Chargé d'animation et référent du centre ressources
il y a 1 semaine
Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint technique Animateur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rejoindre Grand Paris Seine Ouest (GPSO), c’est intégrer une collectivité dynamique, innovante et agile pour participer à la mise en œuvre de projets majeurs et contribuer ainsi à l’ambition de faire de GPSO un territoire toujours plus agréable à vivre ensemble. Créé en 2010, GPSO est un Etablissement Public Territorial regroupant 8 villes de l’ouest parisien et totalisant plus de habitants et emplois : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray. Il s’est engagé dès sa création dans la lutte contre le réchauffement climatique avec la réalisation de son agenda 21 et de son premier plan climat faisant de GPSO un territoire pionnier en matière de développement durable et de préservation de l’environnement. Avec l’adoption de son dernier Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) sur la période 2020-2025, GPSO a renouvelé encore récemment son ambition pour une politique environnementale forte dans le double objectif d’atteindre la neutralité carbone à horizon 2050 et d’adapter le territoire aux effets du réchauffement climatique. La mise en œuvre de la politique environnementale de GPSO est pilotée par la direction du développement économique Durable (DEDD). Cette direction a notamment la charge de sensibiliser le grand public au respect de l’environnement dans les domaines prioritairement définis par le Plan Climat de GPSO : rénovation énergétique, prévention des déchets, biodiversité, îlot de chaleur, résilience et adaptation du territoire au changement climatique. Pour cela, elle met en œuvre un programme d’animations pour apprendre à devenir éco-citoyen. Ces animations peuvent se tenir soit dans un équipement dédié, la Maison de la nature et de l’Arbre basée à Meudon, soit au sein d’établissements scolaires et périscolaires du territoire, soit dans des salles mises à disposition par les villes du territoire. L’objectif étant d’aller à la rencontre du public. Ce programme d’animations propose chaque semaine des ateliers d’animations familiaux ludiques et pratiques autour du développement durable et de l’écocitoyenneté : atelier jardinage, reconnaissance de la faune, de la flore locale et des arbres du territoire, sensibilisation aux incivilités et autres nuisances, atelier sur le tri des déchets, adaptation au changement climatique… Le poste de « chargé d’animation et référent du centre de ressources » de la Maison de la nature et de l’Arbre doit contribuer à faire vivre ce programme d’animation. Missions / conditions d'exercice •Animation : Proposer et animer des ateliers de sensibilisation et d’éducation à l’environnement et au développement durable pour les activités et les différents publics de la Maison de la nature et de l’arbre dans ses murs et en grande partie, en itinérance sur le territoire (sur rendez-vous) en parfaite adéquation avec les orientations stratégiques et les objectifs de développement durable portés par le territoire de Grand Paris Seine Ouest (GPSO), notamment en matière de transition écologique, de préservation de la biodiversité, de gestion responsable des ressources et de sensibilisation des citoyens aux enjeux environnementaux locaux Développer des outils pédagogiques en direction de tous les publics de la structure, qui pourront enrichir le centre de ressources. Développer des animations en direction de tous les publics de la structure en fonction des besoins. Organiser le planning d’intervention dans les villes selon les modalités de fonctionnement de la structure. Participer à des manifestations locales (tenue de stand promotionnel, animation d’ateliers). • Exposition : Accueillir des groupes d’enfants et organiser des visites autonomes ou guidées des expositions. Proposer des guides à la visite en conséquence. Contribuer à mettre en scène et à valoriser les expositions et les outils d’animation. • Centre de ressources : Gérer les ressources (classement, prêts, stockage) Enrichir les ressources : recherche, acquisition, conception interne Conseiller et présenter des ressources et outils auprès de l’équipe de la Maison de la nature et de l’arbre, des enseignants, animateurs de centres de loisirs… Diffuser les ressources : contribution à l’offre pédagogique dont les rencontres pédagogiques, aux expositions, aux évènementiels… • Missions transverses : Participer à la vie de la structure et aux projets transversaux avec les membres de l’équipe et du service environnement. Contribuer au développement de projets permettant de valoriser l’équipement et les conditions d’accueil du public. Contribuer à l’élaboration de l’offre pédagogique scolaire/périscolaire Accueillir les publics (permanence expositions et évènementiels, accompagnement de sorties : week-end/soirée une fois par mois environ). Contribuer à l’évaluation des activités. Participer à l’élaboration du budget. Profils recherchés Expérience dans l’animation de groupe aux profils variés, dans la sensibilisation/médiation autour d’une thématique et la conception d’activités Permis B (souvent indispensable pour se déplacer entre les sites). Les petits plus : Connaissances en écoconception de supports ou éducation à la transition écologique. BAFA, BAFD ou autres certifications en animation. Bac+2 en animation, environnement et développement durable.
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Référent métier des prestations à domicile
il y a 1 semaine
Hauts-de-Seine, France DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE Temps pleinSous la responsabilité du Responsable d’Unité, assurer le suivi du processus de traitement des dossiers des différents dispositifs : - Faciliter les liens avec les unités Etablissement, Recours, Conventions, Contrôles, Recouvrement sur les dossiers communs aux différents dispositifs. - Veiller à la bonne articulation avec les partenaires externes...
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Assistant ressources humaines
il y a 1 semaine
hauts-de-seine, fr cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un...
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Référent culture numérique
il y a 1 semaine
hauts-de-seine, fr cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions...
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hauts-de-seine, fr cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Rédacteur Animateur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune...
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Référent formation H/F
il y a 1 semaine
Hauts-de-Seine, France DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE Temps pleinAu sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle oeuvre pour assurer l’adéquation entre compétences et besoins, conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de développement et...
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Animateur priscolaire
il y a 2 semaines
hauts-de-seine, fr cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de...
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Directeur Adjoint de Centre de Formation
il y a 2 semaines
Vitry-sur-Seine, France CA RESSOURCES HUMAINES Temps pleinDescriptif du poste - Placé sous la responsabilité du Directeur de Centre, vous avez pour mission de prendre en charge l’exploitation du centre. Vos missions: - La gestion administrative du centre et le suivi budgétaire des charges fixes et variables - La planification des actions de formation et de l’optimisation du taux de remplissage des...
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Animateur Ressources
il y a 2 jours
Villefranche-de-Panat, France GROUPE SAVENCIA Saveur et Spécialités Temps plein**Contrat**: CDI **Localisation**: Fromageries Papillon, site de Villefranche de Panat (12), **Rattachement hiérarchique** : Responsable des Unités de Production Fromagère **Date de prise de poste**: Dès que possible **Principales activités**: Il/Elle: - Réalise les plannings du personnel en fonction des besoins de production (titulaires et...
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Animateur périscolaire
il y a 2 semaines
hauts-de-seine, fr cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou...
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Directeur adjoint des ressources humaines
il y a 1 semaine
hauts-de-seine, fr cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement...