Responsable périscolaire

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Direction de l’Éducation Référent des différents temps péri et extrascolaires : Élabore avec le responsable multi-sites le projet pédagogique de la structure. Sous la responsabilité de son responsable multi-sites, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation pour les accueils périscolaires Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du site. Missions / conditions d'exercice Encadre les enfants et anime l’équipe durant les temps : Pause méridienne élémentaire Accueils postscolaires maternel ou élémentaire Accueil de loisirs du mercredi maternel ou élémentaire Gestion des équipes présentes sur les temps dédiés : Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique Garant du respect de la Charte de pause méridienne Répartir, planifier, suivre et contrôler les différentes activités proposées Instaurer une cohésion et une dynamique de groupe Animer certaines réunions Accompagner et former les agents Contribue à l’appréciation de la manière de servir des agents horaires Tenue quotidienne du registre de présence des adultes Encadrement des groupes d’enfants : Tenue quotidienne des pointages des présences Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d’enfants. Favoriser l’expression, la participation et la créativité des enfants. Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable multi-sites. Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics. Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Participer à l’ensemble des activités proposées Bâtir des séances et support d’animation Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités Favoriser le dialogue local et informer le public Instaurer une communication transversale avec les différents partenaires du quotidien (équipes enseignantes, services de la Ville, parents) Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de l’information relative aux activités périscolaires. Évaluation des projets menés Participer à l’évaluation du projet pédagogique et des projets d’animation Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les locaux et espace d’activités. Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. Cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d’incidents. Assurer le suivi sanitaire des enfants Gestion des PAI Direction d’ALSH à certaines vacances scolaires : Animer et piloter son équipe Programmer, suivre et contrôler les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique Accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d’animation et leur évaluation Repérer et réguler les conflits et en aviser le responsable : rapport d’incident... Animer la relation avec les familles Déclaration de l’équipe à la SDJES pour chaque période de direction Participer à la réalisation des tâches, aux cotés des membres de son équipe si besoin est. Assurer l’Intérim du responsable multi-site en son absence Missions ponctuelles Participation aux réunions de service Participation aux projets de la Direction de l’éducation et de la jeunesse Participation aux commissions de recrutement Appartenance à un ou des groupes de travail : Participation à divers groupes de travail à l’échelle de la Direction Profils recherchés Formation : Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions d’animation et de direction en accueils sans hébergement êté du 3 nov. 2014 modifiant l’arrêté du 12 décembre 2013 : direction d’accueils périscolaires et BAFD Expérience : Expérience sur un poste similaire appréciée Savoir-faire : Capacité à animer Organiser une activité Savoir communiquer Savoir accueillir Animer un réseau/un groupe Appliquer les normes, procédures et règles Connaissances techniques/théoriques : Connaissance statutaire de la fonction publique territoriale Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant Connaissance du cadre règlementaire des ALSH et activités d’animation Connaissance du cadre juridique de responsabilité civile et pénale Gestes premiers secours PSC1. Connaissance du cadre règlementaire des ERP et des normes HACCP Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel) Savoir-être : Qualités relationnelles Créativité Capacité d’adaptation Sens de la pédagogie Ponctualité Capacité d’écoute Esprit d’équipe Faire preuve d’autorité Rigueur Conditions d'emploi Cycle de travail : Temps de travail annualisé sur la base de 1607h Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)