Agent d'exploitation

Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LIBELLÉ DE L’EMPLOI Agent d’exploitation RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT Agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers SERVICE D’AFFECTATION Pôle Cohésion des Territoires Direction des Routes Unité Territoriale Technique de Bourganeuf Centre d’exploitation de Royère de Vassivière RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE Royère de Vassivière POSITION HIÉRARCHIQUE Placé sous l’autorité du Chef de centre * L'agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers a en charge l'exécution de divers travaux d'entretien et de réparation des voies et des espaces publics et contribue à l'entretien du centre d'exploitation. Il exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met ainsi en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Placé sous l'autorité du Chef de Centre, l'agent d'exploitation, en toutes circonstances, entretient et répare les espaces et voies publics ainsi que leur matériel et leur outillage ou engin de chantier qu'il est amené à utiliser (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, camion, chargeur, super-épareuse …) tout en respectant les règles de sécurités édictées. Contraintes liées au poste : Horaires de travail fixes ; Horaires décalés pour les travaux de fauchage ; Astreintes territoriales (en dehors et pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale); Sollicitation hors des horaires de travail et des astreintes pour les interventions d'urgence. Missions / conditions d'exercice Entretien des chaussées : mise en œuvre d’enrobé à froid, de point-à-temps, de purges, participation au point-à-temps automatique, au FIR (Finisher d’Intervention Rapide), … ; Entretien des abords et des dépendances du domaine public routier départemental : fauchage, débroussaillage, élagage, curage de fossés, calage d’accotements, entretien des aires de repos, … ; Entretien des ouvrages d’art : maçonnerie, remplacement d’aqueducs, … ; Réalisation de travaux mineurs sur les bâtiments de la collectivité ; Pose et entretien de la signalisation verticale ; Viabilité hivernale : traitement des voies de circulation en cas de neige ou verglas ; Interventions d’urgence en cas de perturbations sur le réseau routier (accident, catastrophe naturelle, obstacles sur la chaussée, …) ; Participation au suivi des travaux confiés aux entreprises (relevé des bons de livraison, relevé de températures, …) ; Entretien du centre d’exploitation. L’ensemble de ces tâches inclut : L’exécution de travaux manuels ; L’utilisation, l’entretien et la maintenance de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, …) ; La conduite d’engins pour lesquels la collectivité a délivré une autorisation de conduite (exemple : camion, chargeur, super-épareuse) ; Une attention particulière sera portée à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et celle des usagers, notamment : en respectant l’organisation du travail prévue ; en utilisant les Equipements de Protection Collectifs et Individuels mis à la disposition des agents ; en portant une tenue de travail haute visibilité classe II minimum (en bon état). CONTRAINTES LIÉES AU POSTE : Horaires de travail fixes ; Astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l’Assemblée Départementale ; Astreintes estivales de mars à novembre (en moyenne 1 à 2 week-ends d’astreinte sur la période) ; Possibilité d’être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d’urgence ; Possibilité d’horaires décalés pour les travaux de fauchage. Permis B et C obligatoires et en cours de validité Profils recherchés Catégorie C Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude. Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (tous grades).