Responsable d'équipe

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable de secteur Loisirs-découverte-lien social, le responsable d'équipe espace jeunesse construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes de 11 à 17 ans. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice Animer et piloter l’équipe : encadrement, recrutement, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion des absences et des conflits Participer à la définition des orientations stratégiques de l’antenne Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité Développer des partenariats Animer la relation avec les familles Assurer la gestion administrative et budgétaire des activités et de l’équipement Gérer les ressources humaines Participer à l’accueil et encadrer les jeunes Suivi du budget de l’antenne Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités Elaborer le plan de formation de l’équipe Conditions d’exercice: 36 heures hebdomadaires Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service Pics d’activité liés aux périodes périscolaires Travail dans des structures différentes (antennes jeunesse), hors structure (quartier et séjour) ou en accueil périscolaire Travail administratif dans l’antenne avec déplacements fréquents sur le territoire Responsabilité d’une autre antenne en cas d’absence de son responsable, afin d’assurer la continuité du service Responsabilité des adolescents qui lui sont confiés Missions pouvant évoluer vers l’accompagnement des 18-25 ans, selon les caractéristiques du territoire d’intervention Profils recherchés Connaissances pré-requises: Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux Méthodologies et outils d’analyse et de diagnostic Projet Educatif Municipal, dispositifs contractuels institutionnels Réglementation des Etablissements Recevant du Public (locaux, incendie) Typologie des risques Cadre réglementaire des activités d’animation Réseaux d’information et de communication Notions de droit du travail, réglementations spécifiques de l’encadrement des activités jeunes. •Formation et diplômes requis: BEATEP, BPJEPS ou autre diplôme de niveau III du secteur social. Compétences professionnelles: Management opérationnel et de projet Grande autonomie dans l’activité quotidienne de l’antenne et l’organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Elaborer, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets en cohérence avec le projet éducatif municipal Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les adolescents Sens de la communication et du lien social adapté au public ciblé Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs sur le territoire Concevoir et mettre en forme des supports écrits Assurer l’interface entre les équipes et la direction