Une ou un Chef de projet habitat privé et logement vacant

Détails de l'offre Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Ingénieur Ingénieur principal Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction de l’Habitat et de de l’Innovation Urbaine s’inscrit à la croisée des solidarités sociales et du développement des territoires. A ce titre, elle a pour objectif de participer à l’aménagement durable et solidaire des territoires en corrigeant les limites du marché immobilier, de garantir le droit au logement pour tous, y compris les publics fragiles (DALO, PDALHPD) et d’assurer les appuis pour développer le marché du logement (public, privé, neuf, ancien, etc). Elle garantit la mise en œuvre de la feuille de route de la politique de l'habitat qui s’appuie de la délégation des aides à la pierre de l'Etat et de l'Anah (Agence nationale de l'habitat), s'assure de la pertinence et de l'efficience de la politique de l'habitat en fonction des évolutions de l'environnement politique, social, économique et réglementaire national et local et s’appuie sur les services pour renforcer le rôle de levier de l'habitat dans la politique d'aménagement du territoire et dans les autres politiques menées par la CeA (jeunesse, autonomie, culture, environnement, attractivité). Missions / conditions d'exercice I. Suivi des Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat – Renouvellement Urbain (OPAH-RU) Conseil et appui aux Communes et EPCI - Vous apportez un conseil stratégique et technique aux Communes et EPCI pour la mise en œuvre d’études pré-opérationnelles et/ou la mise en œuvre de nouvelles conventions d’OPAH-RU - Vous accompagnez les collectivités locales dans le montage financier des conventions (vis-à-vis de la règlementation en vigueur) et le dimensionnement des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Vous rédigez les notes et rapports présentés aux instances consultatives et délibérantes de la Collectivité pour approbation des nouvelles contractualisations Suivi des programmes - Vous suivez les objectifs annuels de chaque convention OPAH-RU en cours sur le territoire de délégation, et évaluez l’atteinte des objectifs de la convention - Vous assurez le suivi financier des enveloppes d’ingénierie déléguées par l’Anah et contractualisées dans les conventions de programme : suivi de niveaux de consommation, contrôle et mise en paiement des demandes de versement, préparation du budget N+1 sur le poste correspondant, récupération des recettes afférentes - Vous assurez le lien avec l’unité instruction concernant les aides aux travaux dans le périmètre des OPAH-RU (aides Anah et CeA) - Vous assistez aux Comités de Pilotage et Comités Techniques, assurez le relais d’information auprès de la Direction si nécessaire II. Pilotage du partenariat au titre de la lutte contre l’habitat indigne - Vous assurez le relais entre les travailleurs sociaux de la CeA et le Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne (PDLHI) : accompagnement sur les procédures, les recherches de financement dans le cadre de dossiers complexes, l’utilisation de la plateforme Signal Logement… - Vous appuyez les travailleurs sociaux pour le repérage des logements indignes ou non-décents lors des visites à domicile et organisez le signalement - Vous apportez un appui aux services de l’État chargés de mettre en œuvre, en cas de carence du propriétaire, des mesures d’hébergement ou de relogement, en mobilisant votre réseau de travailleurs sociaux pour accompagner les ménages concernés - Vous relayez aux travailleurs sociaux les signalements examinés en comités de suivi, pour lesquels un accompagnement spécifique est nécessaire - Vous contribuez à l’organisation d’une offre de formation régulière et adaptée à destination des collectivités locales, des EPCI et des travailleurs sociaux - Vous participez aux instances de pilotage III. Lutte contre la vacance - Vous structurez une offre de service en ingénierie pour accompagner les collectivités locales dans le traitement de la vacance - Vous mettez en place des groupes de travail avec les partenaires du RITA - Avec des outils opérationnels adaptés à chaque territoire, vous conduisez les expérimentations au niveau local et évaluez les résultats au regard des enjeux identifiés - Vous travaillez sur la communication et l’information à l’échelle locale Profils recherchés Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en urbanisme, aménagement du territoire ou domaine similaire - Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'habitat privé et des politiques publiques - Vous êtes doté d'excellentes compétences en gestion de projet, communication, et relations institutionnelles - Vous maîtrisez des enjeux liés à l'amélioration de l'habitat privé et vous connaissez des dispositifs d’intervention - Vous êtes capable de piloter des projets de manière autonome et animer des réseaux de partenaires Statut et particularités : - Recrutement statutaire (Ingénieur, attaché) ouvert aux contractuels - Déplacements sur le territoire - Primes, amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d’Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail - La résidence administrative est basée à Strasbourg, 3 rue Gustave Adolphe Hirn