Responsable Service bâtiment

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Le ou la responsable du service bâtiment de la communauté de communes du Grand Autunois Morvan propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il/Elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/Elle est garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires) Missions / conditions d'exercice •techniques, spécifiques au métier : o Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti o Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments o Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire o Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage o Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments • transverses : o Ingénierie et pilotage d'études o Management intermédiaire et animation d’une équipe de 7 agents territoriaux o Planification des besoins patrimoniaux o Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique o Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers o Contrôle de la qualité des services rendus o Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail o Promotion de l'action publique et communication Profils recherchés Compétences ou connaissances souhaitées : • Notions de coût global • Stratégie patrimoniale • Maîtrise des fondamentaux du développement durable et de la législation environnementale • Réhabilitation énergétique des bâtiments • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage • Diagnostics réglementaires et leurs échéances • Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail • Codes relatifs à la construction • Diagnostics réglementaires et leurs échéances • Code des marchés publics, loi MOP • Notions de géotechnique, génie civil • Gestion écoresponsable du patrimoine (énergie, tri, économies d'eau, etc.) • Suivi de la qualité de l'air intérieur • Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre • Règles de la maîtrise d'ouvrage publique • Connaissance des CCAG et CCTG, DTU, normes • Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier et pour interventions ultérieures • Lecture de plan et représentations techniques • Législation amiante, plomb, qualité de l'air • Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail