Emplois actuels liés à GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE - Gard - cdg69


  • Gard, France Randstad Temps plein

    1/ Service Finances : Pilotage et analyse budgétaire : Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables, incluant les prévisions budgétaires (masse salariale, formations, investissements). Rédiger les documents nécessaires au débat d’orientations budgétaires.  Suivi et exécution comptable : Suivre l’exécution du budget, apprécier...


  • Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau : Beaucaire - Europe, France, Occitanie, Gard () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Communes   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Un Gestionnaire des services à la population (H/F) - service à la population - BEAUCAIRE Date limite de candidature28/02/2026 VersantFonction...

  • Assistante administrative

    il y a 6 jours


    Résidence pour les Jardins - Rue des Jardins : Les Plantiers - Europe, France, Occitanie, Gard () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Intitulé long de l'offre Assistante administrative - résidence autonomie et EHPA - LES PLANTIERS (CCAS) Date limite de...

GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE

Il y a 53 minutes


Gard, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, de Directrice des Ressources humaines, vous aurez pour missions la gestion du portefeuille des agents contractuels et titulaires, le paiement de l’ensemble des charges de personnels de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Gestion de la paie et des charges : Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution  Collecter et contrôler les données de paie  Exécuter et contrôler les opérations de paie  Editer et distribuer les bulletins de paie  Être l'interlocuteur de la trésorerie  Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale Gestion des contractuels  Proposer et mettre en œuvre les différents types de contrats dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques  Concevoir et contrôler les actes administratifs  Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services  Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents Charges sociales et DSN  Transfert des charges sociales  Renseignement et gestion des déclarations sociales mensuelles (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) Suivi, déclaration Mandatement  Paie, charges Profils recherchés  Licence RH  Diplôme en paie