Emplois actuels liés à DIRECTEUR (trice) de pôle - SeineetMarne - cdg69
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Un(e) animateur(trice)
il y a 2 semaines
Seine-et-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le...
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Directeur(trice) du Quartier Jeunesse
il y a 2 semaines
Seine-et-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel...
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Directeur/trice Général(e) des Services
il y a 2 semaines
Seine-et-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience...
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Un(e) Secrétaire – Assistante
il y a 2 semaines
Seine-et-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de...
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Coordinateur(Trice) Pôle Déplacements
il y a 3 jours
Champs-sur-Marne, France ENPC Temps pleinL’École des Ponts ParisTech est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans le domaine des sciences, des usages et de l’économie pour répondre aux enjeux du développement durable. Sous tutelle du Ministère de la transition écologique et sous statut d’EPSCP (Établissement public à caractère scientifique, culturel et...
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Directeur général des services
il y a 2 semaines
Seine-et-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un...
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Animateur-trice de loisirs en ALSH
il y a 2 semaines
Seine-et-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel...
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Chef de Service Administratif
il y a 4 semaines
Seine-et-Marne, France Fondation des Amis de l'Atelier Temps pleinDepuis plus 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne 4 000 personnes en situation de handicap dans ses 100 établissements, services et dispositifs. Nous recherchons : 1 Chef de service administratif (H/F) Pôle Enfance 77 et MAS André Berge 77 Poste basé sur 3 sites principaux (Roissy-en-Brie/Torcy/Serris) Temps plein - CDI...
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Directeur du pôle socio-éducatif et culturel H/F
il y a 1 semaine
Varces-Allières-et-Risset, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Varces Temps pleinLA MAIRIE DE VARCES RECRUTE Directeur du pôle socio-éducatif et culturel H/FProfil n° RH. 2025 – n°32Titulaire ou Contractuel 3 ansGrade : Attaché à temps completPrise de poste souhaitée le 17 février 2026Expérience indispensableFaire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 19/01/2026par courriel : en précisant la...
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Directeur(trice) de l'Enfance
il y a 1 semaine
Neuilly-sur-Seine, France Cyrillus Temps pleinLa Direction de l’Enfance regroupe plusieurs pôles : accueil du public, gestion des temps et des budgets, personnel des écoles et périscolaire. Composée de 115 agents de l’animation et 124 agents des écoles (ATSEM, agents d’entretien, gardiens d’écoles, personnels de restauration), cette direction vise à offrir un cadre éducatif de qualité...
DIRECTEUR (trice) de pôle
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Missions principales du poste : Rattaché à la Direction générale des Services, dirige, coordonne et anime les services scolaire, enfance, jeunesse, restauration et le multi accueil. Missions / conditions d'exercice - Mise en œuvre et pilotage des projets stratégiques du pôle - Conseil et assistance auprès des élus. - Management opérationnel du pôle. - Coordination des missions inter-services. - Développement et gestion des relations partenariales (institutionnelles, associatives, privées…) - Mise en place et pilotage des plans d’actions, projets et programmes - Élaboration et suivi du budget du pôle. Profils recherchés Savoir : -Connaissance de cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales. - Aptitude au management. - Connaissance des orientations, enjeux et évolution du cadre réglementaire de la politique familiale. - Connaissance : des méthodes et des outils de diagnostic et d’évolution, des règles budgétaires et comptables. Savoir-faire : - Techniques rédactionnelles. - Planification des missions et cohérence des activités. - Force de proposition auprès de l’autorité territoriale. - Gestion des conflits. Savoir-être : - Disponible et à l’écoute. - Méthodique et organisé. - Réactif et rigoureux. - Diplomate et innovant. - Permis B - Réunions en soirée, travail le week-end et les jours fériés en cas de nécessité
