Animateur réfèrent

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Intitulé du poste : Animateur réfèrent (H/F) - Titulaire ou contractuel Lieu de travail : Commune de Villecresnes Description du poste : La commune de Villecresnes recherche un Animateur réfèrent (H/F) pour assurer le suivi et le bon fonctionnement des accueils périscolaires (matin, méridien, soir) sur son école ou groupe scolaire d'affectation. Placé sous la responsabilité du Responsable Éducatif, il garantit le cadre éducatif, accompagne les équipes et veille à la qualité des animations proposées aux enfants.  Missions principales : Encadrement et coordination des accueils périscolaires : Être garant du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Faire appliquer la réglementation en vigueur et les protocoles éducatifs Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants Gérer l'aspect administratif (commandes, budget, communication...) Rendre compte des dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions Participer à la mise en oeuvre du Projet Éducatif Territorial (PEDT) Animation et suivi des équipes : Mettre en place et évaluer des temps d'activités Accompagner et former les équipes dans leur quotidien Suivre la rédaction et mise en place des projets d'animation (projets et bilans) Mener les réunions d'animation et impulser une dynamique d'équipe Seconder les Responsables Éducatifs dans la gestion du quotidien Assurer les missions déléguées (commandes, plannings d'activités, recherche de sorties, plannings horaires...) Relation avec la communauté éducative et les familles : Communiquer avec les familles (blessures, violences, difficultés rencontrées par l'enfant...) Établir une collaboration efficace avec l'Éducation Nationale et les représentants de parents d'élèves Favoriser le lien avec le tissu associatif local et développer les partenariats externes Conditions de travail : Travail en milieu scolaire et périscolaire Horaires modulables selon les besoins du service Participation aux réunions et événements éducatifs Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Formation et diplômes exigés : BAFD ou BPJEPS Animation Expérience en gestion d'équipe éducative appréciée Compétences requises : Accueillir le public avec discernement et pédagogie Travailler en équipe et fédérer les animateurs Gérer les priorités et prendre des initiatives Chercher et exploiter des informations utiles pour les projets éducatifs Environnement professionnel du secteur de l'enfance et de l'animation Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) Organisation et fonctionnement des établissements scolaires Cadre de la Fonction Publique Territoriale (FPT) Profil recherché : Réactivité et disponibilité  Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'initiative Discrétion et respect des protocoles éducatifs Écoute active et bienveillance Capacité d'analyse et de prise de décisions Qualités relationnelles et facilité de communication Missions / conditions d'exercice Missions principales : Encadrement et coordination des accueils périscolaires : Être garant du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Faire appliquer la réglementation en vigueur et les protocoles éducatifs Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants Gérer l'aspect administratif (commandes, budget, communication...) Rendre compte des dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions Participer à la mise en oeuvre du Projet Éducatif Territorial (PEDT) Animation et suivi des équipes : Mettre en place et évaluer des temps d'activités Accompagner et former les équipes dans leur quotidien Suivre la rédaction et mise en place des projets d'animation (projets et bilans) Mener les réunions d'animation et impulser une dynamique d'équipe Seconder les Responsables Éducatifs dans la gestion du quotidien Assurer les missions déléguées (commandes, plannings d'activités, recherche de sorties, plannings horaires...) Relation avec la communauté éducative et les familles : Communiquer avec les familles (blessures, violences, difficultés rencontrées par l'enfant...) Établir une collaboration efficace avec l'Éducation Nationale et les représentants de parents d'élèves Favoriser le lien avec le tissu associatif local et développer les partenariats externes Profils recherchés Formation et diplômes exigés : BAFD ou BPJEPS Animation Expérience en gestion d'équipe éducative appréciée Compétences requises : Accueillir le public avec discernement et pédagogie Travailler en équipe et fédérer les animateurs Gérer les priorités et prendre des initiatives Chercher et exploiter des informations utiles pour les projets éducatifs Environnement professionnel du secteur de l'enfance et de l'animation Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) Organisation et fonctionnement des établissements scolaires Cadre de la Fonction Publique Territoriale (FPT) Profil recherché : Réactivité et disponibilité  Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'initiative Discrétion et respect des protocoles éducatifs Écoute active et bienveillance Capacité d'analyse et de prise de décisions Qualités relationnelles et facilité de communication Type de poste: Titulaire