Petite Enfance de Saint-Trivier-de-Courtes et de Val Revermont** Cadre d’emplois des **éducateurs de jeunes enfants, infirmiers en soins généraux, psychologues (catégorie A) ou animateurs, auxiliaires de puériculture (catégorie B)** Recrutement par voie contractuelle (CDD...
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Responsable Relais Petite Enfance F/H
il y a 2 semaines
Saint-Martin-de-Fontenay, Normandie, France VYV3 Temps pleinÀ propos de nousVYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d'accompagnement.Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s'engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun.Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires,...
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Responsable Relais Petite Enfance F/H
il y a 2 semaines
Saint-Martin-de-Fontenay, Normandie, France VYV 3 Normandie Temps pleinÀ propos de nousVYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d'accompagnement.Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s'engagent pour une même ambition :prendre soin de chacun.Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires,...
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Auxiliaire Petite Enfance
il y a 1 semaine
Salon-de-Provence, France La Petite Crèche Temps plein**Descriptif du poste**: Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Berre L'Etang une Auxiliaire Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu’à 12 enfants de 10 semaines à 3 ans. **Avantages**: Mutuelle + Tickets Restaurants + Accès centrale d'achat Swile **Vos missions seront**: organiser et mettre en place des activités...
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AUXILIAIRE PETITE ENFANCE
il y a 2 semaines
Saint-Orens-de-Gameville, Haute-Garonne, France Toulouse Petite Enfance appel med Temps pleinParce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans...
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AUXILIAIRE PETITE ENFANCE
il y a 2 semaines
Saint-Orens-de-Gameville, Haute-Garonne, France Toulouse Petite Enfance appel med Temps pleinAppel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle. En tant qu'auxiliaire petite enfance en crèche, vous contribuez activement au bien-être et au...
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Animateur Petite Enfance
il y a 1 semaine
La Bégude-de-Mazenc, France AÉSIO Santé - Petite enfance Temps plein**Description du poste et Missions**: Rejoignez notre équipe à la **Crèche Souffle d'éveil**de La Bégude de Mazenc ! Vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des tout-petits en tant qu' **Animateur Petite Enfance H/F**. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et propice aux échanges créatifs avec l'équipe pédagogique....
Responsable adjoint relais petite enfance
il y a 3 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne. En lien étroit avec la responsable du Relais Petite Enfance (RPE), vous assurez la continuité et le développement des missions du service, contribuant à son bon fonctionnement au quotidien. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre Missions / conditions d'exercice Le/la responsable adjoint relais petite enfance a pour missions : - Assister la responsable dans la gestion administrative et la veille réglementaire, - Assurer la continuité des missions en son absence, y compris la représentation en réunion, - Participer à la réflexion sur les projets de la direction et apporter une expertise technique sur les sujets Petite Enfance, - Participer à l’évolution du projet de fonctionnement en intégrant les évolutions réglementaires, - Animer les projets du RPE, tels que les temps d'accueil-jeux ou le Baby-Dating, - Contribuer à l’évaluation des actions menées et à la rédaction des bilans, - Informer les parents sur l’offre d’accueil du territoire et les orienter vers les outils disponibles (ex : , - Accompagner le recours à une assistante maternelle : mise en relation, information sur les droits et obligations du particulier employeur, - Participer aux points d'information familles organisés par le service Petite Enfance, - Organiser des temps d’échange, d'écoute et d’accueil-jeux, - Informer et accompagner dans les démarches administratives (droits, obligations, , - Soutenir les parcours de formation et la professionnalisation, - Participer aux dynamiques de réseau et aux actions partenariales menées sur le territoire. Profils recherchés Connaissances : - Connaissance du développement du jeune enfant et des besoins spécifiques liés à son accueil, y compris les principes d’aménagement des espaces adaptés, - Maîtrise de la réglementation en matière d’accueil du jeune enfant, de l’agrément et de l’emploi des assistantes maternelles et gardes d’enfants à domicile, - Connaissance du référentiel CNAF des RPE, des orientations de la Convention Territoriale Globale (CTG) et de l’organisation de l’offre d’accueil sur le territoire, - Compréhension du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative et des compétences des partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.). Compétences techniques et savoir-être : - Gestion de projet et organisation - Techniques d’écoute active, d’entretien, de médiation et de gestion de conflits, - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, Sphinx, AFAS), - Sens du service public et du travail en équipe, - Neutralité, discrétion professionnelle, et respect du devoir de réserve, - Rigueur, sens de l’organisation et du détail, - Esprit de médiation et diplomatie, - Permis B obligatoire.
