Educateur mobile en activités physiques adaptées F/H

Détails de l'offre Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Educateur des APS Educateur principal des APS de 2ème classe Educateur principal des APS de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif. La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective. Missions / conditions d'exercice Votre mission sera de participer à la mise en œuvre de la politique sport santé de l'agglomération Grand Paris Sud. En fonction des besoins identifiés, vous déploierez des activités physiques adaptées sur l'ensemble du territoire. Aussi, vous concevrez et animerez des programmes d'activités physiques adaptées pour les différents publics. Vous dirigerez des actions de promotion et de formation/information en matière de sport santé et de lutte contre la sédentarité. Vous assurerez la gestion logistique des interventions, le suivi administratif des dossiers et vous établirez des bilans de votre activité. Placé sous la responsabilité du chargé de projet sport santé, vous serez amené à : -Proposer des programmes d'activités physiques adaptées (APA) pour des publics éloignés de la pratique sportive régulière en tenant compte des spécificités socioculturelles et des besoins particuliers (personnes en situation de handicap, personnes souffrant de pathologies chroniques, personnes âgées, adolescents, très jeune public...), - Mettre en place des ateliers, événements sportifs et actions de prévention directement dans les quartiers prioritaires pour réduire les inégalités d'accès au sport et à la santé, - Élaborer, encadrer et animer des séances adaptées aux capacités physiques des différents publics, prenant en compte les contre-indications médicales et les pathologies rencontrées, en veillant à la sécurité et au bien-être des participants, - Organiser des campagnes de sensibilisation pour encourager la pratique d'activités physiques. Coconstruire des programmes d'information/formation à destination des personnes en charge des publics cibles, - Collaborer avec les associations, les structures sociales et les professionnels de santé locaux pour identifier les publics cibles et promouvoir l’activité physique comme levier de prévention santé, - Assurer un suivi régulier de la progression des pratiquants, ajuster les programmes en fonction des évolutions observées et des retours des participants, - Travailler en étroite collaboration avec les médecins, kinésithérapeutes et autres acteurs du sport santé pour développer les prescriptions médicales et favoriser l'augmentation des bénéficiaires, - Offrir un suivi personnalisé et un accompagnement moral aux participants pour favoriser leur adhésion et leur progression. Organiser les déplacements avec le véhicule aménagé et gérer le matériel nécessaire pour chaque séance d’activités physiques (transport, installation, maintenance du matériel), - Assurer le suivi administratif des dossiers des participants (fiches de suivi, bilans de progression, rapports d’activité), - Rendre compte à la direction du service des actions menées, des résultats obtenus et proposer des améliorations pour optimiser les interventions. Spécificités du poste : Mobilité sur le territoire 91 et 77 de l'agglomération. Horaires variables, avec des interventions possibles en soirée ou les week-ends, en fonction des disponibilités des publics et des événements locaux. Profils recherchés Catégorie B - Filière sportive Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives Poste permanent - Temps complet Permis B souhaité Vous êtes diplômé d’une Licence ou d’un Master Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), avec une spécialisation Activités Physiques Adaptées et Santé (APA-S), Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle d’éducateur sportif APA en cours de validité, Vous savez adapter les exercices physiques aux capacités physiques, médicales et psychosociales des participants, Vous êtes en mesure de motiver les participants, créer des séances ludiques et variées pour maintenir l’intérêt des publics, notamment ceux en situation de précarité ou de marginalisation, Vous avez la capacité d’analyser les besoins spécifiques des quartiers prioritaires politique de la ville et participer à la création de projets sportifs répondant aux spécificités locales, Vous disposez de compétences pour assurer un cadre sécurisé lors des interventions, en adaptant les dispositifs de sécurité à chaque environnement et population, Vous avez la capacité d'intervenir dans les situations d'urgence (blessures, malaises) avec des publics fragiles, Vous disposez de bonnes qualités pour tisser des partenariats avec les associations, les centres sociaux, les professionnels de santé et les institutions locales pour déployer les actions en APA, Vous êtes en mesure d’assurer une coordination interdisciplinaire pour assurer un suivi global des participants (médical, social, sportif), Vous comprenez les besoins, attentes et freins des publics en situation de précarité ou souffrant de pathologies chroniques, Vous savez vous adapter à des publics hétérogènes, à des conditions d'intervention diverses (lieux de plein air, QPV) et à ajuster les programmes en fonction des réalités du terrain, Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des interventions, en particulier dans l’organisation des déplacements (sécurité) et de la logistique (déploiement et maintenance du matériel), Vous êtes force de proposition dans les projets et vous proposez des approches innovantes pour favoriser l'accès à l'activité physique auprès des populations précaires, Vous savez créer un climat de confiance, positif et encourageant au sein des séances, Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques (M365). Nos propositions : Rémunération statutaire + RIFSEEP Tickets restaurant et/ou restauration collective Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement De nombreuses opportunités de carrière à saisir Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière. Avançons ensemble, partageons nos talents Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.